贵州省旅游学校作为贵阳市乃至贵州省旅游教育领域的核心机构，自1986年建校以来，始终以“服务地方经济、培养旅游人才”为使命，构建了多层次、多维度的旅游职业教育体系。学校依托贵阳市作为西南地区交通枢纽和旅游集散地的区位优势，深度整合行业资源，形成“政校企”协同育人模式，累计为贵州及全国输送超过3万名旅游专业人才，被誉为“贵州旅游人才的摇篮”。其办学特色体现在三个方面：一是专业设置与贵州“旅游强省”战略高度契合，涵盖酒店管理、导游服务、旅游电商等核心领域；二是实践教学占比超过50%，通过模拟导游实训室、智慧旅游实验室等设施强化技能培养；三是深度产教融合，与全省80%以上4A级景区、大型酒店集团建立合作关系。

历史沿革与办学定位

学校前身为贵州省商业学校旅游专业部，2000年经省教育厅批准独立升格为贵州省旅游学校，2012年被评为国家级重点中等职业学校。办学定位聚焦“四个面向”：面向贵州山地旅游发展需求、面向乡村旅游振兴战略、面向文旅产业数字化转型、面向国际旅游市场标准。

专业体系与课程创新

学校构建“旅游+”专业集群，形成“核心专业—延伸专业—新兴专业”三层架构。其中，旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理为省级骨干专业，2022年新增研学旅行策划与管理、数字文旅技术等专业。课程体系引入“三阶递进”模式：

• 基础阶段：导游实务、服务礼仪等核心课程
• 提升阶段：贵州非遗文化解读、山地旅游资源开发等地域特色课程
• 拓展阶段：智慧旅游运营、旅游大数据分析等数字化课程

师资结构与教学改革

学校实施“双师双能”提升计划，通过“高校进修+企业实践+国际认证”三维培养机制优化师资结构。截至2023年，“双师型”教师占比达78%，其中包含国家级导游考评员4人、黔菜非遗传承人2人。教学改革突出“三实”特点：

• 实训课程占比53%，建设VR虚拟导游实训室等数字化场所
• 实行“1+X”证书制度，覆盖导游服务、餐饮服务等8个证书品类
• 开展“季节对调”教学，冬季赴海南实训基地强化海滨旅游认知

就业网络与社会影响

学校搭建“三级就业服务平台”，与省内外286家企业建立稳定合作，毕业生就业率连续8年保持在98%以上。就业地域分布呈现“省内为主、辐射西南、对接粤港澳”特征，2022届毕业生在贵州本地就业占比67%，其中42%进入乡村旅游领域。社会服务方面，年均开展导游资格考试培训超3000人次，承接“黔菜师傅”“民宿管家”等职业技能培训项目，直接助力全省旅游从业人员素质提升。

作为贵州旅游教育的标杆，贵州省旅游学校通过“专业链对接产业链”的精准定位，持续为行业输送兼具人文素养与专业技能的复合型人才。其“校中企+订单班”培养模式、“非遗技艺+旅游服务”课程融合等创新实践，不仅支撑了贵州从“旅游大省”向“旅游强省”的跨越，更为西部地区职业教育改革提供了可复制的经验样本。随着文旅产业加速复苏和提质升级，这所扎根贵阳的教育载体，正以更开放的姿态拥抱行业变革，续写着新时代旅游人才培养的新篇章。