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青海西宁市职业技术学校(西宁市职业技术学校)

青海西宁市职业技术学校(西宁市职业技术学校)是青海省职业教育领域的重要标杆,以“产教融合、校企合作”为核心办学特色,致力于培养契合区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托西宁市产业布局,重点建设现代服务、信息技术、智能制造等专业群,形成“升学有基础、就业有优势”的办学格局。通过引入行业龙头企业共建实训基地、推行“订单班”培养模式,实现人才培养与市场需求的高度对接。近年来,学校毕业生就业率稳定在95%以上,本地就业占比超过70%,为西宁市及周边地区输送了大量技术骨干,成为推动西部职业教育高质量发展的典范。

历史沿革与办学定位

青海西宁市职业技术学校始建于1984年,前身为西宁市第二职业中学,2019年经市政府批准升格为全日制中等职业技术学校。学校占地120亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4200余人,教职工280人。作为青海省首批“国家中等职业教育改革发展示范校”,其办学定位聚焦“服务青海‘四地’建设,助力西宁‘强省会’战略”,通过深化产教融合、强化技能培养,构建“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的培养体系。

年份关键发展节点办学成果
2010-2015省级重点职校评估通过开设汽车维修、烹饪工艺等6个骨干专业
2016-2019创建国家示范校投入1.2亿元建设智能制造实训中心
2020-2023“双优计划”实施新增大数据技术、新能源汽车等4个新兴专业

专业布局与产教融合实践

学校紧密围绕西宁市“高原特色产业之城”定位,构建“传统优势专业+新兴战略专业”的动态调整机制。目前开设24个专业,其中省级特色专业5个,覆盖信息技术、装备制造、现代服务等领域。通过与华为、宁德时代等企业共建“厂中校”“校中厂”,实现设备共享、师资共育。例如,与青海福田工程机械合作开设“工程机械运用与维护”订单班,企业提供价值300万元的教学设备,学生顶岗实习期间月薪达4500元。

专业类别代表专业校企合作企业对口就业率
信息技术类计算机网络技术、物联网应用华为技术、中国移动98.2%
装备制造类数控技术、工业机器人青海华鼎、兰州机床厂96.5%
现代服务类旅游管理、电子商务青海文旅集团、京东物流92.8%

师资队伍建设与教学改革

学校实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每5年累计不少于6个月的企业实践经历。现有“双师型”教师占比78%,其中包括省级学科带头人6人、工匠名师工作室主持人3人。教学改革方面,推行“岗位引领、课证融通”模式,将X证书标准融入课程体系,学生技能等级证书获取率达94%。例如,电子商务专业引入“网店运营推广”1+X证书考核,对应岗位薪资较普通毕业生高20%。

年份双师型教师比例高级职称教师数企业兼职教师课时占比
202065%42人12%
202173%51人18%
202278%63人25%

在技能竞赛方面,学校近五年累计获得省级以上奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2022年,学生在“智能制造单元综合应用”赛项中斩获西北地区第二名,直接获得相关企业实习转正资格。

社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训超8000人次,涵盖新型职业农民、退役士兵等群体。与果洛州、海北州等偏远地区职校建立帮扶机制,输出优质课程资源126门,协助建设实训基地3个。疫情期间开发“青藏高原特色农牧业”等线上培训包,惠及农牧民学员3200人。此外,学校牵头组建青海省职业教育集团,吸纳78家成员单位,推动产业链与教育链深度融合。

面向未来,青海西宁市职业技术学校计划投资2.5亿元建设产教融合创新园,重点打造盐湖化工、高原生物两个特色产业学院,预计新增就业岗位1500个/年。通过持续深化“东部研发+西部转化”的协作模式,力争成为西部民族地区职业教育改革的示范窗口。

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