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徐州幼师专业学校(徐州幼儿师范学校)

徐州幼师专业学校(徐州幼儿师范学校)是江苏省乃至全国学前教育领域具有显著影响力的中等专业学校。作为淮海经济区最早独立设置的幼儿师范教育机构,该校自1985年复办以来,始终以培养高素质幼教人才为核心使命,形成了"师范性、艺术性、实践性"三位一体的办学特色。学校现为国家级重点中等职业学校、江苏省现代化示范性职业学校,累计为长三角地区输送万余名幼教骨干,毕业生就业率连续十年保持在98%以上。其"五年一贯制"培养模式开创了中职与高职衔接的先河,构建了"2.5+2.5"分段式课程体系,通过"校-园共同体"实现理论与实践的深度融合。

历史沿革与办学定位

发展阶段 关键事件 标志性成果
初创期(1952-1962) 江苏省教育厅批准设立徐州幼儿师范学校 培养苏北地区首批专业化幼师队伍
恢复重建期(1985-2000) 教育部备案重启招生,首创"三一制"培养模式 获评首批国家级重点中专
内涵发展期(2001-2015) 建成省级学前教育实训基地,开设早教专业 获国家教学成果二等奖
高质量发展期(2016-至今) 实施"五年一贯制"改革,建立学前教育学院 入选江苏省卓越教师培养计划

专业设置与课程体系

学校构建了以学前教育为主干,早期教育、艺术教育为支撑的"一体两翼"专业格局。核心课程采用模块化设计,包含:
  • 基础素养模块:幼儿心理学、教育学原理、卫生保健学
  • 专业技能模块:幼儿园活动设计、游戏理论与指导、环境创设
  • 艺术特长模块:钢琴即兴伴奏、儿童舞蹈创编、手工玩教具制作
专业方向 核心课程 职业资格证书
学前教育 幼儿行为观察与分析、家园共育实务 幼儿园教师资格证(笔试通过率92%)
早期教育 婴幼儿发展评估、亲子活动设计 育婴师资格证(三级通过率85%)
艺术教育 儿童剧创编、数字绘本制作 社会艺术水平考级(高级持证率78%)

师资队伍建设

学校实施"双师双能"提升工程,形成"教授引领+园长带教"的复合型师资结构。现有专任教师中:
职称结构 学历结构 实践经历
高级职称占比45%(含特级教师6人) 硕士以上学历68% 5年以上幼儿园工作经验教师32%
中级职称占比38% 本科学位100% 持有育婴师/感统训练师等证书教师56%
初级职称占比17% 博士(含在读)9% 参与园所教研项目教师73%

实践教学体系

学校构建"四阶递进"实践教学体系:
  1. 认知实习(第1-2学期):深入省级示范园开展保教观察
  2. 跟岗实训(第3-4学期):完成160学时岗位轮训
  3. 顶岗实习(第7-8学期):在签约幼儿园进行毕业实践
  4. 定向培养(第5-6学期):参与园所课题研究项目
通过"双导师制"(校内导师+园长导师)实现理论实践无缝对接,近三年学生获省级师范生技能大赛奖项27项。

升学就业质量

学校毕业生呈现多元化发展路径:
发展类型 升学率 就业单位层次 平均薪资
专升本 82%(对接徐州幼专等院校) 公办幼儿园占比65% 实习期3200元/月
直接就业 15% 省级示范园录取率41% 转正后4800元/月
自主创业 3% 托育机构创办成功率76% 首年营收平均18万元

学校通过"政校行企"四方联动机制,与苏州、无锡等地教育局建立订单培养项目,近三年为优质园所定向输送教师237名。毕业生专业对口率达94%,用人单位满意度持续保持在97%以上。

办学条件与设施

校园占地面积18.6万平方米,建有:
  • 省内领先的学前教育实训中心(含仿真幼儿园、感统训练室等)
  • 数字化教学空间(配备AR虚拟教研系统、智慧教室)
  • 艺术教育场馆(音乐厅、美术馆、舞蹈排练厅)
教学设备总值达8700万元,生均实训工位数1.2个,图书馆藏纸质图书15万册,电子资源覆盖率达100%。

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