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西宁高新职业技术学校(西宁高新职校)

西宁高新职业技术学校(简称“西宁高新职校”)是青海省西宁市重点建设的中等职业技术学校,依托区域产业优势,以“产教融合、技能为本”为核心理念,构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的专业体系。学校占地面积约120亩,建筑面积8万平方米,现有在校生规模突破5000人,教职工总数达360人,其中“双师型”教师占比超过65%。通过与华为、宁德时代等企业共建实训基地,形成“校企双元”育人模式,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,本地产业匹配度达82%,成为西北地区职业教育改革的标杆院校。

学校概况与核心优势

西宁高新职校成立于2016年,由西宁市人民政府主导建设,定位为“服务青海、辐射藏区”的现代化职业学校。学校采用“理论+实训+企业轮岗”三级培养体系,建有智能制造、云计算、新能源汽车等6大实训中心,设备总值超1.2亿元。与省内40余家企业签订合作协议,开展“订单班”培养项目,实现课程内容与岗位需求的高度衔接。

指标类别 西宁高新职校 青海省平均水平 全国中职平均水平
生均实训设备值(万元) 2.4 1.1 0.8
企业合作覆盖率 92% 67% 58%
毕业生本地就业率 82% 54% 41%

专业布局与产业适配性

学校紧密围绕青海省“四强”行动战略,重点建设新能源、盐湖化工、高原农牧业三大类专业群。其中,光伏材料制备技术、藏区旅游服务管理等特色专业填补区域人才空白。2023年新增“盐湖资源综合利用”专业,与青海盐湖工业集团联合开发课程标准,实现招生即招工的培养闭环。

专业类别 开设专业数 对口就业率 企业定制班比例
信息技术类 8 98% 75%
装备制造类 6 95% 68%
现代服务类 5 92% 55%

师资队伍建设成效

通过实施“名师引进+企业特聘”双轨机制,学校组建了由省级技能大师领衔的教学团队。2022年数据显示,高级职称教师占比达38%,企业兼职教师年授课量超1200课时。与深圳职业技术学院建立师资轮岗制度,每年选派20名骨干教师赴东部研修,带动教学能力全面提升。

师资类型 人数 占比 年均培训时长
正高级职称教师 22 6.1% 65小时
企业特聘技师 45 12.5% 30小时
“双师型”教师 234 65% 82小时

产教融合创新实践

学校探索“引企入校+入企办学”深度融合模式,建成华为ICT学院、比亚迪新能源汽车实训基地等7个产业学院。其中,与青海丽豪半导体共建的“晶硅材料订单班”,实现“教室-车间-研发中心”三空间联动教学,学生未毕业已被企业预定一空。

  • 实训基地建设:累计投入1.8亿元,建成虚拟仿真实训室12间,覆盖智能制造全流程
  • 技能竞赛成果:近三年获省级以上奖项142项,全国职业院校技能大赛三等奖3项
  • 社会培训服务:年开展新型职业农民培训超3000人次,企业员工技能提升培训1500人次

通过构建“学历证书+若干职业技能等级证书”制度,学校实现人才培养与职业资格标准的全面对接。2023年毕业生获取高级工证书比例达78%,较五年前提升46个百分点,成为西北地区产业升级的重要人才供给基地。

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