赣南卫生健康职业学院作为一所致力于培养卫生健康领域高素质技能型人才的高职院校，其奖学金评定细则体现了对学生综合素质的全面考量。该评定体系以公平、公正、公开为原则，结合学业成绩、思想品德、实践能力等多维度指标，旨在激励学生全面发展。奖学金的设立不仅覆盖了国家层面（如国家奖学金、国家励志奖学金），还包含校级各类专项奖学金，如学业优秀奖、社会实践奖等，充分满足了不同学生的激励需求。评定过程中，学院注重透明度和规范性，通过班级评议、院系审核、学校公示等环节确保结果公信力。同时，细则还明确了违规行为的约束条款，如学术不端或违纪将取消评选资格。总体而言，该细则既契合职业教育特色，又为学生成长提供了清晰的努力方向。

一、奖学金类型及设立目的

赣南卫生健康职业学院奖学金主要分为以下几类：

• 国家奖学金：由中央财政出资，奖励特别优秀的全日制学生，标准为每人每年8000元。
• 国家励志奖学金：面向家庭经济困难且成绩优异的学生，每人每年5000元。
• 校级奖学金：包括学业奖学金（分一、二、三等）、单项奖学金（如科技创新、文体活动等）。

设立目的是通过多元化的奖励机制，激励学生在专业学习、社会实践、道德修养等方面均衡发展，同时缓解部分学生的经济压力。

二、评定基本原则

学院奖学金的评定遵循以下核心原则：

• 公平性：所有在校生符合条件均可申请，评审过程公开透明。
• 导向性：侧重考察学生的综合能力，而非单一学业成绩。
• 动态性：每年根据实际情况调整评定指标或名额分配。

例如，国家奖学金需满足年级排名前10%的基本条件，而校级奖学金则允许适当放宽标准，突出某一领域的特长。

三、评定具体指标与权重

奖学金的评分体系通常由以下几个模块构成：

• 学业成绩（占比60%-70%）：以加权平均分为主，必修课成绩为核心参考。
• 思想品德（占比15%-20%）：包括日常行为规范、志愿服务时长、党团活动参与度等。
• 实践与创新（占比10%-15%）：涵盖技能竞赛获奖、科研成果、实习表现等。

具体权重因奖学金类型而异。例如，国家励志奖学金更侧重家庭经济困难认定结果与成绩的结合。

四、评定流程与时间安排

评定工作一般按以下步骤推进：

• 学生申请：秋季学期初开放申请通道，提交个人材料（成绩单、荣誉证明等）。
• 班级评议：由辅导员组织班级评议小组，初步审核申请人资格。
• 院系评审：院系成立评审委员会，结合名额分配确定推荐名单。
• 学校公示：全校范围内公示5个工作日，无异议后报上级部门备案。

国家类奖学金需在每年10月底前完成上报，校级奖学金可延至12月。

五、特殊情况的处理规定

针对以下情形，学院制定了专项条款：

• 转专业学生：在原专业或新专业参评，以实际就读时间长的专业为准。
• 休学或交换生：休学期间不参与评定，交换生需提供境外成绩转换证明。
• 违纪行为：受警告以上处分者，取消当年评选资格。

此外，同一学年内，国家奖学金与励志奖学金不可兼得，但可与校级奖学金叠加。

六、争议解决与监督机制

为确保评定公正，学院设立以下监督措施：

• 申诉渠道：学生对结果有异议可向学生处提交书面申诉，7个工作日内反馈。
• 抽查机制：学校纪委随机抽查院系评审材料，防范违规操作。
• 责任追究：对弄虚作假者追回奖金并记入诚信档案，教师渎职则按教学事故处理。

七、奖学金对学业发展的影响

获得奖学金不仅是对学生的经济支持，更对其职业规划产生积极影响：

• 升学优势：在专升本或考研时，奖学金经历可作为综合素质的有力证明。
• 就业竞争力：医疗卫生行业招聘中，荣誉奖项常被视为学习能力和责任感的体现。
• 心理激励：通过正向反馈增强学生自信，形成良性竞争氛围。

八、近年来的政策调整趋势

结合实际教育需求，学院对评定细则持续优化：

• 倾斜基层实践：增加对支农、支医等社会实践的评分权重。
• 鼓励技能认证：取得护士资格证、健康管理师等证书可获附加分。
• 动态名额分配：根据专业人数及就业率调整各院系奖学金比例。

结尾部分 赣南卫生健康职业学院通过科学化、规范化的奖学金评定细则，构建了多层次激励机制，既适配职业教育的人才培养目标，又为学生提供了清晰的奋斗路径。未来，随着教育改革的深入，预计评定体系将进一步向实践能力和行业需求倾斜，持续发挥其育人效能。