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德安市技术学校(德安市技术学校)

德安市技术学校(以下简称“该校”)作为区域职业教育的重要载体,始终以“技术赋能、产教融合”为核心理念,构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的多元化专业体系。学校依托政府政策支持与企业深度合作,形成了“教学-实训-就业”一体化培养模式,近年来毕业生就业率持续保持在95%以上,其中对口岗位匹配度达82%,显著高于区域中职院校平均水平。硬件设施方面,学校累计投入1.2亿元建设智能实训中心与数字化教室,实训设备更新率连续三年超15%。师资队伍中,“双师型”教师占比达67%,企业兼职导师年授课量超400课时,有效衔接产业需求。

历史沿革与办学定位

该校前身为1985年创立的德安机械技工学校,2012年经市政府批准升格为全日制普通中等专业学校,2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。当前,学校锚定“区域产业人才供给第一梯队”目标,重点服务装备制造、电子信息、新能源三大产业集群,与本地12家规上企业建立“订单班”合作机制。

年份重大事件办学规模
2015获批省级示范性职教基地在校生2300人
2020智能制造实训中心落成在校生3850人
2023入选全国职业院校数字校园试点在校生4120人

专业建设与课程体系

学校现设6大专业群,其中数控技术应用、计算机网络技术、新能源汽车维修三个专业被认定为省级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科拓展”架构,实践课程占比达60%,引入企业真实项目案例库,覆盖全年级教学周期。

专业名称核心课程合作企业就业方向
数控技术应用CAD/CAM、液压传动、精密加工德安重工、华远机械数控编程员、设备运维工程师
新能源汽车维修动力电池管理、智能网联技术、高压系统检修比亚迪4S店、蔚来服务中心新能源车检测员、充电桩运维技师
计算机网络技术网络安全攻防、云计算基础、物联网组网华为技术、腾讯云计算中心网络工程师、数据中心管理员

师资结构与教学创新

通过“校企双聘”机制,学校构建了由学科带头人、企业技术骨干、技能大师组成的三维师资网络。2023年数据显示,教师团队中高级职称占比38%,持有行业资格证书者达91%,每学期开展企业实践培训人均时长超40小时。

师资类型人数占比代表性成果
学科带头人2815%主持省级课题5项
企业兼职导师4223%开发实训项目36个
技能竞赛获奖教师179%全国职业院校技能大赛金奖3项

在教学方法改革方面,学校推行“三阶递进”培养模式:一年级实施“基础能力+职业认知”通识教育,二年级开展“专项技能+岗位模拟”分层教学,三年级组织“顶岗实习+就业指导”实战训练。配套开发虚拟仿真实训平台,涵盖机械加工、网络配置等8大模块,学生人均月度训练时长达到60机时。

学生发展与社会服务

近三年毕业生中,通过“1+X”证书制度获取职业技能等级证书比例达89%,本地就业留存率稳定在76%。学校同步构建终身教育服务体系,年均开展社会培训超5000人次,涵盖新型学徒制、退伍军人再就业等项目,形成“学历教育+社会培训”双轮驱动格局。

面对产业升级需求,该校正推进三大战略转型:一是专业集群对接“智能+”产业,新增工业互联网、人工智能应用等前沿方向;二是深化混合所有制改革,与行业头部企业共建产业学院;三是建设区域开放共享的实训基地,辐射周边12所中小学开展职业体验教育。

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