保定职校作为河北省职业教育领域的重要标杆，历经四十余年发展积淀，形成了“产教融合、工学一体”的鲜明办学特色。学校依托雄安新区区位优势，构建了覆盖高端制造、信息技术、现代服务等领域的12大专业群，其中数控技术应用、新能源汽车运用与维修等5个专业入选国家级示范专业。通过“校中厂+厂中校”的深度校企合作模式，与长城汽车、百度云计算等200余家企业建立稳定合作关系，近三年毕业生就业率持续保持在98%以上，在京津冀地区职业院校中位居前列。

历史沿革与办学定位

学校前身为1979年创建的保定市机械技工学校，2003年升格为国家级重点中等职业学校，2018年获批教育部“1+X”证书试点单位。现有主校区占地320亩，建筑面积18.6万平方米，设有智能制造、信息技术、经贸管理等6大专业学院。

办学定位聚焦“三对接”战略：专业设置对接区域产业需求，课程体系对接岗位能力标准，培养路径对接职业发展通道。通过“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，构建从中职到高职的贯通式人才培养体系。

专业布局与教学改革

学校动态调整专业结构，形成“智能制造”“数字技术”“绿色建筑”三大专业集群。重点建设工业机器人、大数据技术、智能网联汽车等新兴专业，淘汰3个传统冶金类专业。推行“三段式”课程改革：1.5年基础能力培养，1年专项技能训练，0.5年顶岗实习。

教学创新方面，开发虚拟仿真实训系统12套，建设跨专业实训中心8个。引入企业真实项目32项，实施“课堂-车间-企业”三级递进培养模式。2022年教学成果获全国职业院校教学能力比赛一等奖2项。

产教融合实践创新

学校构建“四共”育人机制：共订培养方案、共建实训基地、共组教学团队、共评培养质量。与长城汽车共建“精益生产学院”，联合开发《智能装配技术》等6门核心课程。引入德国双元制教学模式，组建“中德智能制造班”实行小班化教学。

创新创业教育成效显著，建成2000㎡创客空间，孵化学生创业项目47个。2023年在全国“挑战杯”竞赛中斩获二等奖3项，其中“智能垃圾分类系统”项目已实现产业化落地。

师资队伍建设成效

实施“双师双能”提升计划，建立教师企业实践学分制，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。引进企业技术骨干36人担任兼职教师，组建12个“名师工作室”。现有全国职业院校教学名师2人，河北省突出贡献技师14人。

教师科研能力显著提升，近三年获国家专利授权47项，出版新型活页式教材16部。开发的《新能源汽车故障诊断》课程资源库被教育部认定为国家精品在线开放课程。

学生发展与社会服务

毕业生升学渠道畅通，高职单招录取率达78%，其中进入“双高计划”院校占比35%。建立终身教育服务体系，年开展社会培训超2万人次，为退役军人、农民工等群体定制培训方案42个。

国际化办学取得突破，与德国、新加坡等国家职业院校建立姊妹校关系，开发国际认证课程8门，选派优秀学生赴海外研修63人次。2022年成功承办“一带一路”国际技能大赛河北赛区赛事。

面向“十四五”发展新阶段，保定职校正加速推进数字化转型，建设智慧校园管理平台，开发专业数字资源库，着力打造京津冀职业教育改革创新的示范样板。通过深化产教融合、强化类型教育特征，持续为区域经济社会发展输送高素质技术技能人才。