江苏省常州市服装纺织技术学校(常州纺校)

学校师资力量雄厚，拥有多名行业资深专家和省级技术能手，教学设施先进，配备智能化服装生产实训室、3D设计工作室等现代化教学场所。近年来，学校在国家级职业技能竞赛中屡获佳绩，展现了过硬的教学质量。
除了这些以外呢，学校还积极推动传统纺织技艺与现代科技的融合，在可持续纺织材料、智能服装设计等新兴领域进行探索，为区域产业升级提供了人才支撑。

• 初创期（1980-1995年）：以短期技能培训为主，为本地纺织工厂培养一线技术工人。
• 发展期（1996-2010年）：转型为学历教育机构，增设服装设计、纺织机械维修等专业，并开始与高校合作开展“3+2”分段培养模式。
• 创新期（2011年至今）：引入数字化教学设备，拓展智能纺织、环保印染等新兴方向，成为江苏省职业教育现代化示范学校。

• 服装设计与工艺：涵盖服装结构设计、面料选择、成衣制作等课程，注重学生创意与实践能力培养。
• 纺织工程技术：聚焦纺纱、织造、印染等环节的技术应用，融入智能制造与绿色生产理念。
• 数字化服装制版：结合CAD、3D建模等工具，培养现代服装工业所需的数字化人才。
• 服装营销与管理：针对服装品牌运营、电商直播等新兴业态设置课程。
• 纺织品检验与贸易：强化国际标准与质量控制知识，服务外贸企业需求。

教学特色上，学校推行“课堂+车间+企业”的三元教学模式，学生需完成至少6个月的企业顶岗实习，并参与真实项目开发。
例如，服装设计专业学生常为本地品牌完成季度样衣制作，部分作品被企业直接采纳量产。

• 高级技师占比35%，包括全国纺织行业技术能手5名；
• 双师型教师占比80%，多数具有10年以上企业工作经验；
• 外聘行业导师20余名，来自波司登、黑牡丹等知名企业。

硬件设施方面，学校投入逾5000万元建设了：

• 智能化服装生产实训基地（含吊挂生产线、自动裁剪机等）；
• 纺织材料创新实验室（配备纤维分析仪、色牢度测试仪等）；
• 虚拟仿真实训中心（支持面料设计、服装走秀等场景模拟）。

• 订单培养：与海澜之家、晨风集团等合作开设“冠名班”，学生毕业后直接进入企业技术岗。
• 共建研发中心：联合江苏AB集团成立“功能性面料研发中心”，师生参与专利开发12项。
• 创业孵化：在校内设立“青创空间”，支持学生电商工作室、独立设计师品牌孵化。

近三年毕业生就业率达98%，平均起薪超过5000元，部分优秀毕业生成长为品牌设计总监或技术主管。学校还与东华大学、苏州大学等高校合作，为学生提供专升本通道。

• 服装表演队（多次在省级时装周亮相）；
• 传统扎染社团（获评江苏省优秀学生社团）；
• 环保纺织公益团队（开展旧衣改造、乡村技能培训等）。

此外，学校承担了常州市“纺织行业技能提升计划”，累计为2000余名社会人员提供职业技能认证培训，助力区域产业升级。

• 投资1.2亿元建设“长三角纺织服装产教融合园”，整合研发、教学、生产功能；
• 开设“智能制造纺织班”，引入工业机器人、大数据分析等课程；
• 与东南亚院校合作，推动中国纺织技术标准国际化输出。

通过持续创新，学校致力于成为全国服装纺织职业教育的标杆院校，为行业高质量发展提供更强人才保障。