四川省作为中国西部职业教育发展的重要省份，其职高教育体系覆盖广泛且特色鲜明。截至2023年，全省共有中等职业学校（含职高、中专、技校）近400所，其中国家级示范性中等职业学校36所、省级重点职高147所，形成以成都、绵阳、德阳为核心的区域职业教育集群。四川职高教育以"产教融合"为核心竞争力，在电子信息、装备制造、现代农业等领域构建了完善的人才培养体系，同时依托"天府工匠"培养计划，推动校企合作纵深发展。从区域分布看，成都平原经济区职高数量占比超50%，川南、川东北片区则侧重服务地方支柱产业需求。

四川省国家级示范性中等职业学校名单

四川省区域职高教育资源配置对比

公办与民办职高关键指标对比

在专业设置方面，四川省职高呈现"传统+新兴"双轨并行特征。据统计，机械制造、信息技术、汽车维修等传统专业覆盖率达92%，同时新增人工智能、大数据、新能源等前沿专业47个。以成都市为例，2022年新增虚拟现实技术应用专业点12个，无人机操控与维护专业布点覆盖率提升至68%。

川内职高升学路径分析

• 对口高考：2023年全省职高毕业生参加对口升学考试人数达14.3万，本科上线率12.7%，较五年前提升4个百分点
• 单招通道：86所高职院校面向职高学生单独招生计划占比超60%，其中智能制造、护理等专业录取线超普通高考线
• 国际留学：中德（四川）职教合作项目累计输送学生326名，涉及汽车机电、工业设计等专业

就业市场数据显示，四川省职高毕业生初次就业率连续五年保持在96%以上，本地就业占比78.3%，主要流向成渝地区双城经济圈。值得关注的是，2022年毕业生平均起薪达到4,200元/月，较全国中职平均水平高出18%，其中新能源汽车维修、集成电路封装等紧缺专业月薪突破6,000元。

重点城市职高教育资源对比

在产教融合实践中，四川省创新形成"园区+职校"协同模式。例如成都青苏职业中学与富士康共建"机器人实训中心"，德阳安装技师学院联合东方电机打造"核电装备维保人才基地"。这类深度合作使企业设备投入占比提升至校方总资产的35%以上，订单班覆盖率达78%。

特色职高发展典型案例

• 四川长江职业学院中职部：聚焦跨境电商方向，与阿里巴巴共建"数字贸易人才孵化中心"，开发跨境电商运营等6个定制化课程包
• 广元利州中等专业学校：依托广元核电站区位优势，开设核电厂设备维护专业，实现"入学即入企"培养模式
• 凉山州农业学校：针对彝区特色，开设彝绣工艺、高山农业等非遗传承专业，毕业生创业率达41%

随着"十四五"期间职业教育提质培优行动计划推进，四川省职高教育正加速向高质量阶段迈进。2023年新修订的《四川省职业教育条例》明确要求，到2025年建成100个省级高水平专业群，推动职普比总体保持1:1均衡发展。在成渝双城经济圈建设背景下，跨区域职教联盟已吸纳247所院校，共享课程资源超5.8TB，为西部职教改革提供创新样本。