宿迁泽达职业技术学院有多少学生，师资力量如何(宿迁泽达学院师生概况)

在师资力量方面，学院坚持“引育并举”策略，现有专任教师约400人，其中具有硕士及以上学历的教师占比超过60%，副高级以上职称教师比例达30%左右。
除了这些以外呢，学院还聘请了一批行业企业技术骨干担任兼职教师，强化实践教学环节。通过定期开展教师培训和教研活动，师资队伍的整体教学水平和专业能力持续提升，为培养高素质应用型人才提供了有力支撑。 宿迁泽达职业技术学院的办学规模与学生数量
1.学生总体规模与结构 宿迁泽达职业技术学院的在校生人数近年来保持稳定增长，目前全日制在校生约为8000至10000人。学生结构呈现以下特点：

• 专业分布广泛：覆盖信息技术、智能制造、现代服务、艺术设计等多个领域，其中工科类专业学生占比最高。
• 生源地域集中：约70%的学生来自江苏省内，其余来自安徽、山东等邻近省份。
• 学历层次多元：以三年制高职为主，同时开展五年一贯制和中高职衔接项目。

2.招生与就业情况 学院每年招生规模约3000人，招生计划根据市场需求动态调整。近年来，毕业生就业率稳定在95%以上，主要就业方向为长三角地区的制造业和服务业企业。学院通过校企合作订单班、实习基地建设等方式，有效提升了学生就业竞争力。

3.学生管理与服务 为保障学生全面发展，学院建立了完善的学生管理体系：

• 设立奖学金和助学金制度，资助覆盖率达25%；
• 配备专职辅导员，师生比约为1:200；
• 建设学生社团50余个，丰富课余生活。

• 学历层次：硕士及以上学历教师占比62%，博士学历教师占比5%；
• 职称分布：副高级以上职称教师120人，中级职称教师200人；
• 年龄梯队：35岁以下青年教师占比45%，形成老中青结合的合理梯队。

2.教师培养与专业发展 学院通过多项措施提升教师能力：

• 每年选派20%的教师参加国家级或省级培训；
• 与企业合作建立“双师型”教师培养基地，双师型教师占比达40%；
• 鼓励教师参与教研项目，近三年获批市级以上课题50余项。

3.兼职教师与行业专家 为强化实践教学，学院聘请了100余名行业企业专家担任兼职教师，主要承担：

• 实训课程教学；
• 技能竞赛指导；
• 职业资格认证培训。

• 建成智能制造、信息技术等6个实训中心；
• 配备先进实验设备2000余台（套）；
• 图书馆藏书50万册，电子资源数据库20个。

2.校企合作资源 学院与50余家企业建立深度合作，共建：

• 订单培养班15个；
• 校外实习基地30个；
• 产学研合作项目年均20项。

• 优化专业布局，增设新兴领域专业；
• 引进高层次人才，提升师资队伍水平；
• 加强国际交流，拓展合作办学项目。

2.面临的挑战

• 区域高职院校竞争加剧，需进一步突出办学特色；
• 青年教师实践教学能力有待加强；
• 校企合作深度需持续拓展。