遵义市红花岗区职业技术学校（以下简称“红花岗区职校”）是贵州省遵义市红花岗区唯一一所公办中等职业学校，承担着区域职业教育与技能人才培养的核心任务。学校始建于1987年，历经多次转型与升级，现已形成以“产教融合”为特色、“工学结合”为路径的办学模式。校园占地面积约120亩，建筑面积6.8万平方米，开设计算机应用、汽车维修、电子商务等15个专业，其中省级重点专业4个、市级骨干专业6个。学校现有在校生规模达4200余人，教职工总数235人，其中高级职称教师占比32%，“双师型”教师比例达65%。近年来，学校通过深化校企合作、推进1+X证书试点、建设实训基地等举措，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地就业占比超过70%，为区域经济发展提供了强有力的技术技能人才支撑。

历史沿革与办学定位

红花岗区职校前身为红花岗区农业中学，2008年经省教育厅批准更名为现名，并明确为综合性中等职业技术学校。学校定位于“服务地方产业、培养技术人才”，聚焦遵义市“十四五”规划中明确的先进装备制造、现代物流、大数据应用等支柱产业需求，构建“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的培养体系。

• 核心发展阶段：2015年获批省级示范性中等职业学校建设项目，投入1.2亿元用于实训基地升级；
• 标志性成果：2020年成为贵州省“工匠培育基地”，与遵义市工业园区共建“校中厂”实训平台；
• 社会服务：年均开展职业技能培训超5000人次，覆盖农村转移劳动力、企业职工等群体。

专业建设与教学改革

学校围绕“产业链-专业群”对接逻辑，动态调整专业布局。例如，针对遵义市新能源汽车产业需求，2021年新增“新能源汽车运用与维修”专业，并与比亚迪公司合作开发课程标准。

教学改革方面，学校推行“模块化+项目化”课程体系，将企业真实项目融入课堂。例如，电子商务专业与本地企业合作开展“直播电商实战”课程，学生团队年均完成订单量超2万单，带动周边农产品销售超千万元。

师资队伍与产教融合

学校与32家企业建立深度合作关系，共建“厂中校”2个、“校中厂”3个。其中，与贵州长征天义电器公司合作的“电工电子实训中心”，实现学生“理论学习-岗位实训-顶岗实习”三段式培养，该专业毕业生对口就业率达97%。

学生发展与社会影响

学校通过“技能大赛+创新创业”双轮驱动提升学生竞争力。近三年累计获得省级以上技能竞赛奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖2项。2022年毕业生张某某创立的“黔北电商助农工作室”，带动家乡农产品网络销售额突破500万元，成为区域乡村振兴典型案例。

挑战与未来规划

当前面临的问题包括：专业群与新兴产业匹配度需进一步提升（如人工智能、大数据领域）、实训设备更新周期较长（部分设备服役超8年）、师资结构中高层次技能人才偏少（正高级教师仅占5%）。对此，学校计划：

• 投资2000万元建设“智能制造实训中心”，引入工业机器人、3D打印等设备；
• 与遵义医科大学共建“康养护理”专业，填补区域养老产业人才缺口；
• 实施“名师工作室”计划，三年内培养省级职教名师5人。