山东劳动职业技术学校(山东省劳动技术学校)

山东劳动职业技术学校（山东省劳动技术学校）是经山东省人民政府批准设立的全日制公办职业院校，隶属于山东省人力资源和社会保障厅管理。学校以培养高素质技术技能人才为核心目标，依托省级优质教育资源，构建了“职业技能+职业素养”双轮驱动的育人体系。作为山东省技工教育领域的标杆院校，其专业设置紧密对接区域经济需求，涵盖智能制造、信息技术、现代服务等重点领域，形成“产教融合、校企合作”的特色办学模式。近年来，学校通过深化教育教学改革，建设高水平实训基地，毕业生就业率持续保持在98%以上，在省级及以上技能竞赛中屡获殊荣，彰显了其在技术技能人才培养方面的显著优势。

学校概况与核心优势

山东劳动职业技术学校始建于1985年，前身为山东省劳动局技工学校，2002年更名为现名并升格为高级技工学校。校园占地450亩，建筑面积18万平方米，拥有机械加工、电气自动化、信息技术等6大实训中心，实训设备总值达1.2亿元。学校现有在校生规模8000余人，开设32个高职及技工专业，其中数控技术、工业机器人应用与维护、电子商务等7个专业被认定为省级示范性专业。

专业布局与课程体系

学校构建了“产业需求导向型”专业体系，重点打造智能制造、数字技术、现代服务三大专业集群。其中，智能控制技术专业引入德国“双元制”教学模式，与西门子（中国）联合开发课程标准；电子商务专业与京东集团共建“校园电商实战中心”，实现教学场景与企业真实项目无缝对接。课程设置采用“模块化+进阶式”架构，基础能力模块占比40%，专项技能模块占比35%，创新能力拓展模块占比25%。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”，通过企业实践、国际研修等方式强化教师实践能力。现有专任教师368人，其中正高级职称12人，副高级职称89人，“齐鲁首席技师”4人。聘请企业技术骨干担任兼职教师比例达35%，形成“理论教学+实践指导”双导师制。教学资源方面，建有国家级精品在线开放课程2门，省级职业教育在线精品课程15门，校本活页式教材覆盖率超过60%。

就业质量与社会服务

学校建立“全程化”就业服务体系，实施“岗位认知—技能强化—顶岗实习”三段式培养。2023届毕业生进入国有企业占比28.6%，世界500强企业占比19.3%，平均起薪达到5800元/月。社会服务方面，年开展职业技能培训超1.2万人次，为省内30余所中职学校提供师资培训服务。与德国工商大会（AHK）合作建设跨国职业技能认证中心，累计培养国际化技能人才462人。

通过持续推进产教融合战略，山东劳动职业技术学校已形成“政校企协同育人”的良性生态。未来，学校计划投资2.3亿元建设智能网联汽车实训基地，与华为技术有限公司共建“鸿蒙开发者学院”，进一步提升在新兴技术领域的人才培养能力。在“技能强国”战略指引下，该校正朝着建设中国特色高水平职业院校的目标稳步迈进。