眉山技术学校（眉山职校）综合评述
眉山技术学校（简称“眉山职校”）是四川省眉山市一所综合性公办中等职业学校，始建于1986年，历经多次改革与发展，现已成为区域职业教育的重要标杆。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，开设电子技术应用、新能源汽车维修、电子商务等15个紧贴市场需求的专业，其中省级重点专业3个。校园占地120亩，拥有现代化实训中心、企业联合实验室及智慧教室，配备价值超5000万元的实训设备。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，并与京东、比亚迪等30余家企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在95%以上。学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现人才培养与产业需求的精准对接，在四川省中等职业教育质量评估中连续五年位列前列。

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一、学校基础概况

眉山职校隶属于眉山市教育局，办学性质为公办全日制中等职业学校，现有在校生规模4200人，教职工260人。学校秉承“厚德强技、知行合一”的校训，构建了“德育为先、技能为本、就业导向”的育人体系。

关键数据对比表1：基础办学条件

指标	眉山职校	四川省中职平均水平	全国中职平均水平
校园面积（亩）	120	85	70
在校生人数	4200	3500	2800
实训设备总值（万元）	5200	3800	3200
企业合作数量	34	25	20

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二、专业设置与课程体系

学校围绕“先进制造、现代服务、信息技术”三大领域优化专业布局，形成“骨干专业+特色方向”的课程体系。例如，电子技术应用专业细分为智能制造、物联网技术方向；电子商务专业增设直播电商、跨境电商模块。

关键数据对比表2：核心专业竞争力

专业名称	省级重点专业	眉山职校优势	行业需求缺口（%）
新能源汽车维修	√	校企合作实训基地覆盖率100%	23
电子商务	√	真实项目实战教学占比40%	18
护理		三甲医院实习率90%	15

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三、师资力量与教学成果

学校实施“名师引进+校企共育”策略，现有高级职称教师45人，省市级学科带头人12人。通过“教师企业实践”项目，每年选派30%的专业课教师深入合作企业研修，确保教学内容与行业技术同步更新。

关键数据对比表3：师资结构对比

类别	眉山职校	四川中职均值	全国中职均值
“双师型”教师占比	78%	65%	58%
硕士及以上学位教师占比	32%	25%	20%
企业兼职教师比例	15%	10%	8%

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四、学生发展与就业质量

学校构建“学历证书+职业技能等级证书”双证培养体系，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项。就业方面，通过“校企合作订单班”实现精准就业，本地就业率达65%，主要集中于眉山及成都都市圈。

升学渠道：与四川职业技术学院、眉山职业技术学院等高校合作，年均升学率超30%。

典型就业企业：京东物流（川渝仓储中心）、比亚迪（成都基地）、海尔智家（西南园区）。

创业支持：设立“双创孵化基金”，近三年扶持学生创业项目12个，涉及电商、农业技术服务等领域。

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五、社会服务与区域贡献

学校主动对接眉山“制造业强市”战略，年均开展社会培训超8000人次，涵盖电工、焊工、养老护理等技能提升项目。与地方政府合作建立“乡村振兴技能人才库”，为周边乡镇输送技术骨干300余人。

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眉山技术学校通过深化产教融合、强化技能培养，已成为区域职业教育改革的先行者。未来需进一步优化专业动态调整机制，加强数字化转型，以应对新兴产业对高素质技术人才的需求。