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濉溪职业技术学校(职业技术学校)

濉溪职业技术学校是安徽省淮北市濉溪县唯一一所公办中等职业学校,自1986年建校以来,始终以服务区域经济发展为核心目标。学校现为国家中等职业教育改革发展示范校、安徽省技能型高水平大学培育单位,形成“升学有路径、就业有保障”的办学特色。截至2023年,学校开设18个中职专业和5个高职衔接专业,其中数控技术应用、汽车运用与维修、电子商务等专业被列为省级示范性重点建设专业。通过深化产教融合,与奇瑞集团、淮北矿业等企业共建实训基地,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口升学率达75%,形成“工学交替、育训结合”的人才培养模式。

历史沿革与办学定位

学校前身为濉溪县第一职业高中,2008年整合县域职教资源后升格为普通中专,2015年获批安徽省首批“地方技能型高水平大学”建设单位。当前定位为“立足濉溪、辐射皖北”,重点培养装备制造、现代服务业等领域技术技能人才。

发展阶段关键事件办学成果
1986-2007年县级职业高中阶段累计培养技能人才超5000人
2008-2014年普通中专转型期新增中央财政实训基地2个
2015年至今高水平大学建设获省级教学成果奖6项

专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系,推行“1+X”证书制度。重点专业实施“双师型”教学团队建设,引入企业真实项目作为教学案例。例如,数控专业与合肥合锻合作开发《智能装备维护》实训课程,电子商务专业联合抖音电商开展直播营销实战教学。

专业类别省级示范专业校企合作企业证书获取率
装备制造类数控技术应用、模具制造奇瑞汽车、江淮重工92%
信息技术类计算机网络技术中兴通讯、科大讯飞88%
现代服务类电子商务、旅游管理京东物流、黄山旅游85%

师资队伍与教学改革

现有专任教师186人,其中高级职称占比42%,“双师型”教师达68%。实施“青蓝工程”师徒结对计划,每年选派30名教师赴企业实践。创新提出“三阶递进”培养模式:第1年夯实基础技能,第2年强化专项能力,第3年开展顶岗实习。

师资类型人数企业实践时长教改课题参与数
专业带头人28人年均60天15项
骨干教师65人年均45天22项
企业兼职教师43人学期累计90天8项

学生发展与社会服务

建立“岗位认知—跟岗实习—顶岗就业”三级实践体系,与236家企业签订合作协议。2023年数据显示,本地就业占比79%,长三角地区就业占18%。学校年均开展职业技能培训超5000人次,承接企业新型学徒制培训项目12个。

面向未来,濉溪职业技术学校将持续推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点,重点建设智能制造、新能源汽修等产业学院,力争实现专业链与区域产业链精准对接。

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