银川技术学校(银川职教院校)

银川技术学校（银川职教院校）作为宁夏回族自治区职业教育体系的重要组成部分，始终秉持“服务地方经济、深化产教融合”的办学理念，通过构建“工学结合、德技并修”的培养模式，为区域产业发展输送了大量技术技能人才。学校依托银川都市圈产业布局，重点建设现代装备制造、信息技术、新能源等专业群，形成“校企协同育人、实训链条贯通”的特色路径。近年来，学校通过推进“双师型”教师队伍建设、引入企业真实生产项目、搭建产学研一体化平台等举措，显著提升人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为西北地区职业院校中“立足本土、辐射行业”的标杆性机构。

学校概况与核心定位

银川技术学校创建于1986年，2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，现有在校生规模达8700人，开设42个中高职专业。学校占地面积360亩，建有智能制造、数字孪生技术等8大实训中心，实训设备总值超1.2亿元。其核心定位聚焦于服务宁夏“九大重点产业”，通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与宁夏宁电光伏、共享集团等42家企业建立深度合作，实现专业设置与产业链需求的精准对接。

专业群建设与产业适配性

学校围绕宁夏“十四五”规划中的新能源、新材料、先进制造等产业集群，构建三大核心专业群：

• 新能源装备技术群：涵盖光伏材料制备、风电设备维护等专业，与宁电光伏共建“厂中校”实训基地。
• 智能制造业群：开设数控技术、工业机器人应用等专业，引入共享集团生产线作为教学载体。
• 数字经济群：新增大数据技术、跨境电商等专业，联合华为ICT学院开展认证培训。

通过动态调整专业设置，学校近三年淘汰5个低就业率专业，新增8个新兴技术专业，实现专业与区域产业匹配度达92%。

师资结构与教学创新

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计赴企业实践不少于6个月。目前拥有省级教学名师8人，企业兼职教师占比达35%。创新提出“三阶递进”培养模式：

1. 基础阶段：校内理论教学+虚拟仿真实训
2. 提升阶段：企业轮岗实习+岗位技能认证
3. 强化阶段：参与企业真实项目+创新创业孵化

该模式使学生岗位适应周期缩短至1.5个月，较传统模式效率提升40%。

学生发展与社会服务

学校建立“学业+技能+素养”三维评价体系，近五年学生获省级以上技能竞赛奖项247项。2023年数据显示，毕业生平均起薪达4800元/月，较全区中职平均水平高18%。社会服务方面，年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等项目，覆盖超1.2万人次。

面向未来，银川技术学校计划投资2.3亿元建设“跨企业培训中心”，联合西门子、新松机器人等企业开发定制化课程，同时探索“AHK证书”等国际职业资格认证体系，着力打造西部职教国际化示范窗口。