汉中职业培训学校(汉中职业培训学院)

汉中职业培训学校（汉中职业培训学院）是陕西省汉中市职业教育领域的重要机构，致力于为区域经济发展培养高素质技术技能人才。学校依托汉中市“十四五”职业教育发展规划，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系，形成“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，累计为本地企业输送技术人才超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。其特色在于结合汉中市“绿色循环·汉风古韵”城市定位，开设茶叶加工、汉水文化创意等本土化专业，同时与京东、比亚迪等龙头企业共建实训基地，实现教学链与产业链的深度对接。

学校发展历程与核心优势

汉中职业培训学校前身为1985年成立的汉中市技工辅导站，2012年经省教育厅批准升格为职业学院，2020年入选教育部“1+X”证书试点单位。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，拥有省级重点实训基地4个、产学研合作中心2个。核心优势体现在三方面：一是构建“政校企”协同育人机制，与汉中经开区管委会共建产业学院；二是推行“双师型”教师培养计划，企业兼职教师占比达40%；三是创新“订单班+学徒制”培养模式，与中航工业、陕汽集团等企业联合开设冠名班级。

专业布局与区域经济适配性分析

学校专业设置紧密对接汉中市“3+3+N”产业体系（装备制造、现代材料、绿色食品三大支柱产业，文旅商贸、生物医药、新能源三大新兴产业）。例如，针对汉中航空产业园需求开设飞行器制造专业，服务汉中茶产业升级设立茶学与茶文化专业。2023年数据显示，机械加工、电子商务、老年护理等专业招生人数居前三，占新生总量的58%。

师资结构与教学质量保障

学校实施“双百工程”师资提升计划，要求专业教师每年至少2个月企业实践。现有专任教师386人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。通过引进企业技术骨干担任产业教授，建立“固定岗+流动岗”聘任机制。教学质量监控体系覆盖“课堂教学-实训操作-岗位实习”全流程，近三年学生技能竞赛获奖数量年均增长22%。

社会服务能力与产教融合实践

学校年均开展职业技能培训超8000人次，重点面向脱贫劳动力、退役军人等群体。与汉中市经济技术开发区共建“厂中校”，实现“教室即车间、师傅即教师”的教学场景。2023年横向技术服务到款额突破1200万元，参与制定地方行业标准6项。特别在秦巴山区特色农业人才培养方面，开发“茶叶种植与营销”“中药材炮制”等特色培训项目，助力乡村振兴战略实施。

• 建成国家级职业技能鉴定站，年鉴定量达1.2万人次
• 牵头成立汉中市职业教育集团，吸纳成员单位47家
• 开发虚拟仿真实训系统，覆盖机械制造、物流管理等专业

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