浙江同济科技职业学院校训的深度阐释与历史溯源
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浙江同济科技职业学院(以下简称“同济学院”)作为一所以水利为特色、多学科协调发展的全日制普通高等职业院校,在其数十年的办学历程中,逐渐形成了独具特色的校园文化体系。而校训,作为这一体系的核心与精髓,犹如一盏明灯,指引着学院的发展方向,塑造着师生的精神风貌。校训“厚德 笃学 修能”虽仅六字,却言简意赅,意蕴深远,承载着学院的历史记忆与未来展望。
一、 校训文本的逐字解析与内涵挖掘
要深刻理解同济学院的校训,必须对其每一个字词进行深入的剖析,并探究其相互之间的内在逻辑关系。
1.“厚德”之基:立身树人的根本要求
“厚德”一词,源远流长,语出《周易·坤卦》:“地势坤,君子以厚德载物”。其本意是指大地宽厚,能够承载万物,君子应效法大地,修养深厚的德行,以宽广的胸怀包容一切。“厚”意为增厚、加深、推崇;“德”指道德、品行、操守。
在同济学院的语境下,“厚德”具有多重含义:
- 个人品德的锤炼: 强调学生和教师首先要成为一个品德高尚的人。这包括诚信、善良、正直、宽容、感恩等基本道德规范的养成。学院希望通过教育,使师生具备健全的人格和正确的价值观,这是立足社会、服务社会的根本。
- 职业道德的培育: 作为一所职业院校,厚德尤其注重职业精神与职业操守的培养。对于未来将直接进入生产、建设、管理、服务一线的学生而言,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德至关重要。
例如,对于水利专业的学生,厚德意味着要对水利事业怀有敬畏之心,具备高度的社会责任感和严谨的科学态度,确保水利工程的安全与效益。 - 社会责任的担当: “厚德”还蕴含着一种超越个人利益的社会担当精神。它激励师生胸怀天下,将个人发展融入国家发展和民族复兴的伟大事业中,勇于承担社会责任,为建设美好社会贡献力量。
因此,“厚德”居于校训之首,确立了道德修养在人才培养中的核心地位,是“笃学”和“修能”的价值导向和精神支撑。
2.“笃学”之道:求知问学的核心态度
“笃学”意为专心致志、坚持不懈地学习。“笃”有忠实、专一、坚实之意。它强调的是学习的态度和精神,而非仅仅是学习的行为本身。
同济学院倡导的“笃学”,契合了职业教育的学习规律和时代要求:
- 专心致志的定力: 在信息爆炸、诱惑众多的今天,能够沉下心来,专注于专业知识与技能的学习,是一种难能可贵的品质。“笃学”要求师生抵制浮躁,潜心向学,深入钻研。
- 勤勉不辍的毅力: 学习是一个持续积累、不断深化的过程,尤其是技术技能的掌握,更需要反复练习和长期坚持。“笃学”倡导的是一种坚韧不拔、持之以恒的学习精神,不畏难、不松懈。
- 理论联系实际的学风: 职业教育的“学”具有强烈的实践导向。“笃学”不仅指学习书本理论,更强调在实践中学习,在解决实际问题中深化理解。它鼓励学生手脑并用,学以致用,将课堂知识转化为实际能力。
- 终身学习的理念: 在技术飞速迭代的现代社会,一次性学习已无法满足职业发展的需求。“笃学”也内含着树立终身学习观念的要求,鼓励师生保持开放心态,不断更新知识结构,适应时代变化。
“笃学”是通往“修能”的必由之路,是积累知识、掌握技能的基本方法,没有踏实的学习,能力的提升便无从谈起。
3.“修能”之实:职业能力的终极目标
“修能”即培养能力、锻炼才干。“修”有修养、修炼、提升之意;“能”指能力、技能、本领。这是职业教育最直接、最显性的产出目标。
同济学院的“修能”内涵丰富,层次清晰:
- 精湛的专业技术技能: 这是职业院校学生的核心竞争力。学院通过完善的实训设施、校企合作、项目化教学等方式,着力培养学生掌握扎实的、符合行业企业需求的专业动手能力。无论是水利工程测量、建筑施工,还是艺术设计、信息技术应用,都追求技艺精湛。
- 突出的实践创新能力: beyond简单的技能操作,“修能”还强调在实践基础上的创新意识与能力培养。鼓励学生参与技术革新、工艺改良、创业实践,能够运用所学知识创造性解决复杂问题。
- 全面的综合职业能力: 包括沟通协调能力、团队合作能力、组织管理能力、信息处理能力、应变能力等。这些“软实力”是学生在职业生涯中获得可持续发展的重要保障。
- 适应发展的关键能力: 面对未来职业世界的不确定性,“修能”还着眼于培养学生适应岗位变化、产业转型升级以及跨领域发展的迁移能力和学习能力。
“修能”是“厚德”与“笃学”的落脚点,是检验人才培养质量的最终标准。它体现了学院以服务发展为宗旨、以促进就业为导向的办学方针。
二、 校训的内在逻辑与有机统一
“厚德、笃学、修能”三者并非简单的并列关系,而是一个环环相扣、层层递进的有机整体,构成了一个完整的育人逻辑链。
- “厚德”是方向与灵魂: 它解决了“为谁培养人、培养什么样的人”的根本问题,确保了所培养的人才具有正确的价值观和强烈的社会责任感,使“才”不至于偏离方向。无德之才,其行不远。
- “笃学”是路径与方法: 它指明了成才的基本途径,即通过专心、刻苦、实践性的学习来积累知识和智慧。它是连接“德”与“能”的桥梁,是能力生长的土壤。不学无术,能力便是无源之水。
- “修能”是目标与结果: 它明确了职业教育的最终产出,即具备过硬本领、能够满足社会需求的高素质技术技能人才。德与学最终要外化为能力,服务于个人成长和社会发展。
这个逻辑链深刻反映了“立德树人”的根本任务和“德技并修”的育人机制。它告诫师生,要做人做事相统一,品德能力共提升,成为一个德才兼备、全面发展的人。
三、 校训的历史渊源与演变脉络
同济学院校训的形成,与其办学历史紧密相连,是学院文化长期积淀和主动构建的结晶。
学院的前身可追溯至20世纪50年代成立的浙江水电技工学校和浙江水电干部学校,具有深厚的水利行业背景。在长期的办学实践中,水利行业“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的精神深刻影响了学院的校风学风。水利工程关乎国计民生,责任重大,这就要求从业者必须具备崇高的职业道德(厚德)、严谨的科学态度(笃学)和精湛的专业技术(修能)。这种行业文化基因,为日后校训的提炼提供了丰富的养分。
随着国家高等教育特别是职业教育的改革与发展,学院历经多次合并、升格与更名,逐渐从单一的水利院校发展成为综合性科技职业学院。在这一过程中,办学规模扩大,专业领域拓展,生源结构多元化。面对新的形势和挑战,学院迫切需要提炼一个既能传承历史特色,又能引领未来发展的核心价值理念,用以凝聚共识、塑造品牌。
在此背景下,经过广泛的讨论、专家的论证和历史的回溯,“厚德、笃学、修能”这一校训最终被确立下来。它既汲取了传统水利文化中的优良基因,如重责任、讲科学、精技艺,又融入了现代职业教育普遍强调的素质教育、终身学习和综合能力培养等先进理念。校训的确定,标志着学院对自身办学传统进行了系统性总结,并对未来发展愿景作出了庄重宣告。
在后续的校园文化建设中,学院通过多种渠道和形式,如新生入学教育、校园环境布置、校史馆展示、各类主题活动等,不断强化校训的宣传教育,使其深入人心,内化为师生的自觉行动,外化为学院的办学特色和社会声誉。
四、 校训在办学实践中的具体体现
校训的生命力在于其与实践的紧密结合。同济学院将校训精神贯穿于教育教学、管理服务、校园文化建设的全过程。
在人才培养方案制定上,坚持德育为先,构建了全面的思政工作体系和大德育格局,落实“厚德”要求。强化实践教学环节,建设高水平的实训基地,深化产教融合、校企合作,体现“笃学”与“修能”的导向。
例如,许多专业推行“现代学徒制”,学生在企业师傅和学校教师的共同指导下,真学真做,快速提升职业能力。
在师资队伍建设上,要求教师不仅要有扎实的学识和过硬的技术(能“笃学”、善“修能”),更要有高尚的师德师风(能“厚德”),以身作则,为人师表。
在校园文化活动方面,组织开展技能大赛、科技创新活动、志愿服务活动、人文素养讲座等,为学生践行校训、展示才华提供了广阔平台。校园内的道路、楼宇命名,景观设计等,也时常融入校训元素,营造潜移默化的文化氛围。
校训已成为同济学院人共同的价值认同和行为准则,激励着一代代学子勤奋学习、锤炼技能、修养品德,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。
浙江同济科技职业学院的校训“厚德 笃学 修能”,是其历史传承、行业特色与时代精神相融合的产物。它从道德、学问、能力三个维度,构建了一个科学而完整的育人目标体系,指引着学院在高等职业教育的道路上不断探索前行。这六个字,不仅镌刻在校园的醒目位置,更深深烙印在每一位同济学院人的心中,成为推动学院发展的不竭动力和彰显其办学特色的鲜明标识。
随着学院的持续发展,校训的内涵也将不断丰富和深化,继续照亮莘莘学子的成才之路。
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