内江职业技术学院中职(内江职院中职)

在管理上，学院实行严格的学生管理制度，同时注重德育教育，通过社团活动、技能竞赛等多元方式促进学生全面发展。近年来，中职部毕业生就业率保持在95%以上，部分专业甚至达到100%，深受用人单位好评。
除了这些以外呢，学院还积极对接高职教育，为中职生提供升学通道，助力学生实现学历与技能的双重提升。总体而言，内江职业技术学院中职部以扎实的教学质量、鲜明的办学特色和良好的社会口碑，成为川南地区中等职业教育的标杆之一。

学院占地300余亩，建筑面积10万平方米，拥有现代化的教学楼、实训楼和图书馆，其中实训设备总值超过5000万元。通过与企业共建“订单班”“冠名班”，中职部实现了人才培养与市场需求的零距离对接。

• 装备制造类：数控技术应用、模具设计与制造等专业，依托内江老工业基地的产业基础，为学生提供丰富的实习机会。
• 电子信息类：电子技术应用、计算机应用等专业，结合智能化发展趋势，引入物联网、大数据等前沿课程。
• 现代服务类：旅游服务与管理、学前教育等专业，注重礼仪、沟通等软技能培养，适应服务业升级需求。

特色专业如汽车运用与维修，与多家4S店合作开展“现代学徒制”教学，学生毕业后可直接上岗；电子商务专业则通过直播实训、网店运营等实战项目，帮助学生掌握新零售技能。

• 基础技能阶段：一年级以理论学习和基础实训为主，夯实专业基本功。
• 综合应用阶段：二年级通过项目化教学，模拟真实工作场景。
• 顶岗实习阶段：三年级进入合作企业实习，实现“毕业即就业”。

实训体系覆盖全专业，例如机械加工专业拥有数控车床、3D打印等设备；烹饪专业建有理实一体化的中西餐实训室。
除了这些以外呢，学院每年举办技能文化节，以赛促学，近年来在省级职业技能大赛中获奖50余项。

校企合作方面，学院与内江金鸿曲轴、四川汇宇制药等50余家企业建立深度合作，共建校外实训基地30个。通过“引企入校”，企业专家参与课程开发，并开设“企业课堂”，让学生提前熟悉岗位标准。

• 德育方面，开展红色教育、劳动教育等主题活动；
• 技能方面，推行“1+X”证书制度，学生可考取职业资格证；
• 素质方面，通过创新创业大赛、社团活动提升综合能力。

升学途径畅通，中职生可通过高职单招、对口高考等进入内江职业技术学院或其他高职院校深造。就业方面，学院与成渝地区用人单位签订长期合作协议，毕业生年均就业率超95%，机械、电子等专业起薪可达5000元以上。

学生管理实行“班主任+辅导员”双轨制，并设立心理健康教育中心，关注学生成长需求。奖助体系覆盖30%以上学生，包括国家助学金、校级奖学金等，确保家庭困难学生顺利完成学业。

内江职业技术学院中职部以其务实的办学风格、精准的专业定位和高效的培养模式，持续为区域经济社会发展提供人才支撑。未来，学院将继续深化教育改革，探索职业教育高质量发展的新路径，书写新时代技能人才培养的崭新篇章。