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成都天府新区职业学校华阳校区(天府职校华阳校区)

成都天府新区职业学校华阳校区作为区域职业教育的重要载体,依托天府新区国家战略优势,构建了产教融合特色鲜明的办学体系。校区地处成都城市发展核心区域,紧邻天府中央商务区与兴隆湖科学城,地理优势显著。专业设置紧密对接新区产业链需求,重点打造智能制造、数字经济、现代服务三大专业集群,其中工业机器人、云计算技术等专业填补区域人才缺口。师资队伍呈现高学历(硕士以上占比45%)、双师型(占比68%)特征,实训设备总值超8000万元,涵盖工业互联网、智能网联汽车等前沿领域。近三年毕业生就业率保持98%以上,对口率达82%,形成“升学有通道、就业有质量、创业有扶持”的多元发展格局。

成	都天府新区职业学校华阳校区

一、区位优势与战略定位

华阳校区位于天府新区核心腹地,毗邻地铁1号线、6号线交汇站,15分钟交通圈覆盖天府中央商务区、成都科学城等产业集聚区。校区占地12.6万平方米,建筑面积8.4万平方米,生均教学面积达28㎡,优于四川省中职学校平均水平。

指标项华阳校区四川省中职均值差异值
生均占地面积32㎡21㎡+11㎡
实训设备值8200万4500万+3700万
企业距离5公里15公里-10公里

二、专业集群建设

构建“3+X”专业体系,重点建设智能制造、数字商贸、智慧建筑三大主干专业群,动态调整专业方向。2023年新增元宇宙应用开发、新能源装备运维等5个新兴专业,淘汰传统会计、文秘等3个专业。

专业群核心专业合作企业就业岗位
智能制造工业机器人/数控技术西门子、京东方设备工程师/工艺设计
数字商贸直播电商/大数据营销抖音电商、伊藤洋华堂运营主管/数据分析
智慧建筑BIM技术/装配式建筑中建西南院、万科项目监理/建模师

三、师资结构优化

实施“双百工程”引育计划,现有专任教师186人,其中正高级职称8人,副高级42人,“双师型”教师占比68%。建立企业技术总监流动岗制度,年均引进行业专家20人次参与教学。

类别人数占比年均增长
硕士以上学历8445%+5%
高级职称5027%+3%
企业兼职教师3619%+8%

四、实训体系建设

建成“校中厂”型实训中心6个,其中智能网联汽车实训基地投资2300万元,配备L4级自动驾驶模拟器。与华为共建ICT学院,设备更新周期缩短至18个月。

实训类型设备总值合作企业认证资质
智能制造3200万博世、哈工大机器人1+X证书试点
数字媒体1800万腾讯云、佳能影视后期认证
建筑工程1500万中铁建、广联达BIM工程师认证

五、学生发展路径

构建“技能高考-高质量就业-创新创业”三维发展通道。2023年本科升学率达37%,较五年前提升15个百分点。成立创新创业孵化中心,年均孵化项目12个,获省级以上奖项9项。

发展类型2023数据同比变化典型案例
升学本科37%/专科52%↑5%电子科大技能本科班
就业央企23%/民企65%↑8%京东方储备干部计划
创业注册公司7家↑3家智能家居设计工作室

六、产教融合机制

推行“订单班+现代学徒制”培养模式,与32家规上企业签订战略合作协议。创新“三段式”培养流程:1学期基础学习→1学期轮岗实训→1学期顶岗实习。

合作模式参与企业培养规模就业去向
订单班格力电器、川发展年均200人技术骨干定向输送
学徒制奔驰4S店、洲际酒店年均80人店长/领班储备人才
产业学院华为、新希望年均150人区域总部优先录用

七、校园文化建设

实施“工匠精神培育工程”,打造“技能大师工作室”“创客咖啡”等文化品牌。每年开展“技能文化节”“职业体验周”等活动,参与学生达95%以上。

  • 建立非遗技艺传承基地,引入蜀绣、川菜烹饪等课程
  • 推行“成长银行”德育积分系统,记录品德发展轨迹
  • 组建“天府工匠”学生宣讲团,年均开展社区服务60次

八、社会服务能力

年均开展职业技能培训1.2万人次,承接企业新型学徒制培训项目8个。技术研发方面,近三年完成横向课题14项,技术成果转化收入超300万元。

服务类型2023数据社会效益
社会培训12300人次获评市级示范性继续教育基地
技术服务合同金额480万解决企业技术难题27项
竞赛承办省级赛事3场带动区域技能水平提升

通过多维度的办学实践,成都天府新区职业学校华阳校区已形成“专业与产业共振、教学与研发联动”的职教新模式。未来需在国际化人才培养、数字化转型等方面持续突破,为天府新区建设践行职业教育的使命担当。

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