合肥职高学校(合肥职业教育学校)

合肥职业教育学校（合肥职高学校）是安徽省职业教育领域的重要标杆，始建于1984年，现为国家级重点中等职业学校。学校立足合肥都市圈产业需求，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业群，开设28个紧贴区域经济发展的专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进“双师型”教师队伍建设、创新人才培养模式，形成“岗课赛证”融通的教学体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，在省级及以上技能大赛中累计获奖超200项。作为合肥市职业教育集团牵头单位，学校联合百余家企业共建实训基地，打造“校中厂、厂中校”协同育人模式，其“现代学徒制”试点经验被教育部列为全国典型案例，彰显了职业教育服务地方经济、赋能产业升级的核心价值。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为合肥市第二职业中学，2005年整合资源升格为全日制普通中专，2018年获批“安徽省中等职业教育质量提升行动计划”立项建设单位。办学定位聚焦“技术技能人才培养高地”，围绕长三角一体化发展战略，重点培养先进制造业、战略性新兴产业急需的技术技能人才。目前在校学生规模达6800人，年均开展社会培训超1.2万人次，形成中职教育与职业培训并重的多元格局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“专业群+课程模块”的动态调整机制，重点建设智能制造、数字经济、智慧建筑等特色专业群。例如，机电技术应用专业与京东方合作开发“光电显示设备维护”定制课程，电子商务专业引入阿里巴巴“跨境电商运营”认证标准。课程体系采用“基础平台+专业技能+拓展素养”三级架构，实践课程占比达65%，校内实训室配备价值超8000万元的智能化设备。

三、师资队伍与教学改革

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践超6个月。现有专任教师246人中，“双师型”教师占比达78%，包括省级教学名师9人、产业教授15人。教学改革方面，开发“项目化教学”案例库120个，建成省级精品课程14门，推行“模块化考核+企业评分”评价体系。2022年校企联合研发的《智能产线运维》教材入选国家规划教材。

四、人才培养与社会服务

学校构建“升学有径、就业有位、创业有基”的成才立交桥，与合肥学院、安徽职业技术学院开通“3+4”本科分段培养项目。2023年毕业生专升本录取率达41%，进入比亚迪、科大讯飞等企业就业占比37%。社会服务方面，年均开展新型职业农民培训2000人次，为京东方、长鑫存储等企业定制培养技术骨干600余人，助力“合肥制造”向“合肥智造”转型。

• 校企合作模式创新：与海尔共建“卡奥斯工业物联网学院”，联合开发智能仓储管理课程；
• 国际化探索：承接“一带一路”沿线国家职业院校师资培训项目，输出智能制造教学标准；
• 社会认可度：获评“安徽省职业教育先进单位”，家长满意度调查连续三年超95%。

面向“十四五”发展，合肥职业教育学校正加速推进数字化转型，建设虚拟仿真实训中心和智慧教学管理系统。通过深化“政校行企”四方联动，持续优化专业布局，强化工匠精神培育，力争成为全国职业教育改革的示范窗口，为区域经济高质量发展提供更坚实的人才支撑。