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金华职业技术大学的思想政治教育怎么样(金华职业技术大学思政教育评价)

关于金华职业技术大学思想政治教育状况的综合评述金华职业技术大学作为一所国家示范性高等职业院校和教育部“双高计划”A档建设单位,其思想政治教育工作的开展,紧密围绕立德树人的根本任务,深度融合高等职业教育类型特色,构建了一套体系相对完备、特色较为鲜明、实效性较为突出的工作格局。该校的思想政治教育并非孤立的理论灌输,而是将其视为高素质技术技能人才培养的生命线,贯穿于教育教学、实习实训、校园文化、管理服务的全过程。其显著特点在于注重理论与实践相结合、思政课程与课程思政相协同、线上与线下相补充、解决思想问题与解决实际问题相统一。学校致力于将思想政治教育有机融入学生的专业学习、技能锤炼和职业素养养成中,努力培养既掌握精湛技艺、又具有坚定理想信念、高尚道德情操和强烈社会责任感的新时代工匠人才。总体而言,金华职业技术大学的思想政治教育在针对性、亲和力和实效性方面进行了积极探索,形成了符合职业教育规律和学生成长需求的工作模式,为学生的全面发展和未来职业生涯奠定了坚实的思想基础。当然,其工作也存在持续深化和优化的空间,需要在不断应对新挑战中实现创新发展。

金华职业技术大学思想政治教育体系构建与实践探索

金华职业技术大学深刻认识到,在新时代背景下,加强和改进思想政治教育,对于坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养担当民族复兴大任的时代新人具有极端重要性。学校党委切实履行主体责任,将思想政治教育摆在突出位置,进行系统性谋划和整体性推进,形成了具有金职特色的思政工作体系。


一、 强化顶层设计,健全思政工作体制机制

学校高度重视思想政治工作的组织领导,着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全校上下共同参与的“大思政”工作格局。

  • 完善领导体制: 学校党委定期专题研究思政工作,将其纳入学校整体发展规划和年度工作要点,明确目标任务和责任分工。建立健全了校、院(系)两级思政工作领导小组,确保工作部署有效落实。
  • 健全运行机制: 构建了以思想政治理论课为主渠道,以专业课程教学为渗透载体,以日常思想政治教育为重要阵地,以社会实践、校园文化、网络平台为拓展空间的多维协同育人机制。形成了课堂教学、校园文化、社会实践“三位一体”的育人模式。
  • 强化条件保障: 在经费投入、队伍建设、资源配置等方面予以优先保障。设立专项经费支持思政理论课建设、思政工作研究、辅导员队伍建设以及各类主题教育活动的开展,为思政工作有效运行提供坚实支撑。


二、 筑牢主渠道,提升思想政治理论课教学质量

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。金华职业技术大学持续深化思政课改革创新,不断增强其思想性、理论性和亲和力、针对性。

  • 推进教学改革: 积极探索符合高职学生认知特点的教学方法,广泛采用案例式、探究式、体验式、互动式等教学方法,运用现代信息技术手段,打造“线上线下混合式金课”。注重将职业教育元素、地方特色文化(如“信义金华”精神)融入教学内容,使理论讲授更贴近学生实际和专业背景。
  • 加强师资建设: 严格思政课教师任职资格标准,加大高层次人才引进和现有教师培养培训力度。通过集体备课、教学竞赛、学术交流等方式,提升教师的教学水平和科研能力,努力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍。
  • 强化实践教学: 将实践教学作为思政课的重要组成部分,建立稳定的校外实践教学基地,组织学生开展社会调查、志愿服务、参观走访等活动,引导学生在实践中深化对理论的理解,增进对国情社情的认识。


三、 深化课程思政,促进专业知识与价值引领有机融合

学校大力推动“课程思政”建设,要求所有课程都承担起育人责任,挖掘各门课程蕴含的思政教育资源,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。

  • 明确建设要求: 制定课程思政建设实施方案,明确不同专业、各类课程的思政元素挖掘重点和融入路径。引导教师结合专业特点,将马克思主义立场观点方法、科学精神、工匠精神、职业道德、家国情怀等融入课堂教学。
  • 提供指导支持: 组织开展课程思政专题培训、工作坊、示范课观摩等活动,帮助专业教师提升课程思政教学能力。设立课程思政教学研究项目,鼓励教师开展相关研究,总结推广优秀案例和典型经验。
  • 突出职教特色: 紧密结合技术技能人才培养目标,着重在实习实训环节强化劳动教育、职业素养教育和安全教育。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导学生树立正确的职业观、就业观,培育精益求精、追求卓越的品质。


四、 建强工作队伍,提升思政工作专业化水平

高素质的工作队伍是做好思想政治工作的关键。学校着力打造一支以专职思政课教师和辅导员为核心,以党政干部、共青团干部、专业教师等为骨干的思政工作队伍。

  • 配齐建强辅导员队伍: 严格按照师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,落实辅导员双重身份、双线晋升政策。加强辅导员专业化、职业化建设,通过系统培训、技能大赛、课题研究等方式,提升其开展思想引导、学业辅导、心理疏导、就业指导等工作的能力。
  • 发挥专业教师育人作用: 落实研究生导师、本科生导师育人责任,鼓励专业教师在传授专业知识的同时,关注学生思想动态,做好学生的引路人。将育人成效作为教师考核评价的重要内容。
  • 强化管理服务人员协同: 要求党政管理干部、后勤服务人员等立足岗位,将管理育人、服务育人的理念落到实处,通过优质的管理和服务潜移默化地影响学生,形成全员育人的良好氛围。


五、 创新载体形式,增强思政工作的时代感和吸引力

面对新时代大学生思想活跃、需求多样的特点,学校不断创新思想政治教育的内容、形式、载体和方法,提升工作的吸引力和实效性。

  • 用好网络新媒体: 加强学校官方网站、微信公众号、微博等网络平台建设,打造集思想教育、资讯服务、互动交流于一体的网络思政阵地。创作传播贴近学生、形式多样的网络文化产品,开展网络主题教育活动,唱响网上主旋律。
  • 繁荣校园文化: 精心组织开学典礼、毕业典礼、表彰大会等仪式教育活动,增强学生的归属感和荣誉感。持续开展科技文化节、社团活动月、高雅艺术进校园等品牌活动,营造积极向上、格调高雅的校园文化氛围,以文化人、以文育人。
  • 强化实践育人: 广泛开展大学生社会实践、志愿服务、勤工助学等活动。鼓励学生结合专业特长服务地方经济社会发展,在实践锻炼中了解社会、增长才干、奉献社会。将志愿服务纳入学生综合素质评价体系。
  • 注重人文关怀与心理疏导: 建立健全心理健康教育与咨询服务体系,定期开展心理普查和辅导活动,帮助学生提升心理调适能力。完善资助育人体系,精准帮扶家庭经济困难学生,将“扶困”与“扶智”、“扶志”相结合。


六、 凸显职教特色,将思政教育融入人才培养全过程

作为高水平职业院校,金华职业技术大学的思想政治教育紧密结合职业教育的特点,着力培养具有坚定理想信念和良好职业素养的技术技能人才。

  • 强化职业精神培育: 将职业道德、职业规范、职业精神教育贯穿于人才培养方案。通过邀请劳模、工匠、优秀校友进校园举办报告会、座谈会,设立大师工作室等方式,让学生近距离感受和领悟敬业、精益、专注、创新的工匠精神。
  • 融入实习实训环节: 在学生顶岗实习、跟岗实习期间,不仅关注其技能提升,更注重对其进行安全生产教育、劳动纪律教育、诚信守法教育。实行校企双导师制,共同负责实习学生的思想教育和日常管理。
  • 对接产业文化: 引入合作企业的先进文化和管理理念,让学生提前了解和适应未来职场环境。通过校企共建课程、共编教材等方式,将产业文化要素融入教学,培养学生的职业认同感和企业归属感。


七、 面临的挑战与未来展望

尽管取得了显著成效,但金华职业技术大学的思想政治教育也面临一些挑战。
例如,如何进一步精准把握“00后”高职学生的思想行为特点,增强思政工作的个性化针对性;如何在信息技术快速发展的背景下,有效应对网络多元思潮的影响,提升网络思政的引领力;如何更深层次地推动课程思政建设,避免“硬融入”“表面化”;如何进一步激发学生的主体性,变被动接受为主动参与等。

面向未来,金华职业技术大学将继续坚持立德树人根本任务,遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,持续深化思想政治教育的改革创新。重点将在以下几个方面着力:一是进一步强化系统集成,完善“三全育人”工作格局,增强育人合力。二是进一步推动内涵发展,提升思政课教学和课程思政建设质量,打造更多品牌项目和精品资源。三是进一步拥抱信息技术,建强智慧思政平台,提升思政工作的智能化、精准化水平。四是进一步凸显类型特色,深化产教融合背景下的思政工作模式探索,为培养更多德技并修的高素质技术技能人才作出更大贡献。

金华职业技术大学的思想政治教育实践表明,只有将立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节,坚持显性教育与隐性教育相统一,持续创新工作理念、内容、方法、载体,才能真正做到入脑入心,培养出担当民族复兴大任的时代新人。这一探索过程本身,也是中国特色高等职业教育高质量发展的重要组成部分。

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