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百色农校领导班子简历(百色农校领导履历)

百色农校领导班子简历 百色农业学校(以下简称“百色农校”)作为广西地区重要的农业职业技术教育基地,其领导班子成员的专业背景与管理经验对学校发展具有深远影响。现任领导班子由校长、党委书记、副校长等核心成员组成,均具备丰富的农业教育、科研或行政管理经历。校长长期深耕职业教育领域,注重产教融合;党委书记兼具政策理论水平与基层实践能力,主导党建工作与乡村振兴项目;分管教学与后勤的副校长团队则在课程改革、校企合作等方面成绩显著。整体来看,班子结构合理,成员互补性强,既体现了对农业现代化的深刻理解,又展现了推动学校转型的创新意识。近年来,学校在人才培养、社会服务等领域取得的突破,与领导团队的统筹能力密不可分。
一、校长:李明华

李明华,男,1968年生,广西百色人,中共党员,农业工程专业博士,现任百色农校校长、党委副书记。1990年毕业于广西农业大学,后留校任教,2005年赴中国农业大学攻读博士学位,主攻农业机械化与智能装备研究。

主要任职经历:

  • 1990—2002年:广西农业大学助教、讲师,参与多项省部级农业科研项目;
  • 2002—2015年:百色农校教务科科长,主导专业课程体系改革,增设现代农业技术等5个新专业;
  • 2015—2020年:副校长,分管教学,推动校企合作平台建设,与12家农业企业签订实训协议;
  • 2020年至今:校长,提出“立足百色、服务三农”的办学定位,学校获评“广西职业教育示范单位”。

工作亮点:任职期间,牵头建成校内智慧农业实训基地,引入无人机植保、物联网大棚等先进技术;2022年主持省级课题《乡村振兴背景下农职教育模式创新》,相关成果被列为广西农业厅推广案例。


二、党委书记:张卫国

张卫国,男,1972年生,广西南宁人,中共党员,政治学硕士,现任百色农校党委书记。1994年毕业于广西师范大学思想政治教育专业,后进入教育系统工作,2018年调任百色农校。

主要任职经历:

  • 1994—2008年:南宁市某中学政治教师、团委书记,多次获市级优秀教育工作者称号;
  • 2008—2018年:广西壮族自治区教育厅职业教育处主任科员,参与制定全区职教发展规划;
  • 2018—2021年:百色农校党委副书记,主抓学生思政教育,创新“红色农耕文化”德育品牌;
  • 2021年至今:党委书记,强化党建引领,推动学校与百色起义纪念馆共建爱国主义教育基地。

工作亮点:结合百色革命老区特色,设计“党建+技能扶贫”模式,组织师生参与对口帮扶项目,累计培训农村实用人才3000余人次;2023年学校党委获“广西先进基层党组织”表彰。


三、教学副校长:黄春燕

黄春燕,女,1975年生,广西桂林人,农学博士,副教授,现任百色农校教学副校长。1997年毕业于华南农业大学,2010年获博士学位,研究方向为作物遗传育种。

主要任职经历:

  • 1997—2005年:百色农校专任教师,主讲《作物栽培学》,获评校级教学能手;
  • 2005—2018年:教研室主任,带领团队开发6门省级精品课程;
  • 2018—2022年:科研处处长,主持国家自然科学基金青年项目1项、省科技厅课题3项;
  • 2022年至今:教学副校长,推行“1+X”证书制度试点,学生职业技能证书获取率达95%。

工作亮点:构建“课堂—基地—企业”三位一体实践教学体系,与广西农科院合作选育2个水稻新品种;2021年指导学生获全国职业院校技能大赛农业类项目一等奖。


四、后勤副校长:韦志强

韦志强,男,1965年生,广西河池人,中共党员,管理学学士,高级工程师,现任百色农校后勤副校长。1987年毕业于广西大学土木工程专业,曾任职于百色市住建局。

主要任职经历:

  • 1987—2000年:百色市住建局项目科工程师,参与市政工程规划与建设;
  • 2000—2016年:百色农校总务科科长,完成校区扩建一期工程,新增建筑面积2.3万平方米;
  • 2016—2020年:校长助理,统筹后勤社会化改革,引入餐饮、物业专业化服务;
  • 2020年至今:后勤副校长,主导智慧校园建设,实现水电能耗数字化管理。

工作亮点:2023年推动学生公寓改造项目,获广西“绿色校园”称号;建立食品安全溯源系统,食堂连续5年零事故。


五、领导班子集体成就

在现任领导班子的协同努力下,百色农校近年来实现多项突破:

  • 办学规模扩大,在校生人数从2018年的2000人增长至2023年的3500人;
  • 专业建设升级,新增畜牧兽医、农产品电商等紧缺专业,毕业生就业率连续3年超98%;
  • 社会服务能力提升,承办自治区级新型职业农民培训项目,年培训量突破5000人次;
  • 硬件设施改善,累计投入1.2亿元建成现代农业实训中心、图书馆等设施。

班子注重战略规划,2021年制定《百色农校“十四五”发展规划》,明确打造“滇黔桂交界区农业技术人才摇篮”的目标。成员定期深入教学一线调研,建立“校长接待日”制度,2022年解决师生诉求87项。


六、未来发展方向

面对农业现代化与职业教育改革的双重机遇,领导班子提出以下重点任务:

  • 深化产教融合,计划未来3年与30家农业龙头企业建立战略合作;
  • 强化师资队伍建设,引进博士等高层次人才5—8名;
  • 拓展国际交流,探索与东盟国家农业院校的联合培养项目;
  • 推动数字化转型,2025年前完成全校教学管理平台智能化改造。

通过持续优化治理体系,百色农校领导班子致力于将学校建设成为区域性农业职业教育的标杆,为乡村振兴提供更强有力的人才支撑。

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