江阴职业技术学院作为一所注重学生全面发展的高职院校，其奖学金评定细则体现了公平、公正、公开的原则，旨在激励学生刻苦学习、积极参与社会实践和创新活动。奖学金的评定不仅关注学生的学业成绩，还综合考察其道德品质、技能竞赛表现、社会实践参与度等多方面因素，形成了较为完善的评价体系。学院通过设立不同等级的奖学金，如国家奖学金、校级奖学金和专项奖学金，覆盖了不同层次的学生需求，既奖励拔尖人才，也鼓励普通学生进步。评定流程严格规范，包括个人申请、班级推荐、院系初审和学校终审等环节，确保透明性和权威性。总体而言，该细则既契合职业教育培养应用型人才的目标，也为学生提供了明确的努力方向。

一、奖学金类型及设立目的

江阴职业技术学院奖学金分为以下几类，每类均有其特定目标和评选要求：

• 国家奖学金：由教育部设立，奖励特别优秀的全日制学生，标准为每人每年8000元，评选比例严格按国家规定执行。
• 国家励志奖学金：面向家庭经济困难且成绩优异的学生，每人每年5000元，需提交贫困证明并通过审核。
• 校级综合奖学金：分为一等、二等、三等，覆盖率约30%，依据学业成绩和综合素质评定。
• 专项奖学金：包括技能竞赛奖、创新创业奖等，针对在省级以上竞赛或科研项目中表现突出的学生。

二、评选基本条件

所有奖学金申请者需满足以下基本条件：

• 热爱祖国，遵守法律法规和校纪校规，无违纪记录。
• 学习态度端正，成绩优良，参评学年无不及格科目。
• 积极参加社会实践、志愿服务或文体活动，综合素质评价达标。
• 国家励志奖学金申请者需通过家庭经济困难认定。

三、学业成绩评定标准

学业成绩是奖学金评定的核心指标，具体标准如下：

• 国家奖学金：学年平均成绩排名位于专业前10%，且单科成绩不低于85分。
• 校级综合奖学金：一等要求排名前5%，二等前15%，三等前30%，单科成绩均需达标。
• 专项奖学金对成绩要求相对灵活，但需提供竞赛获奖或项目成果证明。

四、综合素质评价体系

除学业成绩外，学院将以下方面纳入评定范围：

• 道德品质：包括诚信记录、志愿服务时长、班级贡献等。
• 技能水平：持有职业资格证书或获得技能竞赛奖项可加分。
• 创新能力：参与科研项目、发表论文或取得专利者优先。
• 文体活动：在校级及以上比赛中获奖可提升综合评分。

五、评定流程与监督机制

评选过程分为四个阶段：

• 个人申请：学生填写申请表并提交相关证明材料。
• 班级推荐：班委会审核材料后召开民主评议，确定初选名单。
• 院系初审：各院系成立评审小组，结合学生表现进行综合排序。
• 学校终审：学生处汇总结果并公示5个工作日，接受异议反馈。

监督机制包括：

• 公示期内可向纪检部门实名反映问题。
• 弄虚作假者取消资格并追回奖金。

六、争议解决与特殊情况处理

针对评定中的争议或特殊情况，学院制定以下规则：

• 成绩排名并列时，优先参考综合素质评分。
• 因特殊原因（如重大疾病）导致成绩不达标者，可提交说明材料申请例外评审。
• 对公示结果有异议者，需提供书面材料并由评审委员会复核。

七、奖学金发放与后续管理

奖学金发放遵循以下原则：

• 资金通过银行直接划入学生账户，确保及时到账。
• 获奖学生需配合学院开展经验分享或宣传活动。
• 中途退学或受处分者，终止发放并追缴已获奖金。

八、奖学金对学生的激励作用

通过奖学金评定，学院实现以下效果：

• 激发学生学习动力，形成良性竞争氛围。
• 引导学生注重全面发展，提升就业竞争力。
• 为经济困难学生提供切实支持，减轻家庭负担。

江阴职业技术学院奖学金评定细则通过多层次、多角度的评价体系，充分体现了职业教育的人才培养导向。其严谨的流程设计和透明的监督机制，既保障了评选的公正性，也发挥了奖学金的激励与导向作用。随着实践的深入，学院还将根据反馈不断完善细则内容，使之更贴合学生发展需求。