探访河南焦作护理学校：打造专业护理人才的摇篮

• 更新时间：2023-11-23 13:42:36 •

河南焦作护理学校作为中原地区护理教育的重要基地，始终以“打造专业护理人才的摇篮”为目标，构建了特色鲜明的育人体系。学校依托焦作市“世界太极城”的地域文化优势，将传统医学理念与现代护理技术相融合，形成“医养结合、德技并修”的办学特色。通过深化产教融合，与省内外30余家医疗机构建立合作关系，构建了“校-院-企”三位一体的实践教学网络。近年来，学校毕业生护士执业资格考试通过率稳定在85%以上，就业率达97%，为区域医疗卫生事业输送了大批高素质技能型人才。

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历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创立的焦作卫生学校，2012年升格为专科层次护理职业院校。现有在校生规模突破8000人，开设护理、助产、老年保健与管理等6个专业，其中护理专业被列为省级重点建设专业。

年份	重大发展节点	办学层次
1958-2000	中等卫生专业教育阶段	中专
2001-2011	高职高专联合办学	中职+高职衔接
2012至今	独立升格为护理专科院校	专科

专业建设与课程体系

学校构建“基础能力+专项技能+职业素养”三级课程模块，开发《老年照护实务》《中医护理技术》等12门特色校本教材。护理专业核心课程包括：

课程类别	代表课程	实践占比
专业基础课	人体解剖学、病理学基础	30%
核心技能课	基础护理技术、内科护理学	50%
拓展课程	急救护理、康复护理技术	40%

师资队伍与教学资源

现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比达78%。通过对比省内同类院校：

指标项	焦作护理学校	省内平均水平	差距值
高级职称比例	35%	28%	+7%
硕士以上学历	62%	51%	+11%
医护行业经历教师	89%	73%	+16%

实践教学与产教融合

学校投资1.2亿元建设模拟医院实训中心，包含ICU、手术室等18个仿真场景。与焦作市人民医院共建“临床教学班”，实行“1.5年理论+1.5年跟岗”培养模式。近三年合作医院接收实习生数据如下：

年度	实习人数	留用率	岗位分布
2021	1265	68%	急诊科23%、手术室18%、ICU35%
2022	1432	71%	儿科15%、产房22%、透析中心18%
2023	1578	74%	社区护理25%、老年科31%、手术室20%

人才培养质量与社会服务

学校实施“三证制”毕业标准（学历证+护士资格证+养老护理员证），近五年学生获省级以上技能竞赛奖项统计：

年份	国赛奖项	省赛奖项	证书获取率
2019	二等奖2项	一等奖3项	81%
2020	三等奖1项	一等奖5项	83%
2021	一等奖1项	特等奖2项	86%
2022	二等奖3项	一等奖4项	89%
2023	一等奖2项	特等奖3项	92%