嘉应学院奖学金评定细则是怎样的(嘉应奖学金评定细则)

嘉应学院奖学金评定工作是一项系统工程，其依据是学校根据国家相关法律法规及教育主管部门的指导性文件，结合本校实际情况而制定的一系列规章制度。这些细则明确了各类奖学金的设立宗旨、评选对象、申请条件、评审程序、奖励标准及发放方式，构成了一个完整的管理闭环，确保了评定工作有章可循、有据可依。

一、 奖学金的种类与设立宗旨

嘉应学院设立的奖学金种类多样，覆盖面广，旨在奖励不同层面表现优异的学生。主要可分为以下几大类：

• 国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制本专科学生，激励学生刻苦学习，奋发向上。国家励志奖学金则用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，旨在帮助他们顺利完成学业。
• 校级奖学金：这是学校自行出资设立的奖学金，种类最为丰富。常见的有优秀学生奖学金（通常设
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  二、三等）、单项奖学金（如学习优秀奖、科研创新奖、文体活动奖、社会工作奖等）、以及以学校创始人、杰出校友或合作企业命名的专项奖学金。
• 社会捐赠类奖学金：由热心教育事业的社会企业、团体或个人在学校捐资设立，其评选条件有时会体现捐赠方的特定意愿，如特定专业、特定技能或特定品质的要求。

各类奖学金的设立均有着清晰的导向性，其根本宗旨在于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，促进学生综合素质的全面提升。

二、 评定工作的核心原则

评定工作严格遵循三大核心原则，这是确保其权威性和公信力的基石。

• 公平、公正、公开原则：这是评定工作的生命线。“公平”意味着所有符合基本条件的学生都有平等申请和参与竞争的机会。“公正”要求评审过程标准统一，程序规范，杜绝任何形式的不正之风。“公开”则指评选政策、名额、条件、程序和结果全程透明，接受广大师生的监督。
• 择优评选原则：在公平竞争的基础上，严格依据评定标准，选拔出真正表现最优秀、最具代表性的学生，确保奖学金的“含金量”和激励效应。
• 综合评价原则：打破“唯分数论”，采用定量与定性相结合的方式，对学生的学业成绩、思想素质、实践能力、创新能力等进行全面考量，引导学生全面发展。

三、 申请者的基本条件

申请各类奖学金的学生，必须同时满足以下基本条件，这是参与评定的门槛：

• 具有中华人民共和国国籍，且是嘉应学院全日制在校注册学生。
• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场。
• 遵守宪法和法律，严格遵守《高等学校学生行为准则》及学校各项规章制度，评选学年内无任何违法违纪行为，未受任何纪律处分。
• 诚实守信，道德品质优良，学风端正，无学术不端行为。
• 学习刻苦努力，态度端正，评选学年内所有课程（包括必修课和选修课）均需合格，且成绩达到相应奖学金要求的基准线。

对于家庭经济困难学生申请励志类奖学金，还需经过学校家庭经济困难学生认定程序，并进入相关数据库。

四、 评审指标体系与评分标准

这是评定细则中最核心、最精细的部分。通常采用综合测评的方式，将学生的表现量化成分值。总成绩（S）一般由学业成绩（A）和综合素质测评成绩（B）按一定权重构成，常见公式为 S = A α + B β (α + β = 1，其中学业成绩权重α通常大于β)。

• 学业成绩（A）：以教务处提供的评选学年内所有课程的平均学分绩点（GPA）为主要依据，按标准算法转换为百分制成绩。这是评定中最基础的硬性指标，占比最高，体现了对学生专业学习的核心要求。
• 综合素质测评成绩（B）：此部分涵盖多个维度，进一步细分为：
  • 思想品德素质：包括政治表现、道德修养、集体观念、遵纪守法情况等，通常由辅导员、班主任、班级同学等进行评议打分。
  • 实践与创新能力：这是拉开差距的关键项。包括：
    • 学科竞赛与科研成果：参加校级、省级、国家级各类学科竞赛获奖；公开发表学术论文；获得专利授权；参与教师科研项目等。
    • 社会实践与志愿服务：参加“三下乡”、社会调查、社区服务等实践活动并获得表彰；长期参与志愿服务并有良好记录。
  • 文体艺术素质：在文化、艺术、体育等各类比赛中获得奖项，为学校赢得荣誉。
  • 社会工作与领导能力：担任学生干部（班团干部、学生会、社团负责人等）并经考核称职；积极组织参与各类集体活动，表现突出。
  • 其他突出表现：如见义勇为、助人为乐等获得校级以上表彰的行为，通常会给予额外加分。

每一项活动或成果都有对应的加分标准，并在实施细则中有详尽列表，确保评价的可操作性和客观性。

五、 评定的组织与流程

评定工作遵循严格的组织程序，层层推进，确保规范有序。

• 成立评审机构：学校成立学生资助工作领导小组，全面领导评审工作。各二级学院成立由党政领导、辅导员、教师代表、学生代表组成的学院评审工作组，具体负责本学院的申请组织、初步评审和推荐工作。
• 发布通知与宣传动员：每年秋季学期初，学校学生工作部（处）会发布年度奖学金评定工作通知，各学院进行广泛宣传，确保每一位学生知悉。
• 个人申请与班级评议：学生本人根据自身条件，向所在班级提出书面申请，并提交相关证明材料。班级评议小组（由班干部、学生代表组成）对申请人的日常表现进行民主评议。
• 学院初审与公示：学院评审工作组根据评定细则，对申请学生的材料进行审核、计算综合得分、排序，并根据分配名额确定推荐名单。推荐名单必须在学院范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求意见，及时处理异议。
• 学校复审与审定：学校学生资助管理中心对各学院上报的推荐材料进行复核，核查有无违规或异议情况，并汇总形成建议名单，报校学生资助工作领导小组进行最终审定。
• 全校公示与表彰发放：审定后的获奖名单在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，学校行文正式公布获奖名单，并举行表彰大会，按规定标准将奖学金一次性发放至学生个人银行账户。

六、 监督与异议处理机制

为确保评定工作的公正性，设立了完善的监督与申诉渠道。

• 纪检监察监督：学校纪检监察部门全程参与监督评审工作，防止弄虚作假、徇私舞弊等行为。
• 师生民主监督：各级公示制度本身就是最重要的民主监督形式。任何单位和个人如对评审结果有异议，均可在公示期内向所在学院评审工作组或学校学生资助管理中心提出实名投诉或复议申请。
• 异议处理程序：接到异议后，相关工作组必须在规定时间内进行核查，并及时作出书面答复或处理决定。如证实存在问题的，将取消相关学生的获奖资格，并视情节对责任人进行处理。

七、 奖学金的管理与后续教育

奖学金的管理不仅限于发放，更注重其育人效果的延伸。

• 资金管理：奖学金纳入学校年度预算，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用，财务部门和审计部门进行严格监管。
• 获奖者义务：获奖学生有义务参加学校组织的各类优秀学生事迹报告会、经验交流会等活动，发挥榜样示范作用，传播正能量。
• 动态管理：如在奖学金发放后，发现获奖学生在参评学年内有不符合条件的情况或发生违纪违法行为，学校有权追回已发放的奖学金和荣誉证书。

嘉应学院的奖学金评定细则是一个不断发展完善的动态体系。它紧跟高等教育发展的步伐，不断优化评价指标，丰富奖学金种类，其最终目标始终如一：那就是最大限度地激发每一位学生的内在潜力，鼓励他们志存高远、脚踏实地，在刻苦学习中增长知识才干，在实践锻炼中锤炼过硬本领，最终成为担当民族复兴大任的时代新人。这套细致、严谨且充满人文关怀的制度，正在也必将持续为嘉应学子的成长成才注入强劲的动力。