浙江机电职业技术学校(浙江机电职业技术学院)

• 更新时间：2024-12-23 02:21:43 •

浙江机电职业技术学院是浙江省内具有鲜明特色的高水平职业院校，始建于1952年，历经多次整合与发展，现已成为以机械制造、电气自动化、智能控制为核心优势的高等职业教育标杆院校。学校依托长三角制造业集群优势，深度推进产教融合，与阿里巴巴、吉利集团、海康威视等头部企业共建实训基地，形成“校企双元育人”模式。近年来，学校在国家级技能竞赛中屡获殊荣，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，尤其在智能制造、新能源汽车等领域的人才输出规模位居全省前列。其“工匠摇篮”的品牌定位与区域产业需求的精准对接，使其在同类院校中展现出显著的竞争力。

历史沿革与办学定位

学校前身为杭州机械工业学校，2002年升格为高职院校，现为教育部“双高计划”建设单位。办学定位聚焦先进制造业，构建“智能制造+数字技术”专业群，设有机械工程学院、电气工程学院等7个二级学院，覆盖装备制造、电子信息、新能源等产业领域。

时间节点	重大事件
1952年	建校，初名杭州机械工业学校
2002年	经省政府批准升格为高职院校
2019年	入选教育部“双高计划”建设单位
2023年	与华为共建“智能网联汽车产业学院”

专业布局与产教融合

学校专业设置紧密围绕浙江省“十四五”规划中的高端装备制造、数字经济等支柱产业。通过“校中厂”“厂中校”模式深化校企合作，例如与杭州汽轮机股份有限公司共建“智能制造实训中心”，与浙大网新合作开发“工业互联网”课程体系。

专业群	核心专业	合作企业
智能制造专业群	数控技术、工业机器人技术	吉利集团、海天精工
电气自动化专业群	电气自动化、智能控制技术	正泰集团、西门子
数字技术专业群	大数据技术、物联网应用	阿里巴巴、华数传媒

师资结构与科研实力

学校实施“双师素质”提升工程，要求专业教师具备企业实践经历占比超80%。现有国务院特殊津贴专家5人，省级教学团队3个。近三年累计承接企业横向课题127项，技术成果转化收益突破3000万元。

类别	高级职称占比	双师型教师占比	企业兼职教师
机械工程学院	45%	82%	15人
电气工程学院	50%	78%	18人
数字商学院	38%	65%	12人

就业质量与升学通道

学校构建“就业+升学”双轨制培养体系，与宁波大学、浙江科技学院等本科院校开通“专升本”直通车。2023届毕业生进入制造业世界500强企业比例达23%，自主创业率较五年前提升4个百分点。

指标	2023届	2022届	行业对标
初次就业率	98.7%	98.2%	浙江省高职均值96.5%
对口就业率	89.4%	86.8%	全国机械类高职均值82%
平均起薪	6280元	6050元	浙江省高职均值5800元