贵州工程应用技术学院每年招生人数多少，政策变动如何(贵校招生政策人数)

学院本科招生是主体部分，年均招生约3500人，占全年总招生计划的80%以上。招生专业覆盖工学、理学、管理学等学科门类，其中土木工程、计算机科学与技术等传统优势专业招生人数较多。近年来，为适应产业升级需求，学院逐步压缩部分传统专业招生规模，新增人工智能、新能源科学与工程等专业，单专业招生人数控制在50—100人之间。

专科招生规模逐年缩减，2023年计划招生不足500人，主要集中于职业技能型专业，如机电一体化技术、建筑工程技术等。这一调整与学院向应用型本科转型的战略密切相关。

• 国家专项计划：面向贵州省贫困地区定向招生，每年约200—300人；
• 少数民族预科班：招生人数约100人，优先录取少数民族考生；
• 专升本计划：与省内高职院校合作，年度招生规模约300人。

学院紧密对接贵州省“十四五”规划重点产业，动态调整招生专业。例如：

• 2021年新增数据科学与大数据技术专业，首年招生60人；
• 2023年暂停采矿工程专业招生，转向智能采矿方向培养；
• 传统专业如汉语言文学招生规模压缩20%，重点向工科倾斜。

除传统高考统招外，学院逐步试点多元化录取方式：

• 综合评价录取：2022年起在部分专业试点，综合考量高考成绩、面试表现和学业水平测试；
• 技能型人才免试入学：针对省级职业技能大赛获奖者开放绿色通道。

学院在保证省内生源占比70%的基础上，逐步扩大周边省份（如云南、四川）招生比例，2023年省外招生计划增至15%。
于此同时呢，通过“西部协作计划”增加对新疆、西藏等地的招生名额。

教育部和贵州省教育厅每年下达的招生计划总量是基础框架。
例如，2020年教育部要求应用型本科院校扩招5%，学院相应增加机械电子工程等专业名额；而2023年贵州省强调“稳规模、提质量”，招生总数微调至3800人。

贵州省大力发展大数据、旅游和高端装备制造产业，学院据此调整专业布局。
例如，2022年与华为合作开设“华为ICT学院”，相关专业招生人数增加30%。

• 师资力量：新专业招生需提前储备师资，如人工智能专业引进博士团队后招生规模才得以扩大；
• 硬件设施：宿舍、实验室容量直接影响招生上限，2021年新校区投用后年度招生增加约500人。

预计未来五年年均招生人数维持在4000人左右，重点扩大硕士点专业（如环境工程）的招生比例，专科层次可能进一步缩减。

• 扩大“校企联合培养”专业招生，如与茅台集团合办的酿酒工程专业；
• 试点“学分银行”制度，允许跨专业选课，提升招生吸引力。

增设跨境电商、数字媒体艺术等前沿专业，同时拓展“一带一路”沿线国家留学生招生，计划到2025年留学生占比达5%。