四川隆昌城关职中(隆昌职中)

• 更新时间：2025-05-19 08:01:28 •

四川隆昌城关职中作为川南地区职业教育的重要载体，其发展历程与区域产业转型深度绑定。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成“校企合作+订单培养”的办学特色。近年来通过引入德国双元制课程模块、建设智能制造实训中心等举措，毕业生对口就业率持续保持在92%以上，成为西南地区职业院校中“小而精”的典范。然而，在师资结构优化、专业集群化发展等方面仍面临挑战，需进一步突破区域资源限制，提升服务产业链升级的能力。

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四川隆昌城关职中

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创建的隆昌县职业中学，2008年经省教育厅批准更名为现名，2019年被评定为国家级重点中等职业学校。办学定位始终聚焦“服务成渝双城经济圈基础制造业”，形成“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体模式。

关键节点	重大事件	办学转型
1984-2000年	县级重点职中挂牌	基础技能培训为主
2001-2010年	省级示范校建设	引入数控技术专业
2011-2020年	国家实训基地落成	智能制造课程占比超60%
2021年至今	川渝职教联盟成员	跨区域订单培养启动

二、专业结构与课程体系

现开设14个中职专业，其中省级重点专业3个（数控技术应用、电子技术应用、汽车运用与维修）。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”架构，实践课程占比达58%。

专业类别	核心课程	合作企业
智能制造	CAD/CAM、工业机器人编程	五粮液普什集团
信息技术	网络安全运维、大数据基础	华为技术西南认证中心
现代服务	物流管理实务、跨境电商操作	京东西南仓储基地

三、师资队伍与教学资源

现有教职工136人，其中“双师型”教师占比67%，高级职称教师28人。建有省级大师工作室2个，开发校本教材17部，数字资源库覆盖85%专业课程。

师资类型	人数	企业经历要求
理论教学岗	54	需具备2年企业实践
实训指导岗	42	需持有技师证书
企业兼职导师	38	需完成教学法培训

四、人才培养与就业质量

近三年年均招生规模1200人，毕业生获“1+X”证书比例达79%。建立就业跟踪机制，首次就业岗位与专业相关度达83%，本地就业占比61%。

指标类型	2021届	2022届	2023届
对口就业率	86.2%	89.5%	92.3%
升学比例	12.7%	14.3%	16.1%
起薪水平	3820元	4150元	4380元

五、产教融合与校企合作

与32家企业建立深度合作关系，共建“厂中校”3个、“校中厂”2个。推行“3+3+2”分段培养模式（3年基础学习+3年顶岗实训+2年定向培养）。

合作模式	参与企业	培养方向
订单班	重庆长安汽车	新能源汽车装配
现代学徒制	富士康成都园区	智能终端检测
产学研联合体	西南交大研究院	轨道交通配件研发

六、实训条件与信息化建设

实训设备总值达3800万元，建有智能制造、工业互联网等6大实训中心。数字化校园实现5G网络全覆盖，开发虚拟仿真实训系统8套。

实训场所	设备价值	承载能力
数控加工实训中心	1200万	年培训1200人次
智能网联汽车实训室	850万	年实训400人次
电子商务实战平台	320万	日均承接项目20个

七、社会服务与辐射效应

年均开展职业技能培训4000人次，为周边企业输送技术骨干120人。牵头成立川南职教联盟，开发乡村振兴特色培训包12个。

服务项目	覆盖人群	社会效益
新型职业农民培训	860人/年	培育家庭农场主127个
企业新型学徒制	320人/期	降低企业培训成本40%
退役军人适应性培训	150人/批次	就业转化率91%