大连装备制造职业技术学院师资力量怎么样，名气如何(大连职院师资名气)

• 更新时间：2025-12-10 08:23:59 •

大连装备制造职业技术学院师资力量与名气大连装备制造职业技术学院作为一所专注于装备制造领域的高职院校，其师资力量和行业名气是许多学生与家长关注的重点。从师资力量来看，学院以“双师型”教师队伍为核心，注重理论与实践相结合的教学模式，多数教师具备企业一线工作经验，能够为学生提供贴近行业需求的技能培训。学院还通过校企合作引入行业专家授课，进一步丰富了教学资源。不过，与部分国家级示范高职院校相比，其师资规模和高层次人才数量仍有提升空间。

在名气方面，学院依托大连作为东北老工业基地的区位优势，在装备制造、机械加工等领域具有一定的区域影响力，毕业生就业率表现稳定，尤其在本地企业中口碑较好。相比国内顶尖高职院校，其全国知名度相对有限，品牌辐射力更多集中在辽宁省及周边地区。综合来看，大连装备制造职业技术学院是一所特色鲜明、区域认可度较高的职业院校，适合希望在装备制造领域发展的学生选择。
一、学院概况与办学定位大连装备制造职业技术学院成立于2008年，是经辽宁省人民政府批准设立的全日制普通高等职业院校。学院以服务区域经济为宗旨，聚焦装备制造产业链，开设了机械设计制造、机电一体化、数控技术、汽车检测与维修等特色专业。其办学定位明确：培养适应现代制造业需求的高素质技术技能型人才。

学院占地面积约500亩，拥有现代化的实训基地和教学设施，包括数控加工中心、智能制造生产线等。这种硬件配置为学生提供了良好的实践环境，也为师资力量的发挥奠定了基础。
二、师资力量深度分析
1.师资队伍结构学院现有专任教师300余人，其中“双师型”教师占比超过60%。师资结构呈现以下特点：

行业经验丰富：多数教师具有企业工作背景，能够将生产一线的技术标准融入教学。
学历层次均衡：教师队伍以硕士学历为主，博士学历教师占比约15%，部分专业带头人具备高级工程师职称。
校企互通：通过与企业共建“工匠工作室”，聘请技术骨干担任兼职教师，动态补充师资力量。

2.教学与科研能力学院鼓励教师参与横向课题和技能竞赛，近年来在省级教学成果奖、职业技能大赛中屡获佳绩。
例如，机械工程系教师团队开发的“智能化生产线实训项目”被多家企业采纳。不过，受限于高职院校的定位，其在学术研究领域的产出相对较少，更多聚焦于应用型技术创新。

3.师资培训与发展学院定期组织教师赴企业实践，并联合大连理工大学等高校开展师资培训。
除了这些以外呢，通过“青年教师成长计划”提升新进教师的教学能力。但需注意的是，高层次人才引进力度与沿海发达地区的高职院校相比仍存在差距。
三、学院名气与社会评价
1.区域影响力作为辽宁省装备制造领域的重要人才培养基地，学院在本地企业中认可度较高。合作企业包括大连机床集团、华锐重工等知名厂商，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。区域口碑的形成主要得益于：

专业设置与产业需求高度匹配；
校企合作订单班模式成熟；
毕业生动手能力强，岗位适应快。

2.全国知名度学院的全国知名度相对有限，未入选“国家示范性高职院校”或“双高计划”名单。其品牌影响力主要集中在东北地区，但在以下方面逐步提升：

参与国家级职业技能赛事并获奖；
与部分跨省企业建立定向培养合作。

3.学生与家长评价根据公开反馈，学生普遍认为学院实践机会多、就业有保障，但对校园文化建设和升学支持（如专升本）的满意度较低。部分家长则更关注学校的严格管理和安全性。
四、对比分析与发展建议
1.与同类院校对比相较于沈阳职业技术学院等省内强校，大连装备制造职业技术学院在专业细分领域（如数控技术）更具特色，但综合实力稍逊。与江苏、广东等地的高职院校相比，其在师资国际化、产学研融合方面仍有差距。

2.未来发展建议为进一步提升师资力量和名气，学院可考虑：