成都银杏酒店管理学院开设有哪些奖学和助学金(成都银杏学院奖助学金)

成都银杏酒店管理学院深刻认识到，健全的学生奖助体系是促进教育公平、保障学生权益、激发学习动力的关键举措。学院始终坚持以学生为中心，不断优化和完善奖助政策，力求在物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励等方面形成有效融合，构建起一个“奖、助、贷、勤、补、免”多位一体的发展型资助体系。
下面呢将对该学院开设的各类奖学和助学金进行详细阐述。

一、 国家类奖助学金

国家类奖助学金是学院奖助体系的主干和基石，其资金主要来源于中央和地方财政，具有权威性高、覆盖面广、资助力度大的特点。这类奖助学金严格按照国家教育部、财政部以及四川省教育厅的相关文件精神进行评审和发放，流程规范，标准统一。

• 国家奖学金

  国家奖学金是面向全日制在校生中特别优秀的学生设立的最高荣誉奖项之一。其目的在于激励学生刻苦学习、奋发向上，成为德才兼备的社会主义建设者和接班人。

  • 奖励对象： 特别是指大二及以上年级中，学习成绩和综合素质表现极为突出的学生。
  • 申请条件： 申请人必须满足以下基本条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良；在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。通常要求上学年学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于专业前10%，且无不及格科目。
  • 奖励标准： 每人每年8000元，一次性发放。
  • 评审流程： 学生个人提出申请，经由班级、系部评议推荐，学院学生资助管理中心进行初审并组织公开答辩或评审会，确定推荐名单后在全院范围内进行公示，无异议后上报省级教育行政部门审批。
• 国家励志奖学金

  国家励志奖学金是为激励家庭经济困难的在校生勤奋学习、努力进取而设立的。它兼具“助困”与“奖优”的双重属性，是资助体系中的重要一环。

  • 奖励对象： 品学兼优的家庭经济困难学生，通常为大二及以上年级学生。
  • 申请条件： 除了需符合国家奖学金的基本思想政治和道德品质要求外，申请人必须经过学校家庭经济困难认定，生活俭朴；同时，学习成绩优秀，上学年学习成绩排名或综合考评成绩排名原则上应在专业前30%。
  • 奖励标准： 每人每年5000元，一次性发放。
  • 重要意义： 这项奖学金不仅提供了经济支持，更重要的是给予了家庭经济困难学生极大的精神鼓舞，肯定了他们的努力与成长，帮助他们树立自信、自强不息的信念。
• 国家助学金

  国家助学金主要用于资助家庭经济困难学生的生活费用开支，帮助他们顺利完成学业。其核心目标是“助困”，体现国家对经济困难学生的关怀。

  • 资助对象： 经学校认定的家庭经济困难的全日制在校生。
  • 申请条件： 申请人需热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质良好；勤奋学习，积极上进；家庭经济困难，生活俭朴。
  • 资助标准： 国家助学金分为不同等级，一般设有一等、二等、三等助学金，具体金额根据当年国家下达的资金和在校生人数确定，通常标准在每生每年2000元至4500元之间浮动，分秋季和春季学期两次发放。
  • 评定重点： 评审工作与家庭经济困难学生认定工作紧密结合，重点关注脱贫家庭（原建档立卡）、城乡低保家庭、特困救助供养、孤残学生、烈士子女以及家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的学生，确保资助资源真正用于最需要的学生。

二、 学院自主设立的奖学金

为补充国家奖助学金的覆盖范围，并体现学院的办学特色和育人导向，成都银杏酒店管理学院从事业收入中提取一定比例的资金，设立了多项校级奖学金。这些奖项更具灵活性，能够更精准地奖励在特定领域有突出表现的学生。

• 优秀学生奖学金

  这是学院面向全体学生设立的覆盖面最广的奖学金项目，旨在激励学生重视学业，打好专业基础。

  • 评选依据： 主要依据学生上一学年的综合测评成绩进行评定。综合测评通常包含学业成绩（智育）、思想品德（德育）、身体素质（体育）和能力素质（如社会实践、科技创新、文体活动等）等多个维度。
  • 等级与标准： 一般设立一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金，奖励金额和比例由学院根据当年实际情况确定。
    例如，一等奖学金可能覆盖专业前3%的学生，二等奖学金覆盖前10%，三等奖学金覆盖前20%或更广，金额逐级递减。
  • 作用： 优秀学生奖学金是学生学业水平的重要体现，也是评优评先、推荐就业的重要参考依据之一。
• 新生奖学金

  为吸引优质生源，鼓励高考成绩优异或有特殊专长的学生报考，学院设立了新生奖学金。

  • 奖励对象： 当年录取的优秀本科新生。
  • 评定方式： 通常根据新生的高考成绩（如超过所在省份本科线一定分数）或高中阶段的突出表现（如学科竞赛省级以上奖项、省级优秀学生等）进行评定，无需单独申请或入学后根据复试成绩评定。
  • 意义： 这不仅是对学生过去努力的肯定，也是对他们未来大学生涯的美好期许，有助于增强新生对学院的认同感和归属感。
• 单项奖学金

  为鼓励学生个性化发展和特长发挥，学院设立各类单项奖学金，表彰在非学术领域取得显著成绩的学生。

  • 类别包括：
    • 科技创新奖学金： 奖励在“挑战杯”、“互联网+”等国家级、省级学术科技竞赛中获奖的学生。
    • 文体活动奖学金： 奖励在省级及以上文艺、体育比赛中取得优异成绩，为学校赢得荣誉的学生。
    • 社会实践奖学金： 奖励在寒暑期社会实践活动、志愿服务活动中表现突出，产生良好社会反响的学生或团队。
    • 优秀学生干部奖学金： 奖励在班级、学生会、社团等学生组织工作中认真负责、成效显著的学生干部。
  • 导向性： 单项奖学金的设立，体现了学院“五育并举”的教育理念，引导学生不仅关注学业，更要全面提升自身综合素质。

三、 社会类及企业专项奖助学金

社会力量捐资设立的奖助学金是学院资助体系的有益补充和特色所在。这些奖项往往与学院的行业背景紧密结合，具有鲜明的导向性。

• 酒店及旅游企业奖学金

  依托学院在酒店与旅游行业的深厚背景，众多知名的酒店集团（如洲际、万豪、希尔顿等）、旅游企业及相关机构在学院设立专项奖学金。

  • 目的： 这些奖学金旨在奖励热爱酒店及旅游事业、专业成绩优异、具备良好服务意识和职业潜力的学生，同时也是企业提前锁定和培养未来人才的重要途径。
  • 特点： 除了提供奖金，部分企业奖学金还可能附带提供企业参观、实习机会、高管讲座、优先录用等附加价值，帮助学生提前接触行业、规划职业发展。
• 校友奖学金

  由成都银杏酒店管理学院校友会或成功校友个人、校友企业捐资设立。

  • 意义： 这不仅是校友回馈母校、反哺学弟学妹的爱心体现，更是一种精神的传承。校友奖学金往往更注重学生的综合品质、创业精神或面对逆境的勇气，激励在校生以优秀校友为榜样，砥砺前行。
• 其他社会团体及个人助学金

  一些慈善基金会、社会团体或热心人士也会在学院设立助学金，专项用于资助特定类型或表现良好的家庭经济困难学生。

  • 形式： 这类助学金可能是一次性资助，也可能是连续多年的资助，有时还会伴有 mentor（导师）计划，为受助学生提供学业和人生指导。

四、 其他辅助性资助措施

除了直接的奖助学金外，学院还提供了一系列辅助性资助措施，共同构成完整的支持网络。

• 国家助学贷款

  学院积极协助家庭经济困难学生申请生源地信用助学贷款或校园地国家助学贷款，用于支付学费和住宿费。学生在校期间的贷款利息由国家财政补贴，毕业后开始还本付息，并享有还款宽限期，极大地缓解了学生的经济压力。

• 勤工助学

  学院在校内设立了大量勤工助学岗位，如图书馆助理、实验室管理员、行政助理等。学生通过课余劳动获得一定报酬，这不仅是经济资助的方式，更是培养学生劳动观念、锻炼实践能力、提升综合素质的有效平台。

• 特殊困难补助

  针对学生家庭遭遇突发性变故（如自然灾害、重大疾病等）导致临时性、突发性经济困难的情况，学院设有临时困难补助机制。学生可提出申请，学校根据实际情况给予一次性经济帮扶，体现人文关怀。

• 学费减免

  对于符合条件的孤残学生、少数民族贫困学生、烈士子女等特殊困难群体，学院根据政策规定和实际情况，给予部分或全部学费减免。

• “绿色通道”

  每年新生入学时，学院都会开设“绿色通道”。被录取的家庭经济困难新生，可凭相关证明先行办理入学手续，然后再根据核实后的情况，分别采取不同办法予以资助，确保他们顺利入学。

五、 奖助学金体系的申请、评审与发放管理

为确保奖助学金工作的公平、公正、公开，成都银杏酒店管理学院建立了一套严谨规范的管理流程。

• 组织机构： 学院成立学生资助工作领导小组，由院领导牵头，学生工作处、财务处、教务处、各系部负责人参与，全面领导资助工作。学生资助管理中心作为常设办事机构，负责具体事务的执行与管理。
• 政策宣传： 学院通过新生录取通知书寄送、开学典礼、主题班会、校园网站、官方微信公众号等多种渠道，广泛宣传各项奖助政策，确保所有学生知晓自身权利。
• 申请与评审： 各项奖助学金均有明确的申请时间和评审程序。通常遵循“学生申请、班级评议、系部初审、学院评审、全院公示”的基本流程。评审过程强调材料审核与实际情况考察相结合，广泛听取师生意见，杜绝弄虚作假。
• 公示与监督： 拟获奖助学生名单必须在全院范围内进行不少于5个工作日的公示，公开接受监督，并设立投诉电话和邮箱，及时处理异议，保障结果的公正性。
• 资金发放： 奖助学金款项一般通过银行直接发放到学生个人的银行卡中，确保资金安全、及时到位。学院严格资金管理，严禁截留、挤占、挪用。
• 感恩与育人： 学院注重发挥奖助学金的育人功能，通过举行颁奖典礼、优秀事迹报告会等形式，树立榜样，激励广大学生。
  于此同时呢，引导受助学生树立正确的价值观，培养感恩意识和社会责任感，鼓励他们积极参与公益活动和志愿服务，回馈社会。

成都银杏酒店管理学院的奖助学金体系是一个设计科学、结构完整、运行高效的综合性工程。它既有力保障了教育公平，不让经济困难成为学子求学的绊脚石，又充分发挥了激励作用，营造了崇尚先进、学习先进的积极氛围。这一体系与国家政策同向同行，与学院特色深度融合，与社会力量有效联动，共同为学生的成长成才提供了坚实的保障和强大的动力，是学院落实“三全育人”理念、培养高素质应用型人才的重要支撑。
随着学院的发展和社会需求的变化，这一体系也必将持续优化和完善，更好地服务于每一位银杏学子的梦想与未来。