广东东软学院奖学金评定细则是怎样的(东软学院奖学金细则)

• 更新时间：2025-12-21 19:22:01 •

广东东软学院奖学金评定细则广东东软学院作为一所注重实践与创新应用型人才培养的高校，其奖学金评定体系旨在激励学生全面发展，兼顾学术成绩、社会实践、综合素质等多方面表现。奖学金的评定细则以公平、公正、公开为原则，覆盖国家级、校级以及企业专项奖学金等多个类别，满足不同层次学生的需求。评定标准通常包括学业成绩、道德品质、创新能力和社会实践等核心维度，部分专项奖学金还可能侧重特定领域，如科技创新或公益服务。学院通过动态调整评定标准，确保与人才培养目标紧密结合，同时注重过程管理，如公示制度和申诉机制，以保障学生权益。总体而言，该细则既体现对学术卓越的追求，也鼓励学生多元成长，为职业发展奠定基础。
一、奖学金类别及设立目的广东东软学院奖学金分为以下主要类型：

国家奖学金：由国家财政拨款，奖励特别优秀的全日制在校生，标准为每人每年8000元。
国家励志奖学金：面向家庭经济困难且成绩优异的学生，每人每年5000元。
校级奖学金：包括特等奖、一等奖、二等奖等，金额从1000元至5000元不等，覆盖约20%在校生。
企业专项奖学金：由合作企业设立，如东软集团奖学金、华为ICT奖学金等，侧重行业技能或特定领域表现。

设立目的是通过多元激励手段，促进学生德智体美劳全面发展，同时加强校企合作，培养符合社会需求的高素质人才。
二、评定基本条件所有奖学金申请者需满足以下基础要求：

具有中华人民共和国国籍且为全日制在校生。
遵守法律法规和校纪校规，无违纪记录。
学习态度端正，参评学年内无不及格科目。
积极参与社会实践或志愿服务，年度志愿服务时长不低于20小时。

部分奖学金（如国家励志奖学金）还需提交家庭经济困难证明。
三、学业成绩评定标准学业成绩是奖学金评定的核心指标，具体权重因类别而异：

国家奖学金：要求学年平均学分绩点（GPA）排名专业前10%，且单科成绩不低于80分。
校级奖学金：特等奖需GPA排名前5%，一等奖前10%，二等奖前20%。
企业奖学金：可能降低GPA要求（如前30%），但需在相关竞赛或项目中表现突出。

注：跨专业选修课成绩计入总分，但体育、公选课等仅作参考。
四、综合素质评价体系除学业外，评定还关注以下方面：

道德品质：由辅导员、班主任及同学评议，占比10%。
创新能力：包括科研论文、专利、学科竞赛获奖等，国家级奖项可获额外加分。
社会实践：担任学生干部、参与公益活动或企业实习经历，按时长和贡献分级加分。
文体特长：省级以上文体比赛获奖者可申请专项加分，上限5分。

五、评审流程与公示制度评审分为以下阶段：

学生申请：在线提交材料，包括成绩单、证书复印件及个人陈述。
院系初审：由院系评审小组审核材料，按名额1:1.2比例推荐候选人。
学校终审：学生处联合教务处、团委复核，确定最终名单。
公示与申诉：结果公示5个工作日，学生可实名提出异议，由仲裁委员会处理。

六、动态调整与监督机制学院每年根据政策变化及学生反馈修订细则，例如：

2023年起增设“数字化人才专项奖学金”，鼓励IT领域实践成果。
对学术不端行为实行“一票否决”，并追回已发放奖金。
引入第三方审计机构，确保资金使用透明。

七、常见问题与特殊情况处理

转专业学生：按转入专业成绩排名参与评定。
交换生：境外交流期间成绩经认证后计入评定。
休学复学者：复学满一学年方可申请。

八、奖学金对学生发展的影响获得奖学金不仅减轻经济压力，还能提升个人履历竞争力。据统计，约60%获奖学生在就业或升学中因该经历获得优先机会。学院还通过获奖者分享会、企业对接等活动，进一步拓展其发展渠道。
九、未来优化方向学院计划扩大企业奖学金覆盖面，增设“乡村振兴”等主题奖项，并探索区块链技术用于评审数据存证，以提升公信力。（文章正文结束）

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