兰州女子职业中专学校（简称“兰州女职中”）是甘肃省唯一一所专门面向女性开展职业教育的全日制公办中等专业学校，其办学定位与特色在全国职业院校中具有独特性。学校以“培育新时代职业女性”为核心目标，围绕女性就业优势领域开设专业，形成以学前教育、美容美发、信息技术等为主的学科体系，并与本地企事业单位建立深度合作关系。据统计，学校近三年毕业生就业率均超过95%，对口就业率达80%以上，在甘肃省中职院校中位居前列。其办学模式不仅为西部地区女性提供了技能提升通道，更通过校企合作、产教融合等方式推动地方经济发展，成为西北地区女性职业教育的重要标杆。

一、历史沿革与办学定位

兰州女子职业中专学校始建于1985年，最初依托兰州市教育局资源成立，2008年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，2019年入选“全国职业院校巾帼建功先进集体”。学校坚持“女性特色、技能立校”的办学理念，针对女性生理与心理特点设计课程体系，注重培养学生在服务类、教育类、艺术类等领域的职业能力。目前在校学生规模约2500人，教职工总数180人，其中“双师型”教师占比达65%。

二、专业设置与课程体系

学校共开设12个专业，覆盖教育、艺术、信息技术等领域，其中省级骨干专业3个。课程设计强调“理论+实践”双轨制，例如学前教育专业设置幼儿心理学、幼儿园活动设计等核心课程，并要求学生完成不少于6个月的幼儿园实习；美容美发专业引入国际彩妆认证标准，配备高端实训设备。此外，学校针对不同专业制定差异化技能考核标准，如护理专业需通过红十字会急救认证，电子商务专业要求掌握直播营销全流程操作。

三、师资结构与教学资源

学校通过“内培外引”构建师资队伍，现有高级职称教师42人，占比23%，硕士及以上学历教师58人，占比32%。为强化实践教学，聘请行业专家担任兼职教师，如邀请三甲医院护理部主任指导护理专业实训。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、智慧教室等数字化设施，纸质图书与电子资源总量达15万册，订阅专业数据库6个。近年来，教师团队出版《女性职业生涯规划》等特色教材3部，开发校本课程14门。

四、学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道发展模式。升学方面，2023年高考本科上线率达37%，对口单招录取率连续五年超90%，主要升入兰州文理学院、甘肃中医药大学等省内高校。就业方面，与省内外87家企业签订合作协议，毕业生覆盖幼教、医疗、金融等领域，平均起薪高于甘肃省中职毕业生平均水平。典型案例包括2019级学前教育专业学生张某某创办社区早教中心，年营收超百万元；2021级美容专业李某某获全国职业技能大赛美发项目二等奖。

五、社会影响与行业贡献

作为西北地区女性职业教育的代表，学校累计培养毕业生1.2万人，其中80%在甘肅省就业。通过“巾帼工匠培育计划”，为贫困地区女性提供免费技能培训，近五年开展社会培训6300人次。学校牵头成立的“西北女性职业教育联盟”吸纳成员单位23家，推动区域资源共享。其办学经验被《中国教育报》《甘肃日报》等媒体报道，成为全国职业教育性别平等实践的典型案例。

六、挑战与未来规划

当前面临专业结构单一化、生源质量波动等挑战。未来计划拓展智慧养老、新媒体运营等新兴专业，建设“数字女校”在线平台，深化与东部发达地区职校的结对帮扶。根据《甘肃省职业教育提质培优行动计划》，学校将力争在2025年前建成“国家级巾帼职业技能示范校”，重点提升服务“一带一路”建设的人才培养能力。