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安顺旅游职业学校:培养旅游行业精英的摇篮

安顺旅游职业学校:培养旅游行业精英的摇篮

安	顺旅游职业学校:培养旅游行业精英的摇篮

作为贵州省唯一以"旅游"命名的中等职业学校,安顺旅游职业学校依托安顺市"黄果树旅游圈"核心区位优势,构建了产教融合的育人体系。学校开设旅游服务与管理、高星级饭店运营、旅游外语等8个主体专业,形成"专业群+产业链"的生态化布局。通过"校企双元"培养模式,与黄果树旅游集团、希尔顿酒店等32家知名企业共建实训基地,近三年毕业生对口就业率达91.7%,其中导游资格证获取率连续五年居全省中职校首位。学校创新"季节分段式"教学改革,将理论课与景区实践交替进行,打造"流动课堂"特色品牌,被教育部列为全国旅游职业教育示范校。

历史沿革与办学定位

学校前身为1986年创立的安顺服务行业职业培训中心,2008年经省教育厅批准升格为全日制普通中专,正式定名为现名。作为黔中经济圈旅游人才培养核心基地,学校确立"大旅游+"发展战略,重点建设智慧旅游、康养旅游等新兴专业方向。

年份 重大发展节点 标志性成果
2012 入选国家中职示范校建设单位 获中央财政专项资金800万元
2016 牵头组建黔中旅游职教集团 联合63家企业建立人才共育机制
2020 建成国家级虚拟仿真实训中心 投入VR设备价值超500万元

专业群建设与课程体系

学校构建"金字塔型"专业结构,基础层设旅游通用类专业,中层设文旅融合特色专业,顶层设智慧旅游创新实验班。核心课程实施"三阶递进"改革:一年级完成岗位认知实训,二年级开展项目化教学,三年级进入企业顶岗轮训。

专业名称 主干课程 职业资格证书
旅游服务与管理 导游实务、研学旅行设计、数字文旅营销 导游资格证(通过率78%)
高星级饭店运营 宴会设计、客房智能化管理、奢侈品养护 前厅服务员中级证(持证率94%)
旅游外语(日语方向) 温泉接待日语、医疗陪护日语、茶道文化 日语能力测试N2级(过级率65%)

师资队伍与教学创新

学校实施"双师双栖"工程,要求专业教师每年累计企业实践不少于40天。现有正高级讲师5人,省级职教名师工作室2个,行业兼职教师占比达43%。创新开发"四维六步"教学模式,将景区实景教学、VR模拟训练、岗位轮岗实习有机融合。

师资类型 人数 占比 代表成果
校内专任教师 126 78% 主持省级课题14项
企业兼职教师 52 29% 开发企业定制课程28门
双师型教师 97 60% 获全国教学能力比赛金奖3项

产教融合与就业网络

学校构建"三级递进"校企合作体系:一年级参与企业认知实习,二年级进入订单班专项培养,三年级实施顶岗带薪实习。与首旅如家、华侨城等企业共建"现代学徒制"试点,设立"黄果树英才奖学金",年输送实习生超1500人次。

  • 主要合作企业:黄果树旅游集团、万达文华酒店、中青旅控股、日本HIS旅行社等
  • 就业区域分布:长三角占37%,珠三角占29%,成渝经济圈占18%,本地就业16%
  • 典型就业岗位:研学导师、会展策划师、民宿管家、邮轮乘务员

智慧校园与实训设施

学校投资1.2亿元建设产教融合实训基地,包含全息投影导游实训室、智能调酒实训中心、航空模拟舱等特色场馆。开发"安旅e学"APP实现线上线下混合教学,安装景区AR导览系统用于现场教学。

实训中心 设备价值 功能特色
智慧旅游体验中心 800万元 含5D动感座椅、全息投影沙盘
国际邮轮模拟舱 350万元 配备船舶操纵模拟器、客舱服务实训系统
非遗传承工坊 200万元 蜡染、屯堡地戏等项目实训

经过二十余年发展,安顺旅游职业学校已形成"政校行企"四方联动的办学格局,累计培养旅游类专业人才2.3万人,成为西南地区旅游职业教育的重要标杆。未来将持续深化"数字+文旅"专业升级,探索跨国合作办学路径,为全域旅游发展注入新动能。

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