合肥经济科技学校(合肥经科校)

学校注重理论与实践相结合，拥有完善的实训基地和校企合作网络，为学生提供丰富的实习机会。近年来，该校在职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在95%以上，深受用人单位好评。
于此同时呢，学校积极探索中高职衔接教育模式，与多所高职院校建立合作关系，为学生升学拓宽渠道。

在师资建设方面，合肥经济科技学校拥有一支兼具教学经验与行业背景的“双师型”教师队伍，并通过定期培训提升教师专业能力。
除了这些以外呢，学校还注重德育教育，倡导“德技并修”的育人理念，培养了大量高素质技术技能人才，为地方经济社会发展提供了有力支撑。

合肥经济科技学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的合肥市某职业中学，初期以财经类专业为主。
随着合肥市工业化与信息化的快速发展，学校于2005年正式更名为合肥经济科技学校，并逐步增设机电、计算机等工科专业，形成了多学科协调发展的格局。

• 2005-2010年：完成基础设施升级，建成首批标准化实训室。
• 2011-2015年：入选安徽省中等职业教育改革示范校，校企合作项目突破50个。
• 2016年至今：推进智慧校园建设，获评“合肥市职业教育先进单位”。

学校目前设有三大专业群：财经商贸类、信息技术类和装备制造类，涵盖12个细分专业方向。其中，电子商务、数控技术应用为省级重点建设专业。

• 模块化教学：将课程分为基础模块、核心模块和拓展模块，学生可根据职业规划灵活选择。
• 项目驱动：通过真实企业案例（如网店运营、机器人组装）提升学生实操能力。
• 1+X证书制度：学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。

学校现有专任教师150余人，其中高级职称占比30%，双师型教师占比达65%。近五年，教师团队主持市级以上教研课题20余项，出版教材15部，发表论文200余篇。

在技能创新方面，师生合作研发的“智能仓储管理系统”获安徽省职业院校创新创业大赛一等奖，并成功应用于本地物流企业。
除了这些以外呢，学校定期组织教师赴企业挂职锻炼，确保教学内容与行业技术同步更新。

合肥经济科技学校与京东方、联宝科技等50余家知名企业建立长期合作关系，共建订单班、冠名班，实现“入学即就业”的培养模式。主要合作形式包括：

• 共建实训基地：企业投入设备，学校提供场地，如新能源汽车维修实训中心。
• 顶岗实习：学生大三进入企业实习，表现优异者可提前签约。
• 师资互聘：企业技术骨干担任兼职教师，学校教师参与企业技术攻关。

据统计，2022届毕业生平均起薪达4000元，对口就业率超过80%，部分优秀毕业生已成为企业技术骨干。

学校秉承“厚德精技、笃学力行”的校训，通过多元活动培养学生综合素质：

• 技能文化节：每年举办一次，涵盖编程竞赛、会计电算化等20余个项目。
• 志愿服务：与社区合作开展家电维修、税法宣传等公益活动。
• 心理健康教育：设立心理咨询室，开设职业规划课程，帮助学生适应社会需求。

根据《合肥市职业教育提质培优行动计划》，学校未来将重点推进以下工作：

• 专业升级：新增人工智能、大数据技术等前沿专业方向。
• 国际化合作：与德国、日本职业院校联合开展“双元制”培养试点。
• 智慧校园：建设虚拟仿真实训平台，实现教学资源云端共享。

合肥经济科技学校将继续以服务区域经济为使命，深化产教融合，努力建设成为安徽省中等职业教育的标杆院校，为技能型社会建设贡献更大力量。