成都市作为国家重要的职业教育改革发展试点城市，其公立职业高中教育体系经过多年发展已形成鲜明特色。根据2023年最新统计，全市共有21所公立职业高中，其中国家级重点职高占比达45%，省级示范校覆盖率超60%。这些学校在专业设置上紧密对接"5+5+1"现代化产业体系，涵盖智能制造、电子信息、现代服务等12大类优势专业集群。从区域分布看，天府新区、郫都区等产业聚集地职高资源尤为密集，形成"产教融合"发展格局。

评估体系显示，成都职高核心竞争力指标呈现多元化特征：中高职衔接率平均达82%，毕业生双证获取率突破95%，校企合作企业库收录单位超1200家。值得注意的是，头部学校在技能大赛获奖量、本科升学人数等关键指标上形成明显断层优势，前五强学校包揽了全市78%的职业技能国赛奖牌。这种竞争格局既反映教育资源集中效应，也暴露出区域发展不平衡的现状。

综合排名TOP10核心数据对比

升学竞争力专项对比

就业质量深度分析

从区域发展态势看，成都职高呈现"一核多极"格局。主城区学校依托产业升级优势，在信息技术、现代服务等领域形成特色；近郊学校则聚焦先进制造、现代农业等板块。值得注意的是，头部学校通过"3+4"中本贯通、"五年一贯制"等培养模式，构建起贯通式人才成长通道，其中工业职技校与电子科大的"智能制造"联合培养项目，近三年累计输送本科生247人。

专业建设方面，大数据、人工智能、新能源汽车等新兴专业布点增速显著。据调研，2023年全市职高新设专业中，数字经济相关占比达37%，智能装备类占29%。这种调整既响应"成渝双城经济圈"战略需求，也折射出产业迭代对人才规格的新要求。部分学校通过校企共建产业学院，将企业真实项目转化为教学资源，实现课程内容与岗位需求的精准对接。

师资队伍建设呈现"双师型"特征，市级认定的大师工作室领衔校集中在排名前五的院校。这些学校高级职称教师占比普遍超过40%，企业兼职教师年授课量达1200学时以上。以工业职技校为例，其组建的"德国IHK认证培训团队"，使机电专业学生取证率提升至92%，成为西南地区德式双元制培养的标杆。

在国际交流层面，头部学校通过引进国际职业资格认证标准，拓展学生发展空间。礼仪职中的IATA航空培训中心、财贸职高的ACCA国际会计考场，均实现课程标准与国际接轨。这种开放办学模式，使成都职高毕业生海外就业目的地扩展至新加坡、迪拜等"一带一路"节点城市。

当前成都职教改革正朝着"优质扩容"方向深化，集团化办学覆盖85%的公办职高，"名校+"教育共同体带动薄弱学校提升。随着《职业教育法》新版实施，预计未来三年将新增5个省级高水平专业群，形成更立体的人才培养矩阵。对于考生而言，选择时需综合考虑个人职业规划、专业特色匹配度及区域产业支撑力，方能最大化职业教育的价值回报。