山东工业职业学院奖学金评定细则是怎样的(山东工院奖学金细则)

山东工业职业学院奖学金评定总则

山东工业职业学院的奖学金评定工作以国家教育部和财政部关于普通高校奖助学金管理的相关政策为根本依据，同时紧密结合山东省教育厅的具体要求和学院自身的办学特色及人才培养目标。评定的核心宗旨在于激励广大学生刻苦学习、奋发向上，促进其思想道德素质、专业文化知识和实践创新能力的全面协调发展，从而为社会输送更多优秀的应用型技术技能人才。

奖学金的评定坚持“公开、公平、公正”和“择优评选”的原则，确保整个过程在阳光下运行。所有评定标准、名额分配、申请流程和最终结果都会通过学院官方网站、校内公告栏、学生管理系统等渠道进行公示，广泛接受全院师生的监督，保障每一位符合条件学生的合法权益。

学院设立的奖学金通常涵盖多个类别，主要包括：

• 国家奖学金：由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的全日制在校学生，是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。
• 国家励志奖学金：同样由中央与地方财政共同出资，用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，体现了国家对贫困学子的关怀与支持。
• 省政府奖学金：由山东省省级财政安排资金设立，用于奖励高校中特别优秀的全日制本专科学生，其评选标准与国家奖学金类似，是省级层面的最高荣誉之一。
• 学院奖学金：由山东工业职业学院自筹资金设立，通常分为一等、二等、三等及单项奖学金等多个等级，覆盖面更广，旨在奖励在各个方面表现突出的学生。
• 企业及社会奖学金：由与学院合作的企业、社会团体或个人捐资设立，旨在奖励在特定专业、技能领域或具有某些优秀品质的学生。

各类奖学金的评定工作每学年进行一次，一般安排在新学年开学后的特定时间段内集中开展。

评定机构与职责分工

为确保奖学金评定工作的顺利组织和规范实施，山东工业职业学院成立了多层级、权责分明的评定工作机构。

学院层面成立学生资助工作领导小组，由学院主要领导担任组长，成员包括学生工作处、教务处、财务处、各系部主要负责人。该小组是奖学金评定工作的最高决策与领导机构，负责审定学院的奖学金评定实施办法、分配各系部的奖学金名额、审批最终的获奖学生建议名单以及处理评定过程中的重大异议问题。

学生工作处（或学生资助管理中心）作为常设办事机构，承担具体的组织与协调工作。其职责包括：制定并发布年度评定通知、组织各系部开展评审工作、汇总并审核各系部上报的推荐材料、组织学院层面的评审会、在全院范围内公示评审结果、以及向上级主管部门报送相关材料等。

各系部成立相应的奖学金评定工作小组，由系部党总支书记或主任任组长，成员包括辅导员、班主任、教师代表和学生代表。系部工作小组是评定工作的关键执行层，负责向本系学生宣传奖学金政策、具体组织本系的申请和初评工作、审核申请学生的资格和材料真实性、根据名额和条件确定本系的推荐名单并进行公示、答复学生咨询等。

班级层面，在辅导员或班主任的指导下，班委会和团支部 often承担初步民主评议的工作，可以组织班级同学对申请者的日常表现进行评议，为系部评审提供参考意见。

申请条件与资格要求

申请各类奖学金的学生必须具备一些基本条件，这些条件是参与评定的门槛。

基本条件适用于所有奖学金申请者：

• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场。
• 遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何纪律处分。
• 诚实守信，道德品质优良，综合素质高。
• 学习刻苦努力，成绩优异。申请国家级和省级奖学金，通常要求上学年学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于同年级同专业前茅（例如，国家奖学金要求排名前10%，且无不及格科目）。
• 积极参加学校组织的各项活动，包括文体活动、社会实践、志愿服务等，注重全面发展。

除上述基本条件外，不同类别的奖学金还有其特定的要求：

• 国家励志奖学金和部分面向贫困生的院校奖学金，申请者必须经过学校家庭经济困难学生认定，生活俭朴，是建档立卡的家庭经济困难学生优先考虑。
• 企业奖学金可能会对学生的专业背景、技能竞赛获奖情况或未来职业规划有特定要求。
• 对于学院奖学金，不同等级对学业成绩的要求也不同，例如一等奖学金可能要求智育成绩排名专业前5%，二等奖前15%，三等奖前30%等。

需要注意的是，出现以下情况之一者，通常不具备申请资格：

• 评奖学年度内课程考试成绩有不及格记录者（申请纯“进步奖”类单项奖学金可能例外）。
• 在提交的申请材料中弄虚作假者。
• 评奖学年度内受到学校纪律处分或通报批评者。
• 无正当理由经常不参加集体活动或社会实践者。
• 有其他事实证明其表现不符合奖学金获得者的身份者。

评定指标体系与评分标准

山东工业职业学院奖学金评定采用量化综合考评的方式，通常以“学业成绩”为基础，叠加“综合素质测评”得分，形成最终评定依据。综合测评成绩一般由思想道德素质、学业成绩、身心素质、实践与创新能力等几大模块构成，各模块赋予不同的权重。

学业成绩是奖学金评定的核心指标，通常占总评成绩的很大比重（例如60%-70%）。它直接采用学生在上一个学年度内所有必修课程和限定选修课程的考核成绩，按学分加权平均计算得出（平均学分绩点，GPA）。课程成绩以教务处正式录入的成绩管理系统中的数据为准。

综合素质测评则是对学生除学业之外其他方面表现的量化评价，占总评成绩的剩余比重（例如30%-40%）。其具体构成可能包括：

• 思想道德素质：主要考察学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法制观念、集体荣誉感、学习态度和生活作风等。通常由辅导员、班主任、学生代表等根据学生日常表现进行评议打分。获得优秀学生、优秀学生干部、优秀团员等荣誉称号，或在见义勇为、志愿服务等方面有突出事迹者可获加分。
• 身心素质：考察学生身体健康状况和心理健康水平。积极参加体育锻炼、达到国家学生体质健康标准、在校级及以上体育竞赛中获奖、积极参加心理健康教育活动者可获相应加分。
• 实践与创新能力：这是职业院校奖学金评定中非常看重的一环，突出职业教育特色。加分项主要包括：
  • 技能竞赛：代表学校参加国家、省、市各级职业技能大赛、创新创业大赛等并获奖，按奖项级别和名次给予高额加分。
  • 技术技能证书：获得与专业相关的、权威的职业资格证书、技能等级证书等。
  • 社会实践：积极参加寒暑假社会实践、专业实习实训活动并提交高质量报告或获得表彰。
  • 科研成果：发表学术论文、获得专利授权、参与教师科研项目等。
  • 学生工作：担任学生干部（学生会、班委、社团负责人等）且履职考核优秀者。

各项加分均有上限，并需要提供官方认可的证明材料（如获奖证书、聘书、出版物等复印件），由系部评审小组严格审核认定，杜绝虚报加分。

评定流程与时间安排

山东工业职业学院奖学金评定工作遵循一套严谨、规范的流程，确保环环相扣，有序进行。

第一阶段：部署与宣传。每学年开学初，学生工作处根据上级文件精神和学院工作安排，制定并发布本学年奖学金评定工作通知，明确评定范围、种类、名额、条件、时间和具体要求。各系部随后召开辅导员、班主任会议及学生大会，广泛宣传，确保每一位学生都了解相关政策。

第二阶段：个人申请与班级评议。符合条件的学生本人自愿提出申请，填写相应的《奖学金审批表》，并附上相关证明材料（成绩单、获奖证书、贫困证明等）提交至辅导员处。班级可组织民主评议，对申请者的日常表现进行客观评价，形成初步意见供系部参考。

第三阶段：系部初评与推荐。系部评定工作小组全面审核申请学生的材料和资格，根据评定细则计算每位申请者的综合测评成绩，并按照成绩高低排序。结合学院下达的名额，集体研究确定本系部的推荐学生名单。名单确定后，在系部范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示无异议后，将推荐名单及相关材料报送学生工作处。

第四阶段：学院评审与公示。学生工作处汇总审核各系部上报材料，组织召开学院评审会议（通常由学院资助工作领导小组或其授权的评审委员会进行），对各系推荐名单进行复审评议，最终确定拟获奖学生名单。然后将全院拟获奖学生名单在学院公告栏、网站等显要位置进行不少于5个工作日的公示。公示内容包括学生姓名、系部、专业、奖项类别和金额等。公示期内，如有异议，可向学生工作处或纪检监察部门实名反映，相关部门将及时调查并予以答复。

第五阶段：审批备案与奖金发放。公示期满无异议后，学院将正式行文公布获奖学生名单，并将国家级和省级奖学金获奖名单上报山东省教育厅备案。财务处根据最终名单，通过银行直接将奖学金一次性发放至学生个人的银行卡中，并记入学生学籍档案。

监督、申诉与违规处理

完善的监督与申诉机制是保障奖学金评定公平公正的重要防线。山东工业职业学院建立了全方位的监督体系。

内部监督包括学院纪检监察部门对评定全过程进行监督，以及上级主管部门对学院评定工作和资金发放情况进行抽查和审计。外部监督则来自全体师生和社会公众，公示制度本身就是接受广泛监督的重要方式。

学生对奖学金评定结果有异议，可以在公示期内向所在系部评定工作小组或直接向学院学生工作处提出书面申诉。评审小组和学生工作处在接到申诉后，会在规定工作日内进行调查复核，并及时将处理结果告知申诉人。如申诉人对系部处理结果不服，可向学院资助工作领导小组提请裁决。

对于在评定过程中发现的违规行为，学院将视情节轻重给予严肃处理。如果申请学生存在弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其本学年及下一学年的所有评奖评优资格，已发放的奖学金和证书予以追回，并视情节给予纪律处分。对于评审工作人员在评定过程中徇私舞弊、失职渎职的，学院将依据规定对相关责任人进行问责处理。

奖学金的管理与育人导向

山东工业职业学院不仅重视奖学金的评定发放，更注重其后续的管理和育人功能的发挥。奖学金资金实行分账核算，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用，同时接受财政、审计、纪检监察等部门的检查和监督。

学院坚持“资助”与“育人”相结合的工作理念。通过举行隆重的奖学金颁奖典礼，大力宣传获奖学生的先进事迹，树立优秀典型，发挥榜样的示范引领作用，在校园内营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。
于此同时呢，加强对获奖学生的教育，引导他们正确合理地使用奖学金，鼓励他们将奖金用于购买学习资料、提升技能等方面，杜绝铺张浪费。还教育获奖学生常怀感恩之心，鼓励他们积极参加公益活动和志愿服务，回馈社会，将获得的荣誉和关爱转化为继续前进的动力，成长为对国家和社会有用之才。

山东工业职业学院的奖学金评定细则是一个庞大而精细的系统工程，它渗透着国家与学校对青年学生的殷切期望和深切关怀。这套细则并非一成不变，而是会根据国家最新政策、职业教育发展动向以及学校实际情况进行动态调整和优化，以期更好地服务于人才培养这一根本目标，激励每一位学子在职业教育的广阔天地中勤学苦练，成就出彩人生。