南京旅游职业学院能自主招生吗，最近一年简章分析(南京旅游职院自主招生简章)

南京旅游职业学院是经江苏省人民政府批准设立的全日制公办高职院校，隶属于江苏省文化和旅游厅。其招生政策严格遵循国家高职教育发展方向，以服务区域经济为宗旨，重点培养旅游、酒店、餐饮等行业的技能型人才。

根据教育部规定，高职院校的招生权限由省级教育部门统筹管理。江苏省内高职院校主要通过以下渠道招生：

• 普通高考统招：通过全国统一高考录取学生；
• 高职提前招生：针对中职毕业生或普通高中学生的分类考试；
• 对口单招：面向中等职业学校毕业生的专项招生计划。

南京旅游职业学院的招生模式以高职提前招生和统招为主，未在官方文件中明确使用“自主招生”概念，但其提前招生的考核方式具备一定的自主性。

通过对南京旅游职业学院最近一年的招生简章分析，可梳理出以下关键信息：

• 主要招生专业：旅游管理、酒店管理与数字化运营、烹饪工艺与营养、会展策划与管理等；
• 招生计划：总规模约1500人，其中高职提前招生占比约30%；
• 部分专业实行“校企合作班”，如与洲际酒店集团、金陵饭店等企业联合培养。

• 对象：江苏省内普通高中毕业生或中职毕业生；
• 报名方式：通过江苏省教育考试院官网填报志愿；
• 考核要求：文化素质测试（语数外）+职业技能测试（面试或实操）。

• 综合成绩=文化测试成绩（40%）+职业测试成绩（60%）；
• 优先录取职业技能表现突出或获得省级以上竞赛奖项的考生；
• 部分专业要求身高、视力等身体条件。

简章中特别强调“产教融合”，部分专业学生入学即签订就业意向协议，体现职业教育的实用性与就业保障。

尽管未直接称为自主招生，但该校在以下方面展现了招生自主权：

通过职业适应性测试、面试等非统一考试形式选拔学生，院校可自主命题并设定评分标准。

根据行业需求动态调整招生专业，如近年新增“智慧旅游技术应用”专业，响应数字化转型趋势。

与企业共同制定选拔标准，部分班级由企业参与面试，实现招生与用工需求直接对接。

针对有意报考南京旅游职业学院的考生，需注意以下要点：

• 高职提前招生报名通常在每年1-3月；
• 文化测试与面试安排在4月。

面试可能涉及行业常识、服务意识、沟通能力等，建议考生通过实习或模拟练习提升实操能力。

如酒店管理专业要求男生身高不低于170cm、女生不低于160cm，考生需提前对照简章要求。

与江苏省内同类院校（如苏州旅游与财经高职校）相比，南京旅游职业学院的招生政策更侧重行业对接，尤其在烹饪、酒店等专业领域优势明显。未来，随着职业教育改革深化，其招生模式可能进一步向“技能优先”倾斜，或探索跨省联合招生等创新形式。

南京旅游职业学院虽未以自主招生名义开展招生，但通过高职提前招生等渠道实现了灵活的选拔机制。考生需结合自身职业规划，充分利用院校的校企合作资源，提升录取机会与发展潜力。