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深圳市奋达职业技术学校("深圳市奋达职校")

深圳市奋达职业技术学校(以下简称“奋达职校”)是经深圳市教育局批准设立的中等职业技术学校,致力于培养适应粤港澳大湾区产业发展的高素质技能型人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学模式,依托珠三角电子信息产业优势,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主导的专业体系。近年来,学校通过引入企业实训基地、推行“双师型”教师队伍建设、深化国际化合作等举措,逐步形成“技能+学历+素养”三位一体的培养路径。其毕业生就业率连续五年保持在98%以上,在深圳市中职院校中位列前茅,尤其在智能终端设备制造、工业互联网等领域的人才输送方面表现突出。

办学背景与定位

奋达职校创办于2018年,由奋达科技集团与深圳职业技术学院联合办学,是深圳市重点支持的产教融合示范单位。学校位于宝安区石岩街道,占地面积5.3万平方米,建筑面积8.6万平方米,现有在校生规模4200人,开设12个专业方向。

核心指标 奋达职校 深圳平均水平(中职) 全国示范校(参考)
校企合作企业数量 68家(含华为、大疆等) 32家 85家
实训设备总值(万元) 1.2亿 3500万 2.5亿
毕业生对口就业率 94.7% 78.3% 89.5%

专业建设与课程体系

学校重点打造“智能装备制造”“电子信息技术”“数字媒体技术”三大专业群,其中工业机器人应用与维护专业被教育部认定为国家级骨干专业。课程设置采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,引入德国双元制课程标准,开发了《工业4.0概论》《智能产线调试》等特色教材。

专业类别 核心课程 企业参与度 职业资格证书获取率
智能装备制造 PLC编程、自动化生产线调试、3D打印技术 课程开发由大族激光工程师主导 91.2%
电子信息技术 单片机应用、嵌入式系统开发、PCB设计 中兴通讯提供实训项目案例库 88.5%
数字媒体技术 影视后期制作、UI/UX设计、虚拟现实建模 丝路视觉公司驻校导师指导 85.7%

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每年至少完成2个月企业实践。现有专任教师186人,其中高级职称占比35%,具有行业认证资质的“双师型”教师达68%。教学资源方面,建有智能制造实训中心、工业互联网实验室等12个高标准实训场所。

师资类型 人数 企业经历要求 典型企业背景
学科带头人 28人 5年以上行业技术管理经验 华为、比亚迪技术总监
骨干教师 94人 3年以上企业项目经验 大疆创新、华星光电工程师
企业兼职教师 42人 具备高级技师资格 富士康、创维集团技术骨干

学生发展与就业质量

学校建立“学业+技能+创业”三维评价体系,推行“1+X”证书制度,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项147项。就业方面,与TCL、柔宇科技等企业签订订单班协议,毕业生平均起薪达5800元/月,远超深圳市中职生平均水平。

发展维度 2023届数据 全省中职均值 增长幅度(较2021届)
升学率(高职高考) 82.3% 61.5% +12.7%
优质就业率(世界500强/行业龙头) 67.8% 39.2% +21.5%
创业率(三年内) 4.1% 1.8% +2.3%

国际化办学探索

学校积极响应“一带一路”倡议,与德国埃尔福特应用技术大学、新加坡南洋理工学院建立合作关系,开展“国际工匠”培养项目。2023年选派62名学生赴海外实习,承接西门子(中国)智能制造培训项目,开发中英双语课程28门。

通过持续深化产教融合机制,深圳市奋达职校正在探索职业教育高质量发展的新路径。其“企业深度参与、课程动态更新、能力分层培养”的办学特色,为区域产业升级提供了有力的人才支撑,成为粤港澳大湾区职业教育改革的标杆案例。

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