肇庆学院作为广东省属综合性本科院校，每年招生规模与政策调整紧密关联于国家高等教育发展规划、区域经济需求及学校自身定位。近年来，该校招生人数总体保持稳定增长，年均本科招生约5000—6000人，涵盖普通高考、专升本、专项计划等多元渠道，部分年份因师资扩容或专业调整略有浮动。招生政策上，响应国家“新高考”改革，逐步优化专业组设置，强化应用型学科比例，同时加大对乡村振兴、地方特色产业相关专业的倾斜。此外，学校通过动态调整招生计划，如增加理工科名额、缩减低就业率专业招生等举措，凸显与区域产业联动的办学导向。以下从历史数据、近年变化及未来趋势三个维度展开详细分析。

一、肇庆学院历年招生规模演变

肇庆学院的招生规模受多重因素影响，包括政策导向、办学条件及社会需求。从历史数据看，其招生人数呈现阶段性特征：

• 2015—2018年：稳步扩张期

  年均招生约4500人，以本科为主，专科逐步缩减。学校通过扩建宿舍、增设实验室等措施提升承载能力，招生计划年增长率约5%。

• 2019—2021年：结构调整期

  受广东省“冲补强”计划推动，本科招生突破5000人，但专科规模进一步压缩至不足10%。新增人工智能、数据科学等专业，传统师范类招生占比下降至30%。

• 2022年至今：稳中优化期

  年招生人数稳定在5500—6000人区间，响应教育部“高质量发展”要求，严格控制班级规模，部分专业实行小班化教学。

二、近年招生政策的核心变动

肇庆学院的招生政策调整始终围绕“服务地方”与“提质增效”两大主线，主要体现在以下方面：

• 专业动态调整机制

  建立专业预警与退出制度，对连续两年就业率低于60%的专业缩减招生，如2023年停招旅游管理专科方向，同时扩大电子信息工程、生物技术等专业规模。

• 录取规则优化

  2021年起推行“专业组+院校”志愿模式，物理类与历史类考生分开划线，部分专业对选考科目提出明确要求（如化学必选）。

• 专项计划扩容

  地方专项计划名额从每年200人增至350人，覆盖粤西北12个县区；新增“乡村振兴班”，定向培养农业技术、基础教育等领域人才。

三、招生计划制定的影响因素

学校每年的招生方案并非孤立决策，而是综合以下关键因素：

• 政策指导

  教育部“职普融通”政策促使专升本比例提高至15%；广东省“制造业当家”战略推动工科招生占比超40%。

• 基础设施限制

  学生宿舍床位、实验室设备等硬件条件直接影响招生上限。2022年星湖校区投用后，艺术类招生增加20%。

• 就业市场反馈

  与格力、风华高科等本地企业合作开设“订单班”，相关专业招生计划单列，2023年达300人。

四、特色招生项目与区域协同

为突出应用型办学定位，学校近年来强化特色招生：

• 产业学院联合培养

  与肇庆高新区共建“新能源汽车产业学院”，采用“1.5+2.5”校企联合培养模式，每年招生120人。

• 国际化招生试点

  2023年首次招收“一带一路”沿线国家留学生，开设全英授课的工商管理专业，计划规模50人/年。

• 贯通培养项目

  与省内优质高职院校合作“3+2”中高本衔接，学前教育、机械设计等专业年输送生源约200人。

五、未来招生趋势展望

结合高等教育改革与区域发展需求，肇庆学院招生将呈现以下趋势：

• 规模趋稳，结构深化

  预计年招生总量保持在6000人左右，但理工科占比可能提升至50%，师范类进一步优化为“精品化”培养。

• 数字化赋能招生

  利用大数据分析生源质量与专业匹配度，动态调整各省份各专业投放计划。

• 强化终身教育体系

  非全日制招生（如成人教育、在职硕士）或成为新增长点，计划到2025年占比达20%。

肇庆学院的招生实践始终在动态平衡中探索，既遵循国家政策框架，又灵活适应区域经济转型需求。通过持续优化专业布局、创新培养模式，其招生策略正逐步从“量”的扩张转向“质”的精耕，为地方应用型高校发展提供可参考的样本。未来，随着粤港澳大湾区产业升级加速，学校在招生政策与规模上的主动调整将更具前瞻性。