浙江汽车职业技术学院什么专业最好，一年招多少人(浙汽职院热门专业招生数)

作为该校的重点建设专业，新能源汽车技术专业依托浙江省新能源汽车产业集群，课程设置涵盖电池管理、电机控制、充电设施运维等核心内容。学生可通过校企共建的实训基地（如吉利、零跑等合作企业）获得实战经验。该专业师资力量雄厚，拥有多名行业专家担任兼职教师，教学与产业需求高度匹配。

该专业是传统优势领域，侧重培养汽车故障诊断与维修技能。学校配备国家级实训中心，提供整车拆装、电控系统检测等实践条件。毕业生多进入4S店、综合维修企业或汽车检测机构，起薪普遍高于高职平均水平。

随着汽车智能化趋势加速，该专业聚焦自动驾驶技术、车联网应用等方向，与华为、百度Apollo等企业合作开发课程。学生可参与实际项目开发，就业方向包括智能驾驶系统测试员、车联网工程师等。

该校每年计划招生约3000人，其中省内生源占70%，省外占30%。招生方式包括普通高考、单独考试（中职生）和“三位一体”综合评价。

• 新能源汽车技术：每年招生200-250人，分4-5个教学班；
• 汽车检测与维修技术：招生180-200人，分4个班；
• 智能网联汽车技术：招生100-120人，规模逐年扩大。

以2023年为例，新能源汽车技术专业最低录取线为省内物理类380分（满分750），高于该校平均线20分；省外录取线因地区差异波动较大，但通常需达到当地高职控分线的120%以上。

浙江省新能源汽车产量占全国12%，相关企业超500家，直接拉动了对新能源汽车技术人才的需求。该校该专业毕业生平均薪资达6000元/月（入职一年后），部分订单班学生甚至提前锁定岗位。

汽车检测与维修技术专业通过引入电动化、智能化课程，保持竞争力。毕业生可考取新能源汽车维修技师等证书，就业范围从传统维修扩展到充电桩运维等领域。

智能网联汽车技术专业虽招生规模较小，但合作企业提供实习转正机会，约40%学生进入科技公司从事研发辅助工作，职业发展空间广阔。

学校拥有3个国家级实训中心、12个校企共建实验室，例如与吉利合作的“新能源汽车动力总成实训室”，设备总值超1亿元。

• 与零跑汽车合办“零跑班”，学生毕业后直接进入企业技术岗；
• 与万向集团合作“电池技术定向班”，提供学费补贴。

该校学生近年在全国职业院校技能大赛“新能源汽车服务”赛项中多次获奖，获奖者可获免试专升本推荐资格。

与浙江科技学院、宁波工程学院等本科院校合作“3+2”专升本项目，汽车类专业每年有15%学生通过考试或推优进入本科。

建议考生优先选择新能源汽车技术或智能网联汽车技术专业，同时关注该校招生官网发布的年度调整计划。

订单班通常需额外面试，但提供就业保障，建议提前准备职业规划材料。

省外考生需注意专业投放名额，部分专业仅面向省内招生。