贵州城市职业学院奖学金评定细则是怎样的(贵州城市职业学院奖学金评定细则)

贵州城市职业学院作为一所以服务地方经济社会发展为宗旨的高等职业院校，始终致力于构建科学、公平、公正的学生奖励体系，以激励学生勤奋学习、积极进取、全面发展。其奖学金评定细则不仅是学校学生资助政策体系的核心组成部分，更是引导学生成长成才的重要指挥棒。该细则通常经过学校学生工作部门精心制定并报学校批准，其设计紧密结合职业教育特点，既关注学生的学业成绩，也高度重视学生的思想品德、职业技能、创新创业能力及社会实践等多方面的表现。总体而言，该评定体系层级清晰，标准明确，流程规范，覆盖了国家奖学金、国家励志奖学金、校内各类奖学金等多种类型，旨在通过多元化的评价维度，最大限度地激发每一位学生的潜能，营造比学赶帮超的良好学风，并为优秀学生提供实质性的经济鼓励与精神荣誉，是其践行“立德树人”根本任务的具体体现。

贵州城市职业学院奖学金体系概述

贵州城市职业学院的奖学金体系是一个多层次、宽领域、复合型的激励系统。它并非单一地以学业成绩为唯一准绳，而是构建了一个融汇了学术水平、道德素养、实践能力与综合素质的立体化评价模型。该体系通常包含由国家财政支持的国家级奖学金、由学校自有资金设立的校级奖学金以及可能存在的企业或个人捐赠的专项奖学金。不同类别的奖学金其设立宗旨、奖励对象、金额标准和评定侧重点各有不同，共同构成了一个鼓励学生多元化发展的有机整体。这套体系的良好运行，为学校落实“三全育人”理念，培养高素质技术技能人才提供了坚实的制度保障。

奖学金评定的核心原则

贵州城市职业学院在实施奖学金评定过程中，严格遵循以下几项核心原则，确保评定工作的权威性与公信力。

• 公平、公正、公开原则：这是评定工作的基石。所有评定标准、程序和名额分配都会提前向全体学生公示，评定过程透明，评定结果接受广泛监督，杜绝任何形式的不正之风。
• 择优评选原则：奖学金旨在奖励最优秀的学生。评定工作坚持以客观事实和量化指标为依据，好中选优，确保最终获奖者是学生中的杰出代表，具有充分的先进性和模范性。
• 全面发展与注重实绩相结合原则：在关注学生智育成绩的同时，同等重视其思想品德、体育锻炼、劳动实践、艺术修养等方面的表现，特别是突出职业教育特色，对技能竞赛、实习实训、职业资格证书获取等实绩给予显著权重。
• 动态管理原则：奖学金并非终身制。学校会对获奖学生进行跟踪，若发现在获奖后有违纪违法行为或学术不端等情况，将按规定取消其荣誉并追回奖金。

主要奖学金类别及评定条件

贵州城市职业学院的奖学金主要分为以下几大类，每一类都有其特定的评定条件。

国家奖学金

这是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。用于奖励特别优秀的全日制专科在校生。

• 基本条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良。
• 核心学业要求：在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于同年级同专业前10%（含），且没有不及格科目。对于排名在10%-30%之间的学生，如在其他方面表现极为突出，也可申请，但需提交详细证明材料。
• “其他方面表现极为突出”的认定：通常指在社会主义精神文明建设中表现突出，具有重大社会影响力；在学科竞赛、技能大赛中获得最高等级奖励；在创新发明、科学研究方面取得显著成果；在体育、文艺比赛中取得国家级及以上奖励；担任主要学生干部且有突出贡献等。

国家励志奖学金

用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制专科在校生。

• 基本条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良；经学校认定为家庭经济困难学生，生活俭朴。
• 学业要求：在校期间学习成绩优秀，学习成绩排名或综合考评成绩排名原则上应在同年级同专业前30%（含），且没有不及格科目。

校级奖学金

由学校自行设立，资金来源为学校事业收入，覆盖面更广，种类更多样。常见的有“校级综合奖学金”、“专业技能竞赛奖学金”、“精神文明奖学金”、“创新创业奖学金”等。

• 校级综合奖学金：通常分为
  一、
  二、三等，依据学生的学年综合测评成绩进行评定。综合测评成绩一般由学业成绩（占主要比重，如70%）和思想品德、文体活动、社会实践等综合素质得分（占30%）共同构成。各等级奖学金对综合测评排名有具体比例要求。
• 专项奖学金：针对在某一方面有突出表现的学生设立。
  例如，在省级、国家级职业技能大赛中获奖；取得重要专利或科研成果；在见义勇为、志愿服务、社会工作中做出突出贡献等。

评定组织机构与职责

为确保评定工作的顺利开展，学校会成立多级评审组织。

• 学校学生奖助学金评审领导小组：由校领导牵头，学生工作处、教务处、财务处、团委等职能部门负责人参与。负责制定和修订奖学金评定办法，审定名额分配方案，审批最终获奖名单，裁决评定过程中的争议。
• 二级学院（系）奖助学金评审工作组：由各院系负责人、辅导员、教师代表组成。负责本院系奖学金评定的具体组织、初步审核和推荐工作，确保评定工作在本院系的公平公正。
• 班级评议小组：由辅导员任组长，学生干部、普通学生代表组成。负责对本班申请者的资格和材料进行民主评议，并将结果上报院系评审工作组。

各级组织职责明确，层层负责，既保证了效率，也形成了有效的监督机制。

评定的具体流程与时间安排

奖学金评定工作通常遵循严格的流程，并按学年度进行，一般安排在每学年秋季学期初启动。

• 第一阶段：宣传发动与信息核对（9月上旬）。学校发布评定工作通知，各二级学院召开专题会议传达精神，辅导员在班级内进行广泛宣传，确保所有学生知晓政策。
  于此同时呢，教务部门提供上学年全体学生的成绩单及排名。
• 第二阶段：个人申请与班级评议（9月中旬）。符合条件的学生本人提交书面申请，填写申请表，并提供相关证明材料。班级评议小组对申请材料进行核实和民主评议，提出推荐名单报院系评审组。
• 第三阶段：二级学院初审与公示（9月下旬）。院系评审工作组对班级推荐名单进行综合评审，依据评定细则严格审核，根据名额确定本院系的推荐名单，并在院系范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求意见。
• 第四阶段：学校复审与审定（10月上旬）。学生工作处汇总各院系推荐名单，报学校评审领导小组进行最终复审。领导小组开会审定全校拟获奖学生名单。
• 第五阶段：全校公示与上报备案（10月中旬）。将审定的名单在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，国家级奖学金名单按程序上报省级教育主管部门备案，校级奖学金由学校行文表彰。
• 第六阶段：奖金发放与表彰（11月底前）。学校财务处根据最终名单，将奖学金一次性足额发放至获奖学生的银行卡中。学校通常会举行颁奖典礼，对获奖学生进行公开表彰。

综合测评成绩的构成与计算

综合测评成绩是评定校级综合奖学金的核心依据，其构成集中体现了学校的人才培养导向。

• 学业成绩（智育分）：约占70%。以教务处提供的上一学年所有必修课和限定选修课的加权平均分为准，充分体现了对专业学习的重视。
• 思想品德素质（德育分）：约占15%。由辅导员、任课教师、同学依据学生日常表现进行评议打分，内容包括政治态度、道德修养、集体观念、遵纪守法、学习态度等。获得相关荣誉（如优秀团员、优秀学生干部）可加分，有违纪行为则会扣分。
• 实践与创新能力（能力分）：约占15%。这是凸显职教特色的部分。包括：
  • 技能竞赛：按国家级、省级、校级不同奖项等级给予大幅加分。
  • 职业资格证书：获取与本专业相关的职业资格证书可加分。
  • 社会实践与志愿服务：参加并获得表彰可加分。
  • 科研成果与专利申请：作为重要参与者或负责人可加分。
  • 学生工作：担任学生干部并考核合格可酌情加分。

各项分值均有详细的量化标准，最终合成百分制的综合测评总分，作为评奖排名的核心数据。

争议处理与监督机制

为保障学生的合法权益，评定细则中必然包含申诉与监督条款。学生对公示名单有异议，可在公示期内首先向所在二级学院评审工作组提出书面申诉，工作组应在接到申诉后3个工作日内予以答复。如申诉人对二级学院的答复仍有异议，可向学校学生奖助学金评审领导小组提起书面复议申请，领导小组的调查结论为最终处理意见。学校纪委监察部门对评定工作进行全过程监督，确保程序合规、结果公正。这种畅通的申诉渠道和完善的监督机制，有效维护了奖学金评定的严肃性和公平性。

贵州城市职业学院的奖学金评定细则是一个不断发展和完善的动态体系。它会根据国家最新政策导向、学校发展战略以及职业教育发展的新要求进行适时修订和优化。其根本目标始终如一：通过这套科学、规范、透明的制度，真正选拔出那些在德、智、体、美、劳各方面表现卓越，最能代表学校人才培养成果的优秀学子，并通过对他们的表彰和奖励，在全校范围内树立起可学可做的榜样，从而引领全体学生见贤思齐，明确努力方向，刻苦学习知识技能，锤炼高尚品格，提升综合素养，最终成长为对国家、对社会有用的高素质技术技能人才，为地方乃至国家的现代化建设贡献青春力量。该细则的详细内容，最终应以学校学生工作处每年发布的最新官方文件为准。