云南工程职业技术学校（云南工程职业技术学院）是云南省内以工科为主、多学科协同发展的高等职业院校。学校立足区域产业需求，围绕建筑工程、机械制造、信息技术等领域构建专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。近年来，通过深化教学改革、强化实训设施建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，在云南省高职院校中位列前茅。学校注重技能培养与职业素养提升，与多家行业龙头企业建立深度合作，为地方经济发展输送了大量高素质技术技能人才。

一、学校概况与历史沿革

云南工程职业技术学院前身为1978年创建的云南建筑工程学校，2004年经云南省人民政府批准升格为高职院校，2009年通过教育部人才培养工作评估。学校现占地800余亩，设有建筑工程学院、机械工程学院、信息工程学院等7个二级学院，开设42个专科专业，覆盖土木建筑、装备制造、电子信息、财经商贸等六大专业群。

二、专业布局与课程体系

学校紧密对接云南省“三大定位”战略，重点建设建筑工程技术、工程造价、数控技术等骨干专业。2023年数据显示，工科类专业占比达78%，其中国家级骨干专业2个、省级重点专业5个。课程体系采用“平台+模块”模式，推行“1+X”证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

三、师资队伍与教学资源

截至2023年，学校共有教职工560人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达85%。通过实施“名师工作室”“企业技术骨干驻校”等计划，构建了“专兼结合、校企互通”的师资体系。教学资源方面，建有虚拟仿真实训中心、智能建造实训基地等12个校内实践场所，实训设备总值超1.2亿元。

四、就业质量与社会服务

学校毕业生就业率连续8年保持在95%以上，专业对口率达82%。2023届毕业生进入国有企业比例为41%，较全省高职平均水平高15个百分点。社会服务方面，年开展职业技能培训超1万人次，承接企业技术研发项目20余项，参与滇西脱贫攻坚工程获省级表彰。

• 就业亮点：订单班覆盖率60%，华为ICT学院、中建定向班等项目实现“入学即就业”
• 社会培训：开展建筑八大员、特种作业等认证培训，通过率92%

五、挑战与发展方向

面对产业升级加速和职业教育改革深化，学校需突破三方面瓶颈：一是新兴专业（如人工智能、新能源）师资储备不足；二是国际化办学水平待提升，留学生规模仅占0.8%；三是科研成果转化效率偏低，横向课题到账经费不足500万元/年。未来将重点推进“双高计划”建设，力争在智能建造、数字孪生等方向打造省级产教融合平台。

通过持续深化产教融合、加强技术技能创新平台建设，云南工程职业技术学院正朝着“中国特色高水平高职学校”目标迈进，为区域产业发展提供更强有力的人才支撑和技术服务水平。