南宁市职业技术学校(改写后的关键词为：南宁市职业技术学校)

南宁市职业技术学校（以下简称“南宁职校”）是广西壮族自治区内一所具有鲜明办学特色的中等职业学校，其发展历程与区域产业需求紧密相连。学校以“工匠精神”为核心，构建了涵盖第二、第三产业的多元化专业体系，尤其在智能制造、现代服务业等领域形成显著优势。近年来，通过深化产教融合、推进校企合作，学校毕业生就业率持续保持在95%以上，本地产业适配度达80%，成为广西职业教育改革的标杆院校之一。

南宁职校的办学定位聚焦“技术技能型人才培养”，通过“模块化课程+项目化教学”模式提升学生实践能力。学校与广西140余家企业建立合作关系，其中深度合作企业占比超60%，形成了“订单班”“冠名班”等特色培养机制。在师资建设方面，“双师型”教师比例达72%，高于广西中职院校平均水平（58%），为教学质量提供坚实保障。

以下从历史沿革、专业建设、师资队伍、学生发展路径及产教融合成效五个维度，全面解析南宁职校的办学特色与核心竞争力。

一、历史沿革与办学定位

南宁职校前身为1985年成立的南宁市工业职业中学，2003年经广西壮族自治区人民政府批准升格为全日制普通中等职业学校，并正式更名为现名。学校历经三次重大扩建，现校园面积达12.8万平方米，建筑面积8.6万平方米，实训设备总值突破1.2亿元。

二、专业建设与产业适配度

南宁职校现有专业覆盖装备制造、信息技术、现代服务等6大产业领域，其中国家级示范专业2个、省级重点专业4个。通过动态调整专业设置，近三年新增新能源汽车技术、智慧养老等5个新兴专业，淘汰传统专业3个，专业与区域支柱产业匹配度从2018年的71%提升至2023年的89%。

三、师资结构与教学创新

学校通过“内培外引”策略优化师资结构，目前专任教师中高级职称占比38%，“双师型”教师占比72%，较广西中职平均水平分别高出12%和14%。近五年累计选派126名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，引进企业技术骨干28人担任兼职教师。

四、学生发展路径与就业质量

南宁职校构建“升学+就业”双通道培养体系，近三年高职对口升学率达78%，就业学生平均起薪3800元/月，较广西中职毕业生平均水平高12%。学校与38所高校签订“3+3”中高职衔接协议，与21家企业开展“现代学徒制”试点，实现人才链与产业链深度对接。

五、产教融合与社会服务

学校依托“厂中校”“校中厂”模式深化产教融合，与广西14家企业共建生产性实训基地，年承接企业真实生产任务产值超5000万元。近三年开展社会培训3.2万人次，其中为脱贫劳动力提供技能培训占比41%，助力乡村振兴成效显著。

• 典型合作案例：与广西宁福新能源合作建设光伏组件生产线实训车间，实现“生产-教学-研发”一体化；
• 技术服务平台：设立智能制造技术服务中心，年承接企业技术攻关项目23项；
• 国际化探索：与泰国清迈职业技术学院共建“中泰跨境电商人才培育中心”，输出标准课程12门。

南宁职校通过精准对接区域产业发展需求，构建了“专业集群化、培养定制化、服务社会化”的职业教育生态。其“双师型”师资队伍建设、产教融合深度实践及就业质量提升等经验，为西部地区职业院校改革提供了可复制的范式。未来，学校需在数字化转型、国际交流广度及创新创业教育等方面持续突破，以巩固其在广西职业教育领域的领先地位。