井冈山铁道职业技术学校(井冈山铁道职业技术学校)

井冈山铁道职业技术学校是一所扎根于革命老区、紧密围绕铁路行业需求的职业院校。学校以铁道运输类专业为核心，依托井冈山地区红色文化资源与区域交通发展战略，形成了“红色育人+技术强校”的双重特色。作为江西省铁路系统人才培养的重要基地，该校通过校企合作、产教融合模式，为铁路行业输送了大量技术技能人才，同时积极服务地方经济发展，开设了涵盖铁道工程、运输管理、机电技术等多个领域的专业群。近年来，学校在实训设施建设、师资队伍优化、就业质量提升等方面取得显著进展，毕业生对口就业率持续保持在90%以上，成为连接铁路产业与地方经济的重要纽带。

一、学校概况与核心定位

井冈山铁道职业技术学校始建于2004年，前身为井冈山铁路司机培训学校，2018年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。学校位于吉安市井冈山经济技术开发区，占地面积260亩，建筑面积12万平方米，现有在校生规模约8000人，教职工450人。

学校以“立足铁路、服务区域、深耕技能”为办学宗旨，重点围绕铁道运输、工程技术、智能制造三大领域设置专业。其中，铁道机车运用与维护、电气化铁道供电技术、铁道信号维护等专业被列为省级特色专业，形成与铁路产业链高度匹配的专业集群。

二、专业布局与课程体系

学校专业设置紧密对接铁路行业岗位需求，构建了“轨道运输+机电设备+智能技术”三位一体的课程体系。例如，铁道机车专业课程包含《机车构造与检修》《牵引电机与电器》等核心课程，同时增设《智能调度系统》等前沿技术课程。

三、实训条件与产教融合

学校投入1.2亿元建设实训基地，包括模拟高铁站场、轨道供电实训室、智能信号实训中心等18个实训场所。其中，与南昌铁路局共建的“复兴号”模拟驾驶实训室，配备价值800万元的实训设备，可开展列车联控、故障处置等实战训练。

四、就业质量与行业认可

学校与铁路系统建立“订单班”培养机制，近五年累计向南昌局、广州局等铁路单位输送毕业生2300余人，部分学生参与赣深高铁、昌景黄高铁等国家重点项目。2022届毕业生就业率达94.7%，对口就业率89.3%，平均起薪超过5500元/月。

• 主要就业单位：中国铁路南昌局、中铁建工集团、上海地铁
• 典型岗位：机车司机、接触网工、信号检修员、车站值班员
• 升学通道：与华东交通大学、南京铁道职业技术学院开展“3+2”分段培养

五、横向对比与竞争优势

相较于同类院校，井冈山铁道职业技术学校在红色文化育人、区域铁路网络覆盖、实训设备先进性方面形成差异化优势。例如，其“井冈山精神+工匠精神”双核育人模式，在省内职业院校中具有独特性。

通过深度分析可见，该校在服务区域铁路网络、传承红色基因、强化实践能力培养等方面成效显著。未来需进一步拓展新能源铁道技术、智能运维等新兴专业，以应对铁路行业数字化转型需求。