辽宁金融职业技术学校(以下简称"辽宁金职")是辽宁省内聚焦金融领域人才培养的专科层次职业院校。作为东北地区金融类职业教育的重要基地,该校以"立足金融行业、服务区域经济"为办学定位,构建了以财经类专业为核心的教学体系。学校前身可追溯至1954年成立的东北银行干部学校,2002年经省政府批准升格为高等职业院校,现为教育部第三批现代学徒制试点单位。校园占地480亩,设有金融管理学院、会计学院、信息技术学院等6个二级教学机构,开设金融管理、大数据与会计等24个专业,其中省级示范专业5个。
办学定位与核心优势
学校紧密对接金融产业链需求,形成"双核驱动"发展模式:一方面深化产教融合,与盛京银行、申万宏源证券等32家金融机构共建实训基地;另一方面强化数字转型,投入2300万元建设金融科技实训中心。据2023年数据显示,毕业生在辽沈地区金融系统就业率达78.6%,用人单位满意度连续五年超过92%。
核心指标 | 2020年 | 2023年 |
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全日制在校生规模 | 8200人 | 9500人 |
校企合作企业数量 | 187家 | 324家 |
1+X证书试点项目 | 5项 | 12项 |
专业群建设与课程体系
学校构建"金融+科技+服务"三维专业集群,重点打造智能金融管理、数字财会、金融信息安全三大特色专业群。实施"岗课赛证"融通培养模式,将证券从业资格、基金从业等认证标准融入课程体系。2023年新增金融科技应用、跨境电子商务2个数字化专业,停招会计电算化等3个传统专业。
专业类别 | 重点建设专业 | 对应产业领域 |
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金融管理类 | 金融管理、保险实务 | 银行/证券/保险 |
信息技术类 | 大数据与会计、金融科技应用 | 金融数字化服务 |
商贸服务类 | 电子商务、现代物流管理 | 供应链金融 |
师资队伍与教学资源
通过"双师双能"提升计划,组建由行业专家、企业导师组成的教学团队。现有专任教师468人,其中高级职称占比37.2%,具有CFA、CPA等职业资格的"双师型"教师达216人。建成国家级在线精品课程2门,省级虚拟仿真实训基地3个,开发《金融产品营销》《区块链基础》等活页式教材14部。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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正高级职称 | 87人 | 18.6% |
副高级职称 | 124人 | 26.5% |
中级职称 | 189人 | 40.4% |
初级职称 | 68人 | 14.5% |
实践教学体系创新
构建"四阶递进"实践教学体系:第1-2学期认知实习,第3-4学期跟岗实训,第5-6学期轮岗实战,第6学期顶岗实习。与沈阳金融博物馆共建课程思政实践基地,开发《红色金融史》等特色校本课程。2023年学生获全国职业院校技能大赛银行业务综合技能赛项一等奖2项。
- 校内实训:建有金融智能终端实验室、数字货币模拟交易中心等16个专项实训室
- 校外基地:与盛京银行等机构共建"厂中校"实训中心5个,年接纳实习学生超2000人次
- 双创教育:设立大学生金融创新创业园,孵化项目获省级以上奖项27项
就业质量与社会服务
2023届毕业生初次就业率94.7%,专业对口率81.3%,平均起薪4280元/月。建立就业质量动态监测机制,重点跟踪毕业生在智能投顾、量化交易等新兴岗位的适应性。年均开展金融行业培训1.2万人次,承接财政部东北地区会计继续教育项目。
就业方向 | 2023届占比 | 典型岗位 |
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商业银行 | 41.2% | 客户经理/柜员/理财顾问 |
证券期货 | 28.6% | 投资顾问/柜台交易/风控专员 |
保险行业 | 19.8% | 核保理赔/精算助理/组训岗 |
其他金融机构 | 10.4% | 金融数据分析/信贷管理/支付结算 |
面对金融科技快速发展带来的挑战,学校正加快推进专业数字化改造,建设人工智能金融服务实训平台,探索"区块链+信用管理"等前沿课程模块。通过深化与沈阳现代化都市圈金融机构的合作,着力培养既懂金融规律又具数字技能的复合型人才,持续巩固在东北地区金融职业教育领域的领先地位。
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