于此同时呢,注重将思想政治教育贯穿于专业教育、学生管理、校园文化和社会实践的各个环节,构建了“三全育人”的工作模式。在师资队伍建设方面,学院着力打造一支专职为主、专兼结合、素质优良的思想政治工作队伍。校园文化建设方面,通过主题教育活动、社团活动等载体,营造了积极向上的育人氛围。当然,作为一所成长中的高校,其在思想政治教育的深度、创新性以及资源投入等方面仍存在持续提升的空间,但整体上看,知行学院的思想政治教育工作的开展是扎实有效的,为学生的健康成长和全面发展提供了重要的思想保障和价值引领。
一、 顶层设计与工作机制:筑牢思政工作的制度根基
湖北大学知行学院深刻认识到思想政治教育在高校人才培养中的生命线地位,将其摆在学院事业发展全局的高度进行战略谋划与部署。学院党委切实履行主体责任,构建了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全员参与的思想政治教育工作领导体制和工作机制。
(一)健全的领导体系
学院党委充分发挥政治核心作用,定期专题研究思想政治教育工作,审定总体规划,部署重大任务,解决重点难点问题。成立了由党委书记和院长共同负责的思想政治工作领导小组,统筹协调教务处、学工处、团委、马克思主义学院(或思政课部)等职能部门及各二级学院的力量,形成了上下贯通、横向协同的“大思政”工作格局。这种强有力的组织领导,确保了思想政治教育方向不偏、重心不移、力度不减。
(二)完善的制度保障
学院制定并完善了一系列关于思想政治理论课建设、师德师风建设、辅导员队伍建设、校园文化建设、实践育人等方面的规章制度,使各项工作有章可循、有据可依。
例如,通过制定思想政治理论课建设标准,明确课程设置、学时学分、教学规范和质量评价;通过健全辅导员管理办法,细化工作职责、考核激励和培养发展路径。这些制度为思想政治教育的规范化、科学化、常态化开展提供了坚实保障。
(三)科学的评价激励
学院将思想政治教育工作成效纳入各部门和领导干部的年度考核指标体系,建立了相应的督查、评估和问责机制。
于此同时呢,定期评选表彰在思想政治教育工作中有突出贡献的先进集体和个人,树立典型,激发广大教职员工投身育人工作的积极性和创造性。这种评价激励导向,有效推动了各项任务的落实落细。
二、 主渠道建设:深化思想政治理论课教学改革
思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程,湖北大学知行学院始终将其作为思想政治教育的主阵地,持续深化教学改革,着力提升教学质量和育人效果。
(一)规范课程设置与教学管理
学院严格按照国家要求,全面开设“思想道德与法治”、“中国近现代史纲要”、“马克思主义基本原理”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”、“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”等本科思想政治理论必修课,足额保障学时学分。在教学管理上,严格执行集体备课、听课评课、教学检查等制度,确保教学过程的严肃性和规范性。
(二)推进教学内容与方法创新
面对独立学院学生的特点,思政课教师积极探索教学改革。在内容上,注重理论联系实际,将党的创新理论与社会热点、学生思想困惑、专业背景相结合,增强课程的时代感和针对性。在方法上,广泛采用案例教学、专题研讨、情景模拟、课堂辩论等互动式教学方法,并积极运用现代信息技术,建设在线课程资源,开展线上线下混合式教学,努力扭转“满堂灌”的局面,激发学生的主体性和参与度。
例如,在讲授“共同富裕”主题时,可能会引导学生结合湖北省或武汉市的发展案例进行讨论。
(三)加强实践教学环节
学院认识到实践育人的重要性,将实践教学纳入思政课教学计划,计入学分。通过组织学生参观革命纪念地、改革开放前沿阵地、社会主义新农村,开展社会调查、志愿服务等形式,引导学生在实践中深化对理论的理解,增进对国情的认知,培养家国情怀和社会责任感。实践教学与理论讲授相互支撑,构成了完整的育人链条。
三、 队伍建设:打造高素质专业化的工作力量
一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思想政治工作队伍是做好工作的关键。知行学院多措并举,不断加强队伍建设。
(一)思想政治理论课教师队伍建设
学院按照师生比不低于1:350的标准配备专职思政课教师,并严把政治关、师德关、业务关。通过常态化培训、学术交流、教学竞赛、骨干研修等途径,提升教师的理论素养和教学能力。鼓励教师开展教学研究,申报教研项目,以研促教。
于此同时呢,聘请符合条件的专家学者、党政领导干部、先进模范人物等兼任思政课教师,丰富师资来源。
(二)辅导员队伍建设
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量。学院按师生比不低于1:200的标准配备专职辅导员,确保每个班级都有辅导员管理。建立了完善的辅导员选聘、培养、管理、考核和发展机制,通过岗前培训、专题培训、职业能力大赛、辅导员工作室建设等,提升其专业化和职业化水平。辅导员深入课堂、宿舍,与学生谈心谈话,成为学生成长成才的知心朋友和引路人。
(三)专业课教师育人责任落实
学院强调“课程思政”理念,要求所有专业课教师守好一段渠、种好责任田,在知识传授中渗透价值引领,挖掘各门课程蕴含的思想政治教育元素和所承载的育人功能,实现思政教育与专业教育的有机融合。通过开展课程思政教学培训、示范课程建设、优秀案例评选等活动,推动广大教师将育人职责内化于心、外化于行。
四、 全方位育人:拓展思想政治教育载体与途径
知行学院坚持显性教育与隐性教育相统一,将思想政治工作融入人才培养全过程、各环节,构建全方位育人体系。
(一)日常思想政治教育深化
- 主题教育活动: 围绕重大纪念日、节庆日,如国庆、建党纪念、五四青年节等,组织开展形式多样、内容丰富的主题教育活动,弘扬主旋律,传播正能量。
- 班团组织建设: 加强班级和团支部建设,发挥其组织凝聚作用,开展特色鲜明的班团活动,强化集体观念和纪律意识。
- 心理健康教育: 建立健全心理健康教育与咨询体系,关注学生心理动态,疏导情绪压力,培养学生理性平和、积极向上的健康心态。
- 网络思想政治教育: 建好用好学院官网、官方微信公众号、微博等新媒体平台,创作传播网络文化产品,加强网络舆论引导,净化网络空间,唱响网上思想文化主旋律。
(二)校园文化育人功能强化
学院注重以文化人、以文育人。加强校风、教风、学风建设,营造严谨治学、刻苦钻研、勇于创新的校园氛围。支持各类学生社团健康发展,开展科技、文化、艺术、体育等丰富多彩的校园文化活动,如“知行讲坛”、艺术节、运动会等,满足学生精神文化需求,陶冶情操,提升人文素养。校园环境规划建设也融入育人元素,发挥环境熏陶作用。
(三)实践育人体系完善
学院将社会实践作为第二课堂的重要组成部分。积极组织学生参加寒暑期“三下乡”社会实践活动、社区志愿服务、专业实习实训等,引导学生在接触社会、服务群众中了解国情民情,增长智慧才干,锤炼意志品质。建立稳定的社会实践基地,推动实践活动的常态化、制度化。
(四)管理服务育人效能提升
坚持解决思想问题与解决实际困难相结合。在学生管理、招生就业、资助帮扶、后勤服务等各项工作中,都体现育人导向,关爱学生,服务学生,通过优质的管理和服务,增强学生对学院的认同感和归属感,从而提升思想政治教育的接受度。
五、 特色与成效:彰显知行合一的教育追求
结合“知行合一”的校训精神,学院在思想政治教育方面逐渐形成了一些特色亮点,并取得了积极成效。
(一)强调实践导向
“知行合一”的理念深刻融入思想政治教育全过程。无论是思政课的实践教学,还是广泛开展的社会实践、志愿服务,都突出强调了将所学理论转化为实际行动的重要性。学院鼓励学生不仅要“知”,更要“行”,在实践行动中坚定理想信念,提升思想道德境界。这一特色与学院培养高素质应用型人才的定位高度契合。
(二)注重与专业结合
在推进“课程思政”过程中,学院特别强调思想政治教育内容与各专业特点的结合。引导专业课教师挖掘专业领域内的榜样人物、典型案例、伦理规范、社会责任等思政元素,使价值引导自然融入专业学习,避免了“两张皮”现象,使思政教育更接地气、更具说服力。
(三)育人成效初步显现
通过持续努力,学院思想政治教育工作取得了较为明显的成效。学生的思想政治素质总体向好,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不断增强。学生积极参与各类实践活动和志愿服务,展现了良好的精神风貌和社会责任感。校园整体氛围和谐稳定,学风不断改善。毕业生以其扎实的专业基础和良好的综合素质受到用人单位的认可。
六、 挑战与展望:持续推动思想政治教育高质量发展
在肯定成绩的同时,也应清醒地认识到,面对新形势新任务新要求,湖北大学知行学院的思想政治教育工作仍面临一些挑战,需要在未来发展中着力解决。
(一)面临的挑战
- 教育对象的新变化: “00后”大学生思想更加活跃,价值观念多元,获取信息渠道广泛,对传统教育方式提出了更高要求,如何增强思想政治教育的吸引力、感染力和针对性是永恒课题。
- 教育资源相对有限: 作为独立学院,在经费投入、高水平师资引进、高端平台建设等方面可能与公办高校存在差距,制约了思想政治教育工作的深度拓展和质量提升。
- 协同育人机制有待深化: “三全育人”格局虽已构建,但各部门、各环节之间的协同配合效能仍有提升空间,需要进一步打破壁垒,形成更强合力。
- 网络舆论引导能力需加强: 网络空间信息纷繁复杂,如何有效应对错误思潮,提升网络思政的引导力和掌控力,是必须重视的挑战。
(二)未来发展方向
面向未来,湖北大学知行学院的思想政治教育工作应坚持守正创新,在以下几个方面持续用力:
一是进一步深化思想政治理论课改革创新。持续推动教学内容和方法的更新迭代,大力推进“课程思政”高质量全覆盖,提升育人合力。
二是进一步加强队伍建设。加大培养和引进力度,优化队伍结构,提升专业化水平,特别是要加强中青年骨干教师的培养。
三是进一步整合育人资源。优化“三全育人”工作机制,强化部门协同,拓展校外实践基地和社会资源,构建更加开放多元的育人体系。
四是进一步提升信息化水平。建强智慧思政平台,善于运用大数据、人工智能等技术手段分析学情、精准施策,提升工作的智能化、精细化水平。
五是进一步打造特色品牌。继续深化“知行合一”的实践育人特色,培育一批有影响、可推广的思想政治教育工作品牌项目,提升学院思想政治教育的辨识度和影响力。
湖北大学知行学院的思想政治教育工作在学院党委的坚强领导下,基础扎实,体系日趋完善,特色逐步显现,成效值得肯定。展望未来,只要坚持问题导向,精准发力,持续改进,必将能更好地履行立德树人的神圣职责,为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。
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