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泸州职业技术学校(泸州职业技术教育学校)

泸州职业技术学校(泸州职业技术教育学校)是四川省泸州市重点建设的公办中等职业学校,致力于培养高素质技术技能人才。学校依托泸州市产业优势,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的办学特色。通过深化教育教学改革,学校在省级技能大赛中屡获佳绩,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,本地产业对接率达75%,成为区域职业教育改革的标杆。

学校发展历程与定位

学校前身为1984年创建的泸州市技工学校,2012年经整合升格为全日制普通中等专业学校,2020年被认定为“四川省示范性中等职业学校”。校园占地230亩,建筑面积12万平方米,设有机械工程、电子信息、现代服务等6大专业群,其中数控技术应用、电子商务、幼儿保育3个专业入选省级重点建设专业。

时间阶段发展里程碑关键成果
1984-2012年技工学校基础建设期培养中级技工超5000人,获市级技能竞赛奖项12项
2013-2020年省级示范校创建期建成3个省级实训基地,开发校企合作课程28门
2021年至今高质量发展阶段立项“双师型”教师培养计划,新增产教融合项目14个

专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系,推行“1+X”证书制度。目前开设18个专业,其中智能设备运行与维护、新能源汽车运用与维修等5个专业实施现代学徒制培养。课程设置中实践课程占比达60%,与泸州老窖、华为泸州基地等企业共建生产性实训项目12个。

专业类别核心课程职业资格证书合作企业
智能制造数控编程、CAD/CAM、工业机器人操作数控车工(高级)、加工中心操作工长江机械、四川液压
信息技术网络搭建、Linux系统运维、Python编程计算机及外部设备装配调试员华为泸州云计算中心、泸州电信
现代服务电商运营、物流管理、幼儿心理学电子商务师(中级)、保育员京东泸州仓、泸州市机关幼儿园

师资队伍建设

学校实施“双师双能”提升计划,现有教职工246人,其中正高级职称12人,副高级职称68人,“双师型”教师占比达85%。通过建立教师企业实践流动站、引进企业技术骨干兼职授课等机制,形成“理论教学+实践指导+技术研发”三位一体师资结构。

师资类型人数占比企业实践时长(年)
理论教学为主4518.3%0.5-1
实践指导为主13253.6%1-2
企业兼职教师6928.1%持续参与

产教融合实践模式

学校创新“四阶递进”培养模式:第1学期基础认知实习,第2-3学期专项技能训练,第4学期顶岗实习,第5-6学期就业提升。与泸州国家高新区共建“园校互动”平台,引入企业真实生产任务12项,开发活页式教材9本,实现教学过程与生产过程对接。

学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在98.2%以上,本地就业占比67%,对口就业率89%。通过“订单班”“冠名班”等形式,与泸州老窖、郎酒等企业联合培养技术骨干326人。升学渠道畅通,高职单招录取率达78%,其中机械设计与制造专业升学率连续三年居全省同类专业前三。

社会服务能力建设

学校年均开展社会培训超1.2万人次,涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。牵头组建泸州市智能制造职教集团,吸纳成员单位47家,开发共享型实训课程包16个。疫情期间为对口帮扶学校提供线上资源245课时,覆盖学生3.2万人。

发展挑战与应对策略

面对产业升级对技术技能的新要求,学校存在三方面挑战:一是专业链与产业链匹配度需动态优化,二是数字化教学资源开发能力待提升,三是“双师型”教师高层次发展通道有限。对此,学校规划实施“三大工程”:产业需求导向的专业动态调整机制、校企共建数字资源平台、教师教学创新团队建设,以增强服务区域经济的能力。

通过持续深化产教融合、推进教学改革、强化社会服务,泸州职业技术学校正朝着“西部一流、特色鲜明”的现代化职业学校目标迈进,为泸州建设新时代区域中心城市提供坚实的人才支撑。

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