重庆职工职业技术学校(重庆职技校)

重庆职工职业技术学校（重庆职技校）是西南地区职业教育领域的重要标杆，始终秉承"服务产业升级、赋能技能成才"的办学理念，构建了"政校企协同、产教创融合"的特色发展模式。作为重庆市首批高水平中等职业学校建设单位，该校通过"双师型"教师队伍建设、智能化实训基地打造、"岗课赛证"融通培养体系，形成了覆盖智能制造、数字经济、现代服务等领域的30余个优势专业群。近年来，学校年均开展职业技能培训超5万人次，毕业生就业率连续8年保持在98%以上，其中70%以上进入长安汽车、京东方、中冶赛迪等本地龙头企业，成为支撑重庆"智造重镇"战略的重要人才供给基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为1952年成立的重庆第二机械工业学校，2005年改制为职工职业技术学校，2018年入选教育部"职业院校智能制造产教融合试点项目"。现形成"一校三区"格局，占地总面积260亩，开设中职、高职、技师培养及社会培训四大教育板块。核心定位聚焦"产业链-专业群-创新链"一体化发展，重点服务成渝双城经济圈装备制造、电子信息、新能源等支柱产业。

专业群建设与产业匹配度

学校构建"智能制造+数字服务"双核驱动专业体系，其中工业机器人应用、工业互联网技术等8个专业被认定为市级高水平专业。通过引入德国双元制、澳大利亚TAFE等国际标准，形成"基础平台+专业方向+跨界融合"的课程架构。2023年数据显示，智能装备类专业招生占比达58%，与重庆"十四五"规划中先进制造业产值占比提升至32%的目标高度契合。

师资队伍与教学创新

实施"双百工程"计划，通过海外研修、企业顶岗、横向课题等方式打造专家型教师团队。现有正高级讲师23人，省级技能大师工作室3个，企业兼职教师占比达45%。创新推行"三段式"教学模式：1学期理论奠基+1学期项目实战+1学期顶岗实习，配套开发虚拟仿真实训系统，实现教学过程可追溯、能力成长可视化。

就业质量与职业发展

建立"就业-创业-升学"三维发展通道，与327家规上企业签订订单培养协议。2023届毕业生平均起薪达4860元/月，较重庆市中职平均水平高18%。通过"学历证书+X职业技能等级证书"制度，获取高级工证书比例达92%，为学生晋升技术管理岗位奠定基础。跟踪调查显示，83%的毕业生在入职3年内获得岗位晋升或转入技术研发部门。

社会服务与区域贡献

年均开展企业新型学徒制培训1.2万人次，为长安福特、京东方等企业定制技术提升方案。承接市人社局"智能+"职业技能提升行动，开发工业机器人操作等12个培训包。疫情期间推出"云实训"平台，累计服务产业工人技能迭代超4.5万学时。近五年技术成果转化产生经济效益逾7000万元，成为推动渝东北片区产业转型升级的重要技术支撑力量。

通过持续深化产教融合机制创新，重庆职技校已形成"人才培养-技术创新-社会服务"三位一体的发展格局。未来需在跨区域协同育人、数字化转型速度、高端人才引进等方面突破瓶颈，进一步巩固其在西部职教改革中的引领地位。