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湖南劳动人事职业学院共开设有哪些类型奖学金(湖南职院奖学金类型)

• 更新时间：2025-06-27 13:36:22 •
湖南劳动人事职业学院奖学金类型 湖南劳动人事职业学院作为一所注重职业技能与综合素质培养的高职院校，始终坚持“立德树人、服务发展”的办学理念，通过设立多元化的奖学金体系激励学生全面发展。学院奖学金类型覆盖广泛，既包括面向学业成绩突出的国家奖学金、国家励志奖学金，也有针对专业技能竞赛、文体活动、社会实践等领域的专项奖励。此外，学院还设立了校级奖学金、企业赞助奖学金以及针对家庭经济困难学生的资助类奖学金，形成了“奖、助、勤、补”四位一体的激励与保障机制。这些奖学金的设立不仅体现了学院对优秀人才的重视，也为学生提供了多元化的成长支持平台，助力学生实现个人价值与社会需求的紧密结合。

一、国家级奖学金

国家级奖学金是湖南劳动人事职业学院奖励体系中含金量最高的类别，由教育部和财政部分配名额，旨在表彰德智体美劳全面发展的优秀学生，主要包括以下两类：
  • 国家奖学金：奖励标准为每生每年8000元，面向全日制在校生中二年级及以上特别优秀的学生，需满足学业成绩排名前列、综合素质突出等条件。
  • 国家励志奖学金：奖励标准为每生每年5000元，针对家庭经济困难且成绩优异的学生，需通过贫困生认定并达到专业前30%的排名要求。

上述奖学金通过个人申请、系部初审、学院评审委员会终审的流程确定人选，并公示后上报省级教育部门备案。

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湖 南劳动人事职业学院共开设有哪些类型奖学金

二、校级奖学金

校级奖学金由学院自主设立，资金来源为学院财政拨款，覆盖范围更广，主要分为以下几类：
  • 优秀学生奖学金：按学期评定，设一等奖（1500元）、二等奖（1000元）、三等奖（500元），依据学业成绩与综合测评排名分配。
  • 单项奖学金：包括“技能竞赛奖”“文体活动奖”“社会实践奖”等，奖励在省级以上竞赛获奖或校级活动中表现突出的学生，金额为200-2000元不等。
  • 新生奖学金：针对高考成绩优异或技能特长突出的入学新生，一次性奖励1000-3000元。

校级奖学金的评定注重学业与实践并重，鼓励学生全面发展。

三、企业及社会赞助奖学金

学院与多家企业、行业协会合作设立专项奖学金，旨在对接行业需求，培养高素质技术技能人才。代表性奖项包括：
  • 校企合作奖学金：如“中联重科奖学金”“蓝思科技奖学金”等，由合作企业提供资金，奖励相关专业成绩优异或实习表现突出的学生，金额通常为2000-5000元。
  • 行业基金会奖学金：例如“湖南省人力资源服务协会奖学金”，面向人力资源管理、劳动与社会保障等专业学生，侧重行业实践能力考核。

此类奖学金通常附带企业实习或就业推荐机会，具有鲜明的职业导向性。

四、资助类奖学金

为保障家庭经济困难学生顺利完成学业，学院设立以下资助型奖学金：
  • 助学金配套奖学金：针对已获国家助学金的学生，若学业进步显著（如排名提升20%以上），可额外申请1000-2000元奖励。
  • 勤工助学优秀奖：奖励在学院勤工助学岗位中表现优异的学生，结合工作考核与学业成绩发放500-1000元。

此类奖学金强调“扶贫”与“扶志”相结合，帮助学生通过自身努力改善经济状况。

五、特殊贡献奖学金

学院对在重大社会服务、突发事件或公益事业中做出突出贡献的学生给予特别奖励：
  • 见义勇为奖：对抢险救灾、保护公共财产等行为授予荣誉证书及3000-10000元奖金。
  • 公益先锋奖：长期参与志愿服务且累计时长超过200小时的学生可申请，奖励1000元。

评定需经学院党委审议，旨在弘扬社会主义核心价值观。

六、评奖流程与监督管理

学院奖学金评定遵循“公平、公正、公开”原则，具体流程如下：
  • 申报阶段：学生根据条件提交申请表及相关证明材料。
  • 评审阶段：班级评议小组初评，系部复核后提交学院学生资助管理中心。
  • 公示阶段：全院范围内公示5个工作日，接受师生监督。

湖 南劳动人事职业学院共开设有哪些类型奖学金

学院纪委全程监督评审过程，对弄虚作假行为取消资格并追回奖金。

通过以上多元化的奖学金体系，湖南劳动人事职业学院构建了全方位、多层次的激励机制，既满足了不同学生群体的发展需求，也为社会培养了大批高素质技术技能人才。未来，学院将继续优化评审标准，扩大奖学金覆盖范围，进一步激发学生的学习动力与创新潜能。

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