广安益民职业技术学校(广安技术学校)

广安益民职业技术学校（广安技术学校）是经教育主管部门批准设立的综合性中等职业技术学校，立足川渝地区经济发展需求，以“技能立校、产教融合”为核心办学理念。学校开设机械加工、电子信息、现代服务等10余个紧贴区域产业需求的专业，形成“学历教育+技能认证+就业服务”三位一体的培养体系。近年来，通过深化校企合作、建设实训基地等举措，毕业生就业率持续保持在95%以上，成为地方技术技能人才输送的重要基地。然而，受限于师资结构老化、实训设备更新滞后等问题，其在高质量就业和技术创新方面的竞争力仍有提升空间。

学校概况与发展历程

广安益民职业技术学校前身为1998年创办的广安职业技能培训中心，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，教职工210人。学校先后获得“四川省重点中等职业学校”“全国职业教育先进单位”等称号，并与重庆大学、成都工业学院等高校建立专升本通道。

专业布局与就业竞争力

学校构建了以先进制造、信息技术、现代服务为主的三大专业群，其中数控技术应用、电子技术应用专业被列为省级重点建设专业。通过引入“双导师制”和“订单班”培养模式，近三年毕业生对口就业率达89%，本地就业占比72%，主要服务于成渝双城经济圈制造业和服务业。

核心竞争优势分析

学校通过“校中厂+厂中校”模式强化实践教学，建成机械加工、电子电路等6个校内实训中心，设备总值超3000万元。与比亚迪、京东方等企业共建校外实训基地23个，实现“课堂-车间”无缝衔接。2023年数据显示，学生技能证书获取率达92%，省级技能大赛获奖人数居川东地区同类学校前三。

师资队伍建设现状

现有专任教师164人中，“双师型”教师占比62%，高级职称教师28人。通过实施“企业工程师进课堂”计划，聘请行业专家36人参与课程开发。但年龄结构失衡问题突出，45岁以上教师占比达55%，年轻骨干教师流失率连续三年超过12%。

学生发展质量评估

学校建立“学业+职业+品德”三维评价体系，近三年升学率稳定在28%左右，其中通过单招考试进入高职院校的学生占比75%。创业孵化中心累计培育学生创业项目47个，带动就业260人。但高层次技能人才培养仍显薄弱，获得技师资格证书的学生不足5%。

面对产业升级对技术人才的新要求，广安益民职业技术学校正通过数字化转型（建设虚拟仿真实训系统）、深化产教融合（筹建产业学院）等举措突破发展瓶颈。未来需在三个方面重点突破：一是优化师资结构，通过校企联合培养青年教师；二是升级专业集群，增加人工智能、新能源等新兴领域课程；三是完善终身教育体系，搭建技能等级晋升通道。唯有如此，才能在成渝地区双城经济圈建设中持续发挥技术人才供给的关键作用。